待業(yè)有個(gè)好處，能夠用大量時(shí)間梳理自己，思考長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的事情。

一個(gè)人過(guò)了30歲，試錯(cuò)的空間迅速縮小，假如再走幾年彎路，估計(jì)很難再翻盤。但是不去嘗試和冒險(xiǎn)也不行，勇敢一些，總好過(guò)呆在舒適區(qū)廢掉自己。

掰著手指頭算，現(xiàn)在已經(jīng)換過(guò)9家單位、公司（包含實(shí)習(xí)）。回顧這些年，我深刻體會(huì)到，一個(gè)人最理想的職業(yè)狀態(tài)，就是把天賦用在“天命”上。

什么是天賦？我見過(guò)最好的定義是，在天賦上你付出平均水平以下的努力，能得到平均水平以上的結(jié)果。

如果你的工作崗位，自己明明很努力，結(jié)果一直不如同事，很有可能是你的天賦不在這方面。

以我自己為例，大三大四時(shí)期我理想的職業(yè)是電視臺(tái)出鏡記者，覺得能在電視臺(tái)露臉，讓親朋好友看見自己，很酷。所以，我擠破頭獲得了幾個(gè)電視臺(tái)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，但是做起來(lái)很別扭，感覺有勁使不上。

時(shí)隔多年，我漸漸明白不是電視臺(tái)的工作不好，而是我的天賦根本就不在那里，“有勁使不出”其實(shí)是我擅長(zhǎng)的能力用不上。

管理學(xué)家彼得·德魯克說(shuō)，我們的工作習(xí)慣可以分為兩種：“聽-說(shuō)型”與“聽-寫型”。

“聽-說(shuō)型”的人擅長(zhǎng)即興發(fā)揮，可以做到邊說(shuō)邊想；“聽-寫”型的人更擅長(zhǎng)寫作而不是即興的口頭表達(dá)，口才如何取決于他們是否提前準(zhǔn)備了講稿。

我們經(jīng)常見到，很多上臺(tái)演講的嘉賓，手里握著打印出來(lái)的講稿，說(shuō)明他們大概率是“聽-寫型”的人。

比如我吧，大四時(shí)候根本不懂自己的天賦所在，作為“聽-寫型”的人，偏偏努力進(jìn)電視臺(tái)做出鏡記者（需要高度的即興表達(dá)能力），明顯是把天賦用錯(cuò)了地方。結(jié)果我也沒有被向往的電視臺(tái)錄取。

過(guò)了幾年，我誤打誤撞進(jìn)入了新媒體行業(yè)，漸漸找到自己的職業(yè)定位，有種如魚得水的感覺，很大程度上是因?yàn)?strong>新媒體行業(yè)需要的天賦更多是深度構(gòu)思、復(fù)盤、數(shù)據(jù)分析這樣的“聽-寫”能力。

如果你的工作陷入了努力卻沒有成效的怪圈，有一種可能是天賦沒有用對(duì)方向。

什么是天命呢？

是我們好不容易來(lái)這個(gè)世界上，打算怎樣使用自己這條命。

有的人誤以為，一輩子享樂、安逸就是天命。其實(shí)不然，享樂、安逸是人作為動(dòng)物的本能。

天命是更高階的追求，一種底層的熱情。

得到CEO脫不花，在她的新書《溝通的方法》里，明確地把自己的天命定為“修身，傳燈，度人”。而她強(qiáng)大的溝通天賦，在這個(gè)過(guò)程中也發(fā)揮到了極致。

而且這不是個(gè)案。如果你認(rèn)真觀察自己了解的牛人，會(huì)發(fā)現(xiàn)他們大概率都是把天賦用在了自己熱愛的方向。

曾經(jīng)我把媒體傳播、擴(kuò)散影響力作為職業(yè)追求，對(duì)于傳播的敏感，對(duì)于公眾情緒的捕捉，某種程度上幫我實(shí)現(xiàn)了這個(gè)小小的心愿。

接下來(lái)，我會(huì)將更多的精力放在個(gè)體發(fā)展研究上，也期待和大家一起交流、成長(zhǎng)。