將選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法委員作為夯實平安建設的“底座”工程來抓，嚴把“調研關”和“入口關”，2020年12月底，陽信縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法委員實現(xiàn)100%專職化配備，專職政法委員中多數(shù)具有本科以上學歷和有政法工作經(jīng)驗，進一步優(yōu)化了基層政法隊伍結構。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織政法綜治隊伍應急拉練

政法委員主抓維護社會穩(wěn)定、網(wǎng)格化服務管理、矛盾糾紛多元化解等工作。今年以來，政法委員統(tǒng)籌轄區(qū)網(wǎng)格員、調解員、平安志愿者等基層社會治理力量，開展各類平安志愿服務活動，化解矛盾糾紛、消除安全隱患。將政法委員教育培訓工作作為全縣政法干部教育培訓重點，依托政治輪訓、“楓橋班”等載體，每月至少開展一次專題培訓，有效提升政法委員的專業(yè)知識、專業(yè)思維、專業(yè)能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織開展平安志愿服務活動

將制度建設作為政法委員高效履職的保障性工程來抓，建立“三項機制”，推動政法委員抓好工作落實。建立工作例會制度。每月5日召開全縣政法委員工作會議，通過月調度、月評比，倒逼政法委員履職盡責。建立聯(lián)席會議制度。政法委員每月與網(wǎng)格化服務管理中心主任和人民法庭、檢察室、派出所、司法所等基層政法單位負責人召開聯(lián)席會議，分析研判轄區(qū)政法工作形勢，安排部署有關工作。建立干部管理制度。落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》要求，加強政法委員正規(guī)化建設，政法委員任免前，必須聽取縣委政法委意見。

召開每月鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法委員工作例會