戳上面的藍(lán)字關(guān)注我們哦！              

【第1126天10月2日，華為文化學(xué)習(xí)朝思暮享:管理要分層?！?/p>

      老板和我認(rèn)真分享了華為文化的落地實(shí)踐：華為的企業(yè)文化非常務(wù)實(shí)，接地氣，我非常認(rèn)同且努力實(shí)踐!

     1.高層管理砍掉雙手:高層管理者不要把手伸得太長(zhǎng),天天要考慮的是如何讓團(tuán)隊(duì)做正確的事情，而不是自己正確的做事。太能耐了，去干了別人的事情，別人就不知道怎么干事了。

     2.中層管理要砍掉屁股:中層管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展非常重要，本位主義就是罪魁禍?zhǔn)?中層管理一定要做到上下貫通,承上啟下。

     3.基層管理砍掉腦袋:話雖糙理不糙，企業(yè)能否穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，就是靠基層管理的執(zhí)行力。基礎(chǔ)管理者就是要兢兢業(yè)業(yè)和勤勤懇懇把事情做到位,先把自己的事情做好，再去管別人。

文章都看完了，還不打個(gè)賞

君子性非異也 善假于物也!