每月工資4000元劃入醫(yī)保個人賬戶多少錢，這不是一兩句話能夠說清楚的，需要具體問題具體分析。我國的醫(yī)療保險是以地市級行政單位作為統(tǒng)籌區(qū)，醫(yī)保的具體政策是由各個統(tǒng)籌區(qū)來規(guī)定和執(zhí)行的，每月4000元的工資，在不同的地區(qū)每月劃入個人賬戶的錢是完全不一樣的。

按照規(guī)定劃入個人賬戶的錢也就是劃入醫(yī)保卡的錢，是由兩個部分組成的。

第一個部分是個人繳費部分全部劃入，這個政策是全國統(tǒng)一的，個人繳費的比例都是2%，如果4000元的工資是繳費基數(shù)，那么每個月就要繳納醫(yī)療保險80元，這80元要在的個人每月的工資中扣除，但是也要返還的醫(yī)保個人賬戶中，返還的金額也是80元。

第二個部分是單位繳費部分要按照平均30%的比例劃入個人賬戶，單位繳費的比例全國統(tǒng)一的規(guī)定是6%，但有的地方是6.5%或是7%，這樣計算下來單位繳費部分的30%，也相當于繳費基數(shù)的2%左右。這個2%的比例按照繳費基數(shù)來計算也是每月80元左右，但單位繳費的2%并不是按照平均來計算的，而是按照職工的年齡結構和退休人員等來劃入的。

比如按照廣州市社會醫(yī)療保險辦法的規(guī)定，廣州市醫(yī)療保險個人賬戶的劃入比例是按照年齡結構來規(guī)定的。一是不滿35周歲為本年度本人職工社會醫(yī)療保險月繳費基數(shù)的2%；二是滿35周歲至不滿45周歲為本年度本人職工社會醫(yī)療保險月繳費基數(shù)的3%；三是滿45周歲至退休前為本年度本人職工社會醫(yī)療保險月繳費基數(shù)的3.8%；四是退休人員為上年度本市在崗職工月平均工資的4.1%。

如果每月4000元的工資在廣州市繳納職工醫(yī)療保險，年齡在35周歲及以下的，每月返還80元；年齡在35周歲到不滿45周歲的，每月返還120元；年齡在45歲以上到退休前的每月返還152元。

2021年，國務院辦公廳印發(fā)《關于建立健全城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制的指導意見》，今年初各個省、直轄市、自治區(qū)也分別出臺了關于建立健全門診共濟保障機制的實施意見，最早的四川是從2022年的2月1日開始執(zhí)行，最遲的地方是在2024年1月開始執(zhí)行。

按照四川省關于建立健全門診共濟保障機制的實施意見精神，從2022年2月1日開始，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險個人賬戶，個人繳費的2%要全額返還到個人賬戶，但是單位繳費部分不再劃入個人賬戶，那么4000元的工資作為繳費基數(shù)，在四川就只能是每月返還4000元的2%，即每月返還80元。

單位繳費部分不再返還個人賬戶，余下的資金全部劃入醫(yī)療統(tǒng)籌基金，用于建立門診共濟保障機制，也就是說在四川，從2022年2月1日開始，到門診去看病或是買藥，或是到與醫(yī)療保障機構簽訂協(xié)議的定點藥房，持定點醫(yī)院開具的處方買藥，都可以報銷50%的門診費用。

當然并不是按照每次買藥或是到門診看病都會按照醫(yī)療費用的50%報銷，在一個年度內要設置一個起付標準，四川的起付標準規(guī)定是在崗職工每年為200元，退休為每年150元，起付標準以上報銷比例為，三級定點醫(yī)院和定點零售藥店50%；二級及以下定點醫(yī)院報銷比例為60%；退休人員在上述比例基礎上提高5%至10% 。

綜上所述，每月4000元的工資，在當?shù)亻T診共濟保障機制沒有開始實施的地區(qū)，仍然是按照過去的方式返還，即個人繳費部分全部返還到醫(yī)保個人賬戶，單位繳費部分按照30%的比例返還，但要根據(jù)年齡結構來確定返還的比例；在門診共濟保障機制已經(jīng)開始實施的地方，每月4000元的工資，劃入個人賬戶的資金為每月80元。