前不久在網(wǎng)上看到有位老員工老張分享了自己的工作經(jīng)歷，還在公司里工作了近三年的時(shí)間，也是徹底了解到了公司老板的真面目，因?yàn)榍岸螘r(shí)間老板竟然提出了新的規(guī)定，要求取消員工的季度獎(jiǎng)金。

對(duì)此不少老員工紛紛辭職，大家都對(duì)于公司的規(guī)定怨聲載道，如果到了第2天老板被在工作群里發(fā)了通知，告訴大家這些規(guī)定取消以后，還會(huì)給大家發(fā)放季度獎(jiǎng)金和豐厚的年終獎(jiǎng)，老員工也是覺得他們并沒有選擇妥協(xié)，而是通過和老板對(duì)峙，獲得了非常多的收入，也得到了更好的機(jī)遇。

在筆者看來，其實(shí)那些真正能夠賺大錢的老板或者有錢人，都會(huì)有以下這幾個(gè)賺錢的思維，所以才能夠被員工心服口服。

第一、在進(jìn)入職場(chǎng)在打拼事業(yè)的時(shí)候，能夠?qū)W會(huì)整合資源，真正厲害的聰明人以及有錢人，其實(shí)在某些領(lǐng)域某個(gè)方面，好像還不如一些員工那么有優(yōu)勢(shì)，但是他們能夠幫助身邊的同事以及貴人能夠通過這些貴人，讓自己在團(tuán)隊(duì)中想象設(shè)法成就事業(yè)高度我們都懂得，真正厲害的人并不是無所不能的，但是他們能夠想得面面俱到，能夠通過自己的優(yōu)點(diǎn)和你共同做成一件事情，善于整合，善于通過類似的方式去找到和對(duì)方合作的需求方式，你會(huì)變得更加的強(qiáng)大。

第二、不斷的靈活轉(zhuǎn)變，而不是在一份普通的事業(yè)以及工作過程中一勞永逸，大家想要在一個(gè)時(shí)代以及在行業(yè)中經(jīng)常做一件普通枯燥的工作，賺取更高的收入，可以說是幾乎不可能的，畢竟時(shí)代都在發(fā)生變化，世界也在永遠(yuǎn)的發(fā)生著轉(zhuǎn)變，你需要不斷的去靈活轉(zhuǎn)變，這樣才不至于讓你在時(shí)代段話中被無情的拋棄，學(xué)會(huì)主動(dòng)出擊，主動(dòng)學(xué)習(xí)，從細(xì)微你會(huì)變得更加的強(qiáng)大，更能夠在一次又一次的歷練過程中重塑自我。

第三、學(xué)會(huì)找到正確的方式，而不是總是走捷徑，每個(gè)從業(yè)者都希望能夠走對(duì)路走上坡路，可是真正厲害的人他們敢于折騰，能夠面臨更多危機(jī)的時(shí)候，不害怕失敗，能夠?qū)τ谝院蟮牡缆酚姓_的認(rèn)知，所以大家在不斷探索不斷總結(jié)的過程中，自然就能夠找到最佳的途徑，大家心中有夢(mèng)想，只要敢于主動(dòng)出擊，敢于在自己所選擇的道路中不斷調(diào)整認(rèn)知，不要害怕失敗，養(yǎng)成復(fù)盤思維，你的收入就會(huì)越來越理想。

結(jié)語：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。

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