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為什么領(lǐng)導(dǎo)提拔一個(gè)人，從來看的都不是努力？有個(gè)爛俗的笑話，說皇帝選妃，3個(gè)美女通過層層廝殺，終于站在了金鑾殿上?；实壅f既然三選一，朕就出道題吧：給你們一人一個(gè)金元寶，誰買的東西能裝滿一間屋子，誰就是朕的愛妃… 3個(gè)美女領(lǐng)完金子，忙不迭上街買東西去了。 第一個(gè)美女買的是棉花，蓬松又柔軟。 第二個(gè)美女買的是小麥，便宜量又多。 第三個(gè)美女買的是蠟燭，點(diǎn)上亮堂堂。 仨美女都圓滿地完成了任務(wù)，把三間屋子全裝滿了，皇帝看了很滿意，頻頻點(diǎn)頭。最后，他選了身材最好的那個(gè)…… —— 這個(gè)笑話嘲諷的，是美女對(duì)金多者的惟命是從，和男人選擇伴侶的視角浮夸。其實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬，也有異曲同工之處。 這仨美女面對(duì)任務(wù)，努力了嗎？當(dāng)然很努力，她們絞盡腦汁都把事兒辦成了。但是她們?nèi)齻€(gè)人中，有兩個(gè)都努力落空了，唯一的那個(gè)幸運(yùn)兒，上位靠的卻不是努力，而是三圍。 也就是說，人家皇帝選拔妃子的標(biāo)準(zhǔn)，從來也不是努不努力。但人家可是皇帝，話說出來自然是要冠冕堂皇的，總不能一上來就拿尺子量吧？ 所以開口強(qiáng)調(diào)努力，不過是“師出有名”。 —— 但此努力非彼“努力”，解釋權(quán)歸皇帝所有。 如果買棉花的那個(gè)身材最好，他可以說：眼看就要入冬了，她買棉花是體恤萬民的饑寒之苦?。∨c時(shí)俱進(jìn)，心懷天下，努力得有格局！ 如果買麥子的那個(gè)身材最好，皇帝又可以說：民以食為天，她是希望來年五谷豐登，風(fēng)調(diào)雨順！心懷社稷，福澤萬民，努力得善良！ 如果買蠟燭的那個(gè)身材最好，皇帝還可以說：光乃萬物之母，她是希望公平正義遍天下，光耀人世間！有母儀天下之風(fēng)范，努力得大氣！ 看吧，努力就是個(gè)玩意兒，人家怎么說怎么有理，只要把角度調(diào)整好，關(guān)鍵還是要身材好。這個(gè)笑話折射到公司里，只是變得不好笑而已。 —— 領(lǐng)導(dǎo)真的喜歡努力的下屬嗎？ 特別是那種不需要領(lǐng)導(dǎo)鞭策，就主動(dòng)拋家舍業(yè)、嘔心瀝血的員工，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)喜歡嗎？說實(shí)話還真不是。 就像笑話里的仨美女，她們努力想成為皇帝的愛妃，是為了江山社稷嗎？皇帝當(dāng)然知道不是，她們所有的努力，只不過是想獲得財(cái)富和地位而已。 同樣，在公司領(lǐng)導(dǎo)看來，玩命努力工作的人也只不過是為了他自己，而不是為了領(lǐng)導(dǎo)的榮華富貴，更不是為了老板的宏圖大業(yè)。所以，如果一個(gè)員工很努力的工作，不需要激勵(lì)，也不需要承諾，還能把業(yè)績做得超級(jí)好…… 那這個(gè)人是想干什么？ —— 又不是領(lǐng)導(dǎo)自家的親戚，這么努力，自然不是為了家族繁盛。 那往?了說，這個(gè)下屬努?是為了掙更多錢；往大里說，他努力是為了積累經(jīng)驗(yàn)，以后跳槽；往更大里說，領(lǐng)導(dǎo)甚至覺得他打算把業(yè)務(wù)玩透，然后哪天就把自己給替了。 所以，雖然當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的都說喜歡努力的下屬，但真正努力工作的下屬在領(lǐng)導(dǎo)眼里，卻是在做利己的事，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)也就不會(huì)用高額的匯報(bào)來獎(jiǎng)勵(lì)這份努力。 “你是為了你自己在努力，甚至你的努力還會(huì)威脅到我的位子，那憑啥還要讓你每天樂呵呵地來上班，還想讓我給你升職加薪？！” 這才是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)努力又老實(shí)的下屬的真實(shí)態(tài)度。 —— 讓有能力又老實(shí)的人這么吃虧，老板也不出來管管嗎？ 道理是一樣的，特別是對(duì)于資歷深厚又努力的員工，老板更是會(huì)嚴(yán)防死守：萬一把技術(shù)帶走，把客戶帶走，怎么辦？ 有些能力強(qiáng)的老實(shí)人，不懂察言觀色，實(shí)心眼說實(shí)話，什么改革吧、創(chuàng)新吧、競爭吧，老板一拍肩膀他就能說出一大堆。實(shí)際上老板就煩這種人，明明眼界不同，還要站出來“指點(diǎn)江山”。 老實(shí)人想著怎么做好產(chǎn)品造福人類，老板想的卻是怎么編個(gè)故事，明年好把公司賣個(gè)好價(jià)錢。 所以努力的人，努力來努力去，不僅吃不著肉，還被鎖進(jìn)籠子里。 —— 如果不信，咱就看看公司里的那些高層，凡是讓老板放心的，能讓他一個(gè)人跨職能管好幾個(gè)部門的，大多都是能力一般但忠誠度拉滿的人。 因?yàn)檫@樣的人，沒當(dāng)叛將的本事。 除非一種情況，老板會(huì)真的重用努力又有能力的人，那就是公司成行業(yè)老大了，哪怕給員工再高的權(quán)利和資源，即便他有朝一日出去了，創(chuàng)業(yè)了，也是自家弟弟，大哥永遠(yuǎn)是你大哥。 —— 為什么領(lǐng)導(dǎo)提拔一個(gè)人，從來看的都不是努力？沒什么大不了的，人性罷了。 我是@職場槽點(diǎn)點(diǎn)，歡迎關(guān)注交流。 #職場升值季##微頭條日簽#    |
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