近年來(lái)，很多本科生在畢業(yè)之后發(fā)現(xiàn)自身的學(xué)歷，很難保證自己在找到一份穩(wěn)定的工作，讓自己在一線城市里穩(wěn)定地生存下去，所以很多本科生開(kāi)始去考研，甚至是去讀博士，希望自己的工作能力包括學(xué)歷都會(huì)有所提升，在以后個(gè)人職位發(fā)展的時(shí)候就能夠體現(xiàn)出一定的優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)在確實(shí)會(huì)有很多博士在畢業(yè)之后醫(yī)院已進(jìn)入大學(xué)工作，他們?cè)谧霾┦可鷮?dǎo)師的時(shí)候，其實(shí)收入也是比較理想的。

為什么現(xiàn)在很多博士生愿意在大學(xué)當(dāng)導(dǎo)師，為什么大家不愿辭職？年薪有多少呢？

小李認(rèn)為，其實(shí)越來(lái)越多的大學(xué)生愿意在學(xué)校當(dāng)老師，也是渴望獲得一份非常穩(wěn)定的工作狀態(tài)，能夠獲得編制，只要不犯錯(cuò)就可以順利地工作到退休，而且教書(shū)育人是這些大學(xué)老師的夢(mèng)想，在這樣的情況下即便收入并不是很高，他們也渴望能夠在行業(yè)中繼續(xù)堅(jiān)持下去，其次很多大學(xué)生的博士導(dǎo)師由于學(xué)歷較高，所以在工作幾年之后收入也會(huì)有所提升，往往一些工作十幾年以上的導(dǎo)師能夠拿到30萬(wàn)以上的年薪，那么普通的大學(xué)生在畢業(yè)之后也是需要經(jīng)過(guò)五六年甚至10年左右，才能夠在互聯(lián)網(wǎng)公司拿到較高的收入，總體來(lái)說(shuō)大家考慮進(jìn)入學(xué)校當(dāng)老師是非常不錯(cuò)的選擇。

當(dāng)然最為關(guān)鍵的就是有很多大學(xué)生或者博士生，他們渴望有更多自由的時(shí)間，不會(huì)有太大的壓力，這樣就可以融入現(xiàn)代生活，不會(huì)在一些奇葩的私企或者公司受到潛移默化的加班影響。

小李總結(jié)，越來(lái)越多本科生在提升學(xué)歷的時(shí)候，也是希望自己能夠認(rèn)清到學(xué)歷低的弱勢(shì)，首先，大家在找工作時(shí)就會(huì)看到非常的不容易，畢竟剛開(kāi)始并不了解社會(huì)的就業(yè)情況，往往眼高手低，從事一線基層任務(wù)的時(shí)候，就會(huì)覺(jué)得自己很難匹配工作難度其次一旦考上研究生或者博士生，大家在大學(xué)或者是在一些高新的行業(yè)中，自然就能夠有比較不錯(cuò)的發(fā)展。

其次，大多數(shù)年輕人并不愿意進(jìn)入工廠或者是一些小型的企業(yè)，大家渴望能夠在合適的崗位中找到滿意的工作，總體來(lái)說(shuō)，在大學(xué)里非常的穩(wěn)定，有保障，工作幾年之后，大家的綜合能力有所提升，甚至?xí)泻芏嗟睦蠋熌軌蜻M(jìn)入管理層，獲得較高的職位收入也會(huì)非常理想。

筆者認(rèn)為，博士生在畢業(yè)之后其實(shí)就能夠具備一定的學(xué)歷優(yōu)勢(shì)，他們?cè)诤推渌究粕芯可鷮?duì)比的時(shí)候就可以看到自己的學(xué)歷含金量，還是不斷提升的，雖然剛開(kāi)始的時(shí)候也沒(méi)有實(shí)際的工作能力，可是憑借著扎實(shí)的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)，也能夠贏得領(lǐng)導(dǎo)以及平臺(tái)的青睞。

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。

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