有的人在職場(chǎng)上精力充沛，在工作的各個(gè)方面都表現(xiàn)得非常出色，卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的“青睞”。別說(shuō)復(fù)用了，他們更容易被領(lǐng)導(dǎo)討厭。

為什么會(huì)這樣？或許，你通常會(huì)不顧深度地說(shuō)話。都說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不愛(ài)聽(tīng)，是因?yàn)槟恪罢f(shuō)話”，所以經(jīng)常被批評(píng)。

下面四句話，再聰明的人都不會(huì)說(shuō)出來(lái)，否則會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)蒙蔽雙眼。

1.這份工作不應(yīng)該是我的。

在工作中，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)每個(gè)人的工作性質(zhì)和能力強(qiáng)弱來(lái)分配工作。在安排工作時(shí)，可能會(huì)涉及到其他原本不屬于您的任務(wù)。

這個(gè)時(shí)候，如果你心里有意見(jiàn)，或者覺(jué)得這不是你應(yīng)該做的，不要當(dāng)面拒絕領(lǐng)導(dǎo)，直接告訴領(lǐng)導(dǎo)“我不應(yīng)該做這個(gè)工作”。必須先服從安排，否則拒絕領(lǐng)導(dǎo)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不利。

2. 不公平。

職場(chǎng)沒(méi)有絕對(duì)的公平。作為職場(chǎng)人，如果你喜歡追求公平，經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)理論面前表現(xiàn)出你的侵略性和不平等待遇，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你產(chǎn)生嚴(yán)重的反感。

與其跟領(lǐng)導(dǎo)抱怨?fàn)幊?，不如端正心態(tài)，做好自己的本職工作。領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)看到。

3. 為什么又是我？

同樣的薪水，他們要比其他同事做更多的工作。領(lǐng)導(dǎo)者總是喜歡把工作分配給自己，極不情愿。領(lǐng)隊(duì)停下，直接說(shuō)“為什么又是我？”

要知道，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給你更多的工作，因?yàn)樗湃文?，如果你反抗，不理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)對(duì)你失望。

4. 過(guò)幾天有空就去做。

既然領(lǐng)導(dǎo)給你分配了任務(wù)，無(wú)論如何你都應(yīng)該盡快響應(yīng)并實(shí)施。

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