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(圖片示意:思考--我到底做不做庸人) 如今單位流行這樣的話:“多做事多得罪人,多做事的人年終評(píng)比當(dāng)不了先進(jìn);少做事少得罪人,不做事不得罪人,年終評(píng)比先進(jìn)照當(dāng)”。我強(qiáng)烈反對(duì)這種社會(huì)上的糟人在誤事,在害人。這些人在單位就是害人害已,多有無(wú)德之?dāng)☆悺?/font> 河南大學(xué)王立群教授是這樣歸納人、財(cái)、事下的五種人: 1、做人第一,學(xué)問第二,不是說不做事。記住首先是做人的品德修養(yǎng),其次才談得上學(xué)習(xí)文化知識(shí)。德育第一,智育第二,這兩者的關(guān)系是非常明確的。換句話說,如果你要學(xué)習(xí)文化知識(shí),精通學(xué)問之道,也只有從做人的體會(huì)、人生的經(jīng)驗(yàn)入手,才能夠?qū)W有所成,學(xué)以致用,而不會(huì)成為讀死書的書呆子。這也就是“世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章”。 2、衡量學(xué)習(xí)與否的標(biāo)準(zhǔn)不是看學(xué)歷,不是看文憑,而是看你的行為,看你的言談舉止。在單位里工作的人也應(yīng)該這樣,當(dāng)然也不是說你就不要做事。 3、我們今天總在說事情是該做的不該做的,什么事情是好是壞,有很多時(shí)候一個(gè)事情的判定不簡(jiǎn)單是好壞之分,只是你是什么時(shí)間做這件事,或者把這件事做到什么程度。其實(shí)有很多事情應(yīng)該是有尺度的,要認(rèn)真待好同事,該管則管,該嚴(yán)則嚴(yán),要以一種仁愛之心去寬宥一切的人,從而你的工作就會(huì)好好開展下去,不要讓一些不好的風(fēng)氣支配你的管理和思想。 4、多批評(píng)自己,少責(zé)怪別人。凡事多作自我批評(píng),這既是儒者的反躬自省功夫,也是我們今天仍然倡導(dǎo)的思想修養(yǎng)。當(dāng)然也應(yīng)該要工作在前,享受在后,不在其位,不謀其政。 6、靠仁愛和智慧交到好朋友。要交具備仁愛和智慧的朋友,當(dāng)然也要保持朋友間的距離。 7、8、9、。。。。。。 當(dāng)然我想你知道了這些,那你就大膽做工作吧!有才有德無(wú)怨言,工作出息將來(lái)到!一般來(lái)說,富人之所以是富人,除了智慧和人格魅力,更多的是重視家庭,懂得誠(chéng)信和圓通,因此,請(qǐng)你好好工作吧。我們不要怨李鴻章太多,只有正視歷史才有真正的發(fā)言權(quán)。(待續(xù)) |
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