如今很多從業(yè)者在進(jìn)入一線城市工作之后，都希望憑借較高的學(xué)歷和能力進(jìn)入一些大公司大平臺，因?yàn)橄鄬τ诖蠊緛碚f，一些小公司的管理并不是很人性化，經(jīng)常通過一些特殊的方式來招聘員工沒有任何的規(guī)范規(guī)章制度可循，所以大家在進(jìn)入大公司工作之后，希望自己能夠獲得高薪，希望自己能夠體現(xiàn)出自己的價值和勞動力，而不是在一些小公司里只能是做一些臟活和累活，工資特別少，經(jīng)常忍辱負(fù)重。

那么在畢業(yè)之后，進(jìn)入華為工作，能夠獲得多少收入呢？經(jīng)過調(diào)查，看到有位在華為工作近5年的員工分享了自己的工作經(jīng)歷和收入情況。在畢業(yè)之后進(jìn)入華為工作能夠獲得多少收入呢？經(jīng)過調(diào)查看到有位在華為工作近5年的員工分享了自己的工作經(jīng)歷和收入情況。

小李認(rèn)為，他在進(jìn)入華為工作了近5年的時間，能夠拿到20萬到30萬左右的年薪，可是工作壓力還是比較大的，因?yàn)樗皇瞧胀ǖ膯T工和那些核心員工相比，收入還是有一定的差距，所以也讓你現(xiàn)在有離職的想法，小李看到有不少同事，其實(shí)都希望自己能夠在社會上找到非常吃香的職業(yè)，比如進(jìn)入體制內(nèi)，當(dāng)公務(wù)員或者是進(jìn)入國企，獲得一份穩(wěn)定的工作，而現(xiàn)在并不是所有的崗位都屬于鐵飯碗的工作，所以大家在找尋工作或者是跳槽離職的時候，都應(yīng)該要做好全面的調(diào)查和判斷。

小李有一位同事便在離職以后考上了體制內(nèi)的公務(wù)員，現(xiàn)在在深圳也能夠拿到15萬左右的年薪，總體來說未來發(fā)展基本上是不用愁的，而且年紀(jì)越大越吃香，更能夠輕松合理地去安排自己的時間，總體來說休息時間還是比較久的，所以小李對于同事的工作選擇還是非常羨慕。

不過小李暫時沒有離開華為，也是覺得自己找不到合適的工作，因?yàn)椴⒉皇撬心贻p人都能夠在付出之后得到穩(wěn)定的工作崗位，不可否認(rèn)鐵飯碗工作對于大家有非常大的吸引力，想要獲得高薪的工作崗位，確實(shí)需要不斷提升自己的實(shí)力，才有可能有所作為。

筆者認(rèn)為，越來越多年輕人在進(jìn)入社會工作之后渴望自己的工作，時間少一些，加班少一些，希望能夠在一線城市里能夠讓自己不再受到其他同事的針對以及領(lǐng)導(dǎo)的辱罵，如果能夠完成最主要的工作內(nèi)容，其實(shí)這些從業(yè)者也能夠在行業(yè)中得到很好的鍛煉，對于未來有很大的希望，可是也有一些從業(yè)者在選擇工作的時候進(jìn)入大公司，難以去適應(yīng)工作環(huán)境和工作節(jié)奏，本來?xiàng)l件能力都是非常不錯的，可是總是在一些比較邊緣化的工作崗位中被領(lǐng)導(dǎo)調(diào)來調(diào)去，而且做的都是一些雜活，那么大家都會對于自己的前景有很多迷茫的心態(tài)。

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

每天為大家分享職場經(jīng)驗(yàn)、職場故事和行業(yè)案例，記錄360行不同行業(yè)、不同職業(yè)的真實(shí)人物故事