沒想到啊，新來的項目經(jīng)理剛來直接就指出我們的考核問題，直接讓我們按照這個績效考核表來，是真的新官上任三把火

聽說我們項目經(jīng)理這個績效考核是從中建哪兒來的，從經(jīng)理到員工，包含了項目經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、預(yù)算員、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員、資料員等等崗位，各種員工的工作詳細(xì)考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，評分標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)謹(jǐn)，公正規(guī)范

項目技術(shù)負(fù)責(zé)人月度考核細(xì)則

物資設(shè)備管理考核

資料員月度考核細(xì)則

分包管理考核

安全員月度考核細(xì)則

這份項目管理人員績效考核表的內(nèi)容非常全面詳細(xì)，從多方位內(nèi)容來進(jìn)行考核指標(biāo)，有理有據(jù)的評分標(biāo)準(zhǔn)，讓績效考核真實公平，特實用！