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從格力董明珠的四條管理“軍規(guī)”總結(jié)出的職場生存法則

 ZJY200611 2022-01-27

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采貝HR

珠海格力電器股份有限公司董事長

沒人在乎你苦的過程,只在意你得意的結(jié)果,包括你自己!——董明珠

董大小姐,可謂是中國最成功的女企業(yè)家,也是職場上的鐵娘子!在她的背后是一個強(qiáng)有力的精英團(tuán)隊,而她對員工的管理,可以用“過分“來形容!她說,如果在公司,只要聽見員工抱怨這四句話,她立馬辭退,毫不留情。我們來看看董小姐的四條軍規(guī)!

1、這不歸我管。

這句話的意思就是說你找錯人了,你愛找誰找誰,反正不是我的事。一旦遇到這樣的情況,客戶心里會怎么想,不歸你管,那你總要告訴我歸誰管啊。一個如此沒有集體感的公司能提供什么好的服務(wù)?客戶會打個大大的問號。

2、我不知道。

這個比上面的話更讓人生氣。一個優(yōu)秀的公司應(yīng)該是連前臺都非常清楚每個工作崗位的負(fù)責(zé)人是誰,出現(xiàn)問題應(yīng)該誰來處理。不是一句不知道就能將自己置于事外的,如果你不知道,麻煩找個知道的人過來處理。

3、他不在。

有時候客戶想找對應(yīng)人,而對應(yīng)人又因為各種原因沒能聽電話時,打電話給到公司,上來就是一句他不在。如果是本身就有意見的情況下,此時更會火冒三丈,他不在難道掛了么?客戶真正想聽的是什么?他目前沒在位置上,您有什么事我可以轉(zhuǎn)達(dá)他或者我找到他之后叫他馬上回復(fù)您。

4、這個沒辦法。

有時候客戶的抱怨,只是希望你能迅速提出解決方案。本來應(yīng)該你處理的事情,你給客戶的答案就是一句沒辦法。頓時將客戶對你或公司的期望降到冰點,也將原本可以化解的矛盾進(jìn)一步激化,最后要花費更大的代價才能挽回在公司的形象。

經(jīng)常聽到:

“客戶是個混蛋、客戶太小氣了,客戶太難搞定了;

上班無趣、公司不好、管理不善、氛圍糟糕……

工資少、環(huán)境差、任務(wù)重、壓力大……經(jīng)常加班、沒有獎金、缺少福利……

在實際工作中,老板沒有指示,我不知道怎么辦呀……

這個事情不歸我負(fù)責(zé)……

為什么沒有人來協(xié)調(diào)這個事情呢……

這個市場很難做,所以業(yè)績也只有這么點……

公司給了這么點經(jīng)費,能做到這樣已經(jīng)不錯了……”

這些是我和很多人常常發(fā)生的對工作不滿的抱怨情緒。 但是一個公司的成功,不是靠你的一己之力,而是一個團(tuán)隊同心協(xié)力才能做好的。所以希望大家在工作過程中,少些抱怨,多些實干。

在工作中,比能力更重要的12種品格:

第一、忠誠

站在公司的立場上思考問題,忠心維護(hù)公司的利益,在誘惑面前經(jīng)得住考驗。

第二、敬業(yè)

工作的目的不僅僅在于報酬,提供超出報酬的服務(wù),樂意為工作做出個人犧牲。

第三、自動自發(fā)

不要事事等人交待,從“要我做”,到“我要做”,主動做一些“分外”事,先做后說。高要求:要求一步,做到三步。

第四、責(zé)任心

責(zé)任的核心在于責(zé)任心,把每一件小事都做好。一諾千金,絕對沒有借口,讓問題的皮球止于你,不因一點疏忽而鑄成大錯

第五、注重效率

心無旁騖,專心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事業(yè)殺手;注重主次,防止完美主義成為效率的大敵。

第六、結(jié)果導(dǎo)向

一開始就要想怎樣把事情做成,辦法總比問題多,創(chuàng)造條件去完成任務(wù),第一次就把事情做對,把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

第七、善于溝通

當(dāng)面開口,當(dāng)場解決,溝通和八卦是兩回事,不說和說得過多都是一種錯,帶著方案去提問題,培養(yǎng)起接受批評的情商。

第八、合作

團(tuán)隊提前,自我退后,滴水融入大海,個人融入團(tuán)隊,服從總體安排,遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;不當(dāng)團(tuán)隊的“短板”,多為別人考慮,讓能力在團(tuán)隊中被放大。

第九、積極進(jìn)取

永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐,以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取,擠時間充電,發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”,挑戰(zhàn)自我。

第十、低調(diào)

才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不擺架子耍資格;給人一分尊敬,努力做到名實相符,成績只是起點,榮譽(yù)可作動力。

第十一 、節(jié)約

別把老板的錢不當(dāng)錢,要誠信不耍小聰明,不浪費每一張紙,不浪費每一分鐘工作時間;花公司每一分錢,都要收到最大效益:省下的都是利潤。

第十二 、感恩

想想是誰成就了今天的你?公司給了你工作,工作給你學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,同事給予你配合,客戶幫助你創(chuàng)造業(yè)績,對手讓你看到距離,批評者讓你趨向完美。

鍛煉自己即刻行動的能力。充分利用對現(xiàn)時的認(rèn)知力。不要沉浸在過去,也不要耽溺于未來,要著眼于今天。當(dāng)然要有夢想、籌劃和制訂創(chuàng)造目標(biāo)的時間。不過,這一切就緒后,一定要學(xué)會腳踏實地、注重眼前的行動。要把整個生命凝聚在此時此刻。

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