讓我感動的是，各位委領(lǐng)導對我工作的無私支持。到市發(fā)改委履職之前，我知道領(lǐng)導對發(fā)改委期望值高，知道發(fā)改委工作忙，知道發(fā)改委主任擔子重，工作一段時間之后發(fā)現(xiàn)其高、其忙、其重均超過了我原來的認知和想象。但還是挺過來了。之所以能順當?shù)赝^來，有市委市政府的堅強領(lǐng)導，有各位委領(lǐng)導對我的鼎力幫助。大家都能顧全大局，服從安排；在我分配工作任務時不講價錢，在執(zhí)行市委市政府的決策時不講困難。只要我安排了的工作，都用心用力去做好；為我出謀劃策，幫我排憂解難。我們許多黨組會或?qū)ｎ}會，都是因任務緊急或工作日的白天我擠不出時間，只好安排在晚上或雙休日召開的，但大家沒發(fā)過牢騷，講過怪話。大家有的已退出領(lǐng)導實職，有的年近退休，有的身體欠佳，有的家務纏身，但都以高度的政治“三力”，獨當一面開展工作，甚至不分內(nèi)外。最記得大民主任對同事說的一句暖心話，我們都把自己的工作搞好，不給李主任添亂，少讓他操心和為難。這份心思縱使千金也難以買到，這份情誼將溫暖我一輩子。

讓我感動的是，各科室和委屬單位的同事們對我理解、包容和一呼百應。在我“1533工作思路”和推進委治理體系和治理能力現(xiàn)代化的理念提出來后，大家都能自覺遵從，有的同事還爛熟如心，可以脫口而出；當我的工作標準和要求與大家過來的慣例和做法發(fā)生碰撞，甚至由于我工作太忙，與大家討論問題時性子急說話太直時，能接受和適應我的風格。在我提出“亮出你”系列活動等工作設(shè)想后，全委上下積極響應，積極參與，表現(xiàn)出色，讓人驚艷。我們單位有不少科室平時工作量特別大，人手又不夠，且大家都上有老下有小的，好多干部與家屬還分居兩地，經(jīng)常加班加點也很少在我面前叫苦叫累。像質(zhì)檢站、軍供站和兩個糧庫等委屬企事業(yè)單位沒有在委這棟大樓里一起上班，大家守土盡責，支撐起市發(fā)改系統(tǒng)這棟大廈。我們有的科室和委屬單位的主要負責人由于我長期外出開會，一年下來，沒有和我說幾句話，但只要在機關(guān)食堂、電梯里遇到了，總是投以友善的一個微笑、親切的一聲問候；沒有因我的關(guān)心不多而埋怨在心，沒有因平時接觸不多而疏遠冷淡。這份尊重和支持、理解和包容時常讓我從心底涌起別樣的感動。在這里，我希望同志們像支持我一樣支持躍龍同志，像包容我一樣包容躍龍同志。

讓我感動的是，我們單位的目標確定之后大家身上爆發(fā)出的驚人能量。去年委辦的有四件大事讓我印象最深刻。第一件事是舉全委之力承辦了一個全國性的會議——全國流域水環(huán)境治理第一批試點總結(jié)現(xiàn)場會。全國性的會議應該有國家級的水準，承辦水平代表著益陽對外的形象。這對于我們從未舉辦過如此高規(guī)格會議的團隊來說，無疑是一個大的挑戰(zhàn)。第二件事是創(chuàng)市文明單位。當初我提出這個目標時大家還不太自信，因為我們單位基礎(chǔ)工作不厚實，時間短，且因名額有限，競爭也非常激烈。第三件是委系統(tǒng)黨的建設(shè)。由于發(fā)改系統(tǒng)業(yè)務工作繁忙，且機構(gòu)改革后內(nèi)設(shè)機構(gòu)變化較大，黨的基層組織和領(lǐng)導班子不健全，黨建知識急待普及。第四件是真抓實干督查激勵獎項的爭取。當前省政府真抓實干督查激勵獎項多少，成了評價一個市州工作優(yōu)劣的重要標尺，各市州領(lǐng)導一個比一個重視，競爭到了白熱化程度。但是由于大家團結(jié)一心，共同努力，我們的夢想均成功實現(xiàn)了。全國流域水環(huán)境治理第一批試點總結(jié)現(xiàn)場會舉辦的質(zhì)量水平得到了國家發(fā)改委的充分肯定。委機關(guān)市文明單位如期獲評。黨建工作在市直機關(guān)工委驗收時“零扣分”，黨史學習教育活動因我委特色鮮明，我代表黨組在市黨史學習教育領(lǐng)導小組會議上作典型發(fā)言。在全省糧安考核中我市排名第一，真抓實干督查激勵獎項實至名歸。力量源自團結(jié)一心。我們單位的這份團結(jié)，這份創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力讓我感動不已。

雖然自被組織明確為市政協(xié)副主席提名人選之后 ，我知道不日將離開市發(fā)改委這個工作崗位，離開朝夕相處的各位同志，但真正當這一天來臨，卻是依依不舍。

我不舍離開，因為我委的制度體系還沒有全面地建設(shè)到位。建立和完善一整套系統(tǒng)而完備的制度，且大家都按照制度辦事，是一個單位治理體系和治理能力現(xiàn)代化的標志。盡管我委今年建立了一系列制度，但原來一些已過時的制度，還沒來得及組織大家進行系統(tǒng)梳理。所幸的是我委已制定和完善了一系列制度，我已經(jīng)安排辦公室整理成了制度匯編。

我不舍離開，因為我委的信息化建設(shè)才剛剛起步?，F(xiàn)代化的辦公手段，是一個單位治理體系和治理能力現(xiàn)代化的又一標志。只有辦公手段實現(xiàn)現(xiàn)代化，才能大大提高我委工作效率，才能實現(xiàn)規(guī)范管理，才能最大限度地節(jié)約人力成本、時間成本和紙張成本。所幸的是通過一年的爭取，省發(fā)改委明確我委作為全省信息化建設(shè)的試點單位，免費為我委提供無紙化辦公和內(nèi)控系統(tǒng)的軟件和部分配套設(shè)施。

我不舍離開，是因為我委的內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置和干部職工隊伍的結(jié)構(gòu)還沒有來得及調(diào)整到最佳姿態(tài)。我委設(shè)置的內(nèi)設(shè)機構(gòu)太多，導致人員力量過于分散和干部職工的工作量分配不勻，有限的人力資源沒有得到合理的配置。近些年來調(diào)入了不少優(yōu)秀年輕干部，引進了不少優(yōu)秀人才，但由于職位和編制限制，一些優(yōu)秀人才還沒有啟用上來，還沒有使用到能充分發(fā)揮他們作用的崗位上。我委要適應新形勢，高質(zhì)量完成上級交辦的各項任務，真正成為市委市政府的參謀部、作戰(zhàn)部和協(xié)調(diào)部，離不開一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部職工隊伍。所幸的是近年來不少年輕干部通過他們自身努力，在一個個平凡的崗位、在急難險重的任務面前、在委黨組的嚴格要求之下，已成長進步了，在默默奉獻中成就最好的自己。有朝一日，只要放到重要平臺和崗位上，他們一定可以大放異彩，擔當大任，書寫出彩的人生。

我不舍離開，是因為還沒來得及與委系統(tǒng)的思想深邃者、情趣相投者、年輕有志者做更深入的交往交流，由普通的同事升華為朋友。我深知，一個思想深邃者，就是一本教科書，與他們交往交流，可以獲得自己感悟不到的人生智慧；一個情趣相投者，就是一名在人生路上長相伴的同行人，與他們交往交流，可以品味更多的人生樂趣；一個年輕有志者，是一顆有望長成參天大樹的幼苗，如果我們用一路風雨走過來的得與失鋪就他們未來的成功之路，是一件多么美好的事情。我們委系統(tǒng)藏龍臥虎，思想深邃者、情趣相投者、年輕有志者大有人在，遺憾的是因為供我自由安排的時間太有限，和大家在一起基本上就是談工作，還沒來得及做深層次的思想交流。所幸的是我們已相識相知，我到政協(xié)工作以后，可以抽出更多的時間與同志們交流，我也非常樂意與大家繼續(xù)交往。我相信，過去留下的遺憾都將化作未來美好的藍圖，今天所有的不舍都將是未來驚喜的鋪墊。我期盼，在今后，時常能聽到我們委在新征程路上的好消息、好聲音、好故事。

我過去從未預想過會來市發(fā)改委工作一段時間。我委原主任周萼梅老先生在我第一次與離退休干部見面時送了我一張親手寫的紙條，上面工工整整寫著歷任主任的名字，他說我是第十七任。我就這樣在不經(jīng)意之中與大家一道，走進了市發(fā)改委的歷史，成為了益陽波瀾壯闊改革和高質(zhì)量發(fā)展的見證者、參與者、組織者和推動者，成了市委市政府參謀部、作戰(zhàn)部和協(xié)調(diào)部的重要一員。看了這張紙條，一種崇高的使命感和責任感油然而生。有道是：不忘初心，方得始終。正是這份崇高的使命感和強烈的責任感，驅(qū)使我夙興夜寐發(fā)奮工作，激勵我一次次超越體力精力承受的極限抖擻精神開展工作，督促我在倦怠時沒有松勁，穩(wěn)步堅實地干到現(xiàn)在，基本做到了善始善終。

有一種緣分叫同路，有一種牽掛叫守望。市發(fā)改委和在座的所有同事，都已化作我生命的一部分，成為我永遠的牽掛。我不會忘記在“亮出你思想”金點子征集活動中才俊們閃耀的思想光芒，不會忘記在慶祝三八婦女節(jié)“亮出你才情” 文藝手工作品大賽中巾幗們展示的才能才華，不會忘記在慶祝五四青年節(jié)“亮出你情懷”一封家書誦讀活動中青年朋友們流淌的真摯情感，不會忘記在慶祝黨的70華誕“亮出你崇高”先進事跡報告會上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員們講述的感人故事，不會忘記慶祝八一建軍節(jié)“亮出你英姿”從軍心得交流會上戰(zhàn)友們演唱《曾是軍人》時的嘹亮歌聲……凡是過往，皆為序章。在今后的歲月里，我將帶著這些美好的回憶前行，在一片新天地開拓新的人生，去享受崗位變化帶來的新際遇、新挑戰(zhàn)、新收獲，努力做一個有思想、有情懷、有精氣神的政協(xié)人。