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程序員進(jìn)工廠?整頓互聯(lián)網(wǎng)后,制造業(yè)開(kāi)始硬了

 泰榮林黑皮 2021-12-30

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一個(gè)國(guó)家要提高競(jìng)爭(zhēng)力,就一定要發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)發(fā)展任何時(shí)候都不應(yīng)脫實(shí)向虛。

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轉(zhuǎn)載好文

作者:無(wú)相君

來(lái)源:無(wú)相財(cái)經(jīng)(微信號(hào): wuxiangcj)


對(duì)不少互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來(lái)說(shuō),2021年的日子很不好過(guò)。

愛(ài)奇藝這邊剛被曝出裁員,快手緊跟著就來(lái)。

大廠員工們的朋友圈也從“12月你好”,變成了曬離職報(bào)告單。

而在另一邊,鋰電池制造龍頭寧德時(shí)代的招聘現(xiàn)場(chǎng)卻人山人海。

而且擠破頭想進(jìn)工廠的不是什么小鎮(zhèn)青年,是研究生和博士。

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央視財(cái)經(jīng)近日發(fā)文稱:程序員紛紛離開(kāi)大廠進(jìn)入工廠。

 “碼農(nóng)”怎么就去擰螺絲了?

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以百度、阿里和騰訊為首的一眾互聯(lián)網(wǎng)公司,曾被稱為互聯(lián)網(wǎng)大廠。

大廠與普通企業(yè)的區(qū)別在于:工資高、加班多和競(jìng)爭(zhēng)激烈。

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當(dāng)年流行的趨勢(shì)是,不管什么專業(yè),找不到工作,去學(xué)編程就對(duì)了。

付出了時(shí)間和金錢,最后發(fā)現(xiàn),IT人才千千萬(wàn),其實(shí)是個(gè)青春飯。

超過(guò)35歲的程序員,要么已經(jīng)升職,要么就等著被裁員。

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與此同時(shí),很多廠哥廠妹也開(kāi)始被“優(yōu)化”。

報(bào)告顯示,平均每年有150萬(wàn)人離開(kāi)制造業(yè)。

所以我們看到,離開(kāi)生產(chǎn)線的年輕人們,去做送外賣、代駕這種依附互聯(lián)網(wǎng)的工作。

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服務(wù)業(yè)的繁榮趕走了制造業(yè),跟當(dāng)年制造業(yè)趕走了農(nóng)業(yè)是一個(gè)性質(zhì)。

最新數(shù)據(jù)顯示,到2025年,預(yù)計(jì)中國(guó)制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求缺口達(dá)到3000萬(wàn)人,缺口率高達(dá)48%!

不過(guò),在群眾的高呼下,中國(guó)開(kāi)始整頓肆無(wú)忌憚的互聯(lián)網(wǎng)壟斷大廠,鼓勵(lì)資金流入制造業(yè)。

歷史證明,跟著國(guó)家鼓勵(lì)的行業(yè)走,一定是不會(huì)錯(cuò)的。

還記得前幾年國(guó)家鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展嗎?

于是有了開(kāi)放民企貸款、減稅等一系列政策,讓多少中小民營(yíng)企業(yè)站穩(wěn)了腳跟。

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當(dāng)年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)受到國(guó)家扶持,便用二十年時(shí)間實(shí)現(xiàn)了從零開(kāi)始的超越之路,將歐洲和日本等發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)甩到身后。

而現(xiàn)在,國(guó)家發(fā)改委不止一次指出,制造業(yè)是立國(guó)之本、強(qiáng)國(guó)之基。

中國(guó)人民大學(xué)教授蘇中興也表示:

“我國(guó)的制造業(yè)是非常有前景的,未來(lái)5到10年,制造業(yè)會(huì)迎來(lái)黃金時(shí)期,一個(gè)最好的時(shí)代。”

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那么,中國(guó)的制造業(yè),會(huì)怎樣回暖呢?

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我們就以央視財(cái)經(jīng)提到的寧德時(shí)代為例。

雖然它是制造業(yè),但可不是一般的制造業(yè)。

同樣作為工廠,如果要分等級(jí)的話,寧德時(shí)代毫無(wú)疑問(wèn)是最高的那一檔。

與傳統(tǒng)制造業(yè)不同的是,寧德時(shí)代突出的點(diǎn)是“智造”。

高端制造,新能源,人工智能……每一項(xiàng)都踩在風(fēng)口上。

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最主要的是,人家的薪資待遇與互聯(lián)網(wǎng)大廠對(duì)標(biāo),核心崗位起步20薪,三年之內(nèi)工資可能就會(huì)翻一番。

拿著跟大廠一樣的薪水,制造業(yè)的規(guī)模更大,也相對(duì)更穩(wěn)定。

這樣來(lái)看,招聘現(xiàn)場(chǎng)像春運(yùn)一點(diǎn)也不奇怪。

不知道你最近有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),越來(lái)越多的傳統(tǒng)制造業(yè)開(kāi)始設(shè)立研發(fā)部門。

現(xiàn)在不再是拼人力和原材料加工的時(shí)代,中國(guó)制造業(yè)正在加速轉(zhuǎn)型升級(jí)。

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有句話說(shuō)得好,沒(méi)有一流的人才,就沒(méi)有一流的制造業(yè)。

這意味著什么?

意味著你只要牢牢地記住一句話:跟著國(guó)家的政策走,就有大財(cái)發(fā)。

截至12月14日,寧德時(shí)代股價(jià)盤最高657元,最新市值1.51萬(wàn)億。

在最近發(fā)布的福布斯中國(guó)內(nèi)陸富豪榜中。

董事長(zhǎng)曾毓群還超越馬云、馬化騰,以3272億身價(jià)成為中國(guó)內(nèi)陸第三大富豪。

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也難怪有網(wǎng)友評(píng)論:“這可不是你們所認(rèn)識(shí)的普通工廠。”

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過(guò)去,我們一直把中國(guó)叫做“世界工廠”,骨子里其實(shí)是一個(gè)貶義詞。

山寨,低端,粗制濫造,這就是中國(guó)制造當(dāng)年給全球留下的印象。

三十年河?xùn)|,三十年河西。

如今再提made in china,連老外都要豎起大拇指。

除了上文提到的寧德時(shí)代,國(guó)產(chǎn)車企比亞迪更是繼特斯拉和豐田之后,成為全球第三家新能源汽車銷量突破百萬(wàn)輛的車企。

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還有北斗星通、??低暤纫慌悄苤圃鞓I(yè)企業(yè)正加速走向全球。

不過(guò)夸歸夸,中國(guó)制造業(yè)依舊還存在很多的問(wèn)題。

從對(duì)人才的吸引力來(lái)看。

雖然制造業(yè)體量龐大,人才缺口巨大,但大多數(shù)年輕人仍不愿意進(jìn)工廠,這是不爭(zhēng)的事實(shí)。

看看有多少985、211的畢業(yè)生從事短視頻直播就知道了。

對(duì)于一些年輕人來(lái)說(shuō),工廠的環(huán)境再好,也比不上光鮮亮麗的寫字樓和直播間。

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最重要的一點(diǎn)是,不是每一家企業(yè)都能給出寧德時(shí)代的薪資待遇,大部分制造業(yè)還處于薪資的低端,自然招不到人才。

從自身的硬實(shí)力來(lái)看,中國(guó)制造還有很多被國(guó)外企業(yè)卡脖子的例子。

除了人盡皆知的半導(dǎo)體行業(yè),還有科研儀器等眾多領(lǐng)域落后于歐美日等發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)。

但是即便存在諸多的問(wèn)題,我們?nèi)砸獙?duì)中國(guó)制造業(yè)充滿信心。

要知道我們的航空事業(yè)也是從無(wú)到有,從弱到強(qiáng)。

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在全球股市中,所有的焦點(diǎn)都放在了微軟、谷歌、阿里巴巴等互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭上。

仿佛只用了幾年的時(shí)間,就完成了傳統(tǒng)制造業(yè)幾十年乃至幾百年走的路。

可一旦拋開(kāi)那些美麗的流量加持,真正的價(jià)值又剩下多少呢?

一個(gè)國(guó)家要提高競(jìng)爭(zhēng)力,就一定要發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)發(fā)展任何時(shí)候都不應(yīng)脫實(shí)向虛。

制造業(yè)強(qiáng),則國(guó)家強(qiáng)。

種種跡象都表明,未來(lái)制造業(yè)才是大勢(shì)所趨。

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