小李在一家公司里工作了近半年的時間，但是他卻發(fā)現(xiàn)自己和女主管在一個小區(qū)，而且女主管得知小李經(jīng)常開車上下班以后，所以便總是頻繁地蹭車，蹭車近半年的時間小李提出了攤錢的請求，但是他卻在工作當(dāng)中不知因?yàn)槭裁丛虻米锪伺鞴?，女主管也拒絕攤錢。

而且小李還被主管開除了，不少網(wǎng)友看到后都紛紛展開熱議，大家覺得作為主管作為領(lǐng)導(dǎo)者在和員工相處的時候，竟然以這樣的方式欺負(fù)員工，利用員工，相信這位領(lǐng)導(dǎo)就是一位心胸狹窄的管理者。

筆者建議大家，在人際交往中，如果遇到以下這幾種小人，一定要多加防備，不要被小人的謊言所欺騙，更不要被一些領(lǐng)導(dǎo)所利用。

第一、想盡一切辦法去調(diào)查你的行動和蛛絲馬跡的小人，他們會主動地了解你，都說知己知彼，百戰(zhàn)不殆，你在工作過程中或者是在人際交往中，會看到這些敵人就是所謂的小人，他們對你有非常深刻地了解，無論是在職場中還是在商界，其實(shí)大家都希望自己能夠?qū)ζ渌膶κ只蛘呤桥笥延懈嗟牧私猓圆艜扇「鞣N各樣的方法去不斷打探對方的興趣和愛好，可是一些小人在無休止地接近你，接觸你，并且取得你的信任之后，其實(shí)就是已經(jīng)了解了你的所有的行為，并且會給你下套，讓你在公司里替他們數(shù)錢。

第二、小人對你特別地?zé)崆?，可是在背后卻會讓你被套路，因?yàn)樗麄儠诠ぷ鬟^程中對你有非常大的轉(zhuǎn)變，他們?yōu)榱说玫较胍睦鏁兊梅浅崆?，可是在平時的生活中，他們卻會對你不理不睬，似乎很冷漠，再和這樣的小人相處時一定要保持理智，你要清楚地知道他們背后有什么目的保持良好的心態(tài)，這樣才不至于被他們的算計(jì)所陷害和利用。

第三、喜歡造謠的小人往往在背后喜歡說你的壞話，在日常生活中大家其實(shí)都會碰到一些類似的同事和領(lǐng)導(dǎo)，他們在背后有意無意的便會討論身邊關(guān)系不錯的同事和領(lǐng)導(dǎo)，甚至?xí)诒澈笊⒉缄P(guān)于他們的謠言，說他們的壞話，借助挑撥離間的手段來對他人指指點(diǎn)點(diǎn)，你一定要多留一個心眼，其實(shí)這些小人就是喜歡在背后煽風(fēng)點(diǎn)火。

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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