作者：小傅哥
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一、前言

Java學(xué)到什么程度可以找工作？

最近總看到類似這樣的問題，也有一些工作3年左右的小伙伴問小傅哥，該怎么進(jìn)大廠。其實你說 Java 學(xué)多少可以找到工作，主要看你想在哪個城市找、找什么樣的公司、找什么樣的待遇。因你的要求高低不同，你遇到的面試要求也會隨之改變。

因此，為了讓大家更清楚的看到學(xué)多少Java能找工作，我抽取了北京頭部互聯(lián)網(wǎng)公司的大量職位招聘要求，分析出一份可以讓你明卷面試的考點。看過都說😁學(xué)習(xí)有方向、面試也不慌！

二、互聯(lián)網(wǎng)公司都分布在哪里

知己知彼，百戰(zhàn)不殆，先看看有哪些互聯(lián)網(wǎng)公司，都分布在北京的哪些地方，也能方便你，面試不迷路、跳槽不辛苦。篩選了部分公司，還有很多不一一列舉了！

1. 常見大廠

• 沒有排名，隨機(jī)篩選，隨機(jī)排序
• 公司包括：華為、聯(lián)想、新浪、百度、小米、58同城、搜狗、愛奇藝、騰訊、去哪網(wǎng)、美團(tuán)、餓了嗎、汽車之家、字節(jié)跳動、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、CSDN、亞馬遜、京東、360、滴滴

2. 地理位置

• 從圖上可以看到大部分互聯(lián)網(wǎng)公司都分布在北邊，😁讓人怪不好意思的，集中在一塊挺好，下樓吃個飯就跳槽了。
• 就我自己而言更喜歡靠邊一點的公司，因為租房便宜、不用擠地鐵、不用把時間浪費(fèi)在路上、不用聽馬路的嘈雜。

三、什么樣的技術(shù)能進(jìn)入大廠

1. 你的簡歷

可能很大一部分1~3年找工作的小伙伴，只是按照模板填寫好簡歷就完事了，很少考慮公司都需要什么、自己的職位是否匹配。

但你可能忽略了，你的這份簡歷才更多的決定了你會遇到一個什么樣的公司、什么樣的面試官、什么樣的考題。最終決定你與這家公司的匹配的程度。

在與很多小伙伴溝通中發(fā)現(xiàn)，其實很大一部分程序員都不會寫簡歷的，或者說寫不好簡歷。好像是有話說不出來，或者是不知道該把這些話說在哪。一份簡歷主要得體現(xiàn)出你個人的信息、技術(shù)棧廣度和深度、項目經(jīng)驗以及最后一塊拓展內(nèi)容。

而這份簡歷想達(dá)到最終的效果，也就是拿Offer。那么一定要給面試官挖坑，當(dāng)然這個坑不是真坑。而是你要在簡歷中突出自己的優(yōu)勢項、技術(shù)亮點、優(yōu)秀經(jīng)歷，也同時在這些點中留出技術(shù)話題，讓面試官可以和你有的聊和撩。

但如果說你胡亂寫簡歷，說自己懂HashMap。那面試官來勁了，問你：Hash為什么用31計算、擾動函數(shù)的作用是什么，以及它可以被應(yīng)用在哪些地方、負(fù)載因子嘎哈的、HashMap是開放尋址還是拉鏈尋址、鏈表什么時候樹化以及遷移數(shù)據(jù)算法是什么、2-3樹和紅黑樹有什么關(guān)系等等，你不暈才怪，也不能給面試官留下好印象。如果你還不會這些技術(shù)，趕快看小傅哥的《面經(jīng)手冊 · 拿大廠Offer》 吧！

2. 大廠考題

以下這部分考題分析數(shù)據(jù)是通過抽樣的方式，從Boss直聘中選取六個互聯(lián)公司，每個公司找3_{5個，工作1}3年崗位應(yīng)聘要求，從中分析各面試考點綜合匯總。

樣例數(shù)據(jù)

• 阿里：https://www.zhipin.com/job_detail/a651f649367bd40c1nR82NW_ElVW.html?ka=comp_joblist_6
• 百度：https://www.zhipin.com/job_detail/ee5fe74c428cae881nR729q6GFFX.html?ka=search_list_jname_23_blank&lid=7BM4dKAQnha.search.23
• 騰訊：https://www.zhipin.com/job_detail/1e5e940eba4d86131Xdy2t-8FFQ~.html?ka=comp_joblist_2
• 字節(jié)：https://www.zhipin.com/job_detail/035b480e47bbcfd833x82Nm9EFU~.html?ka=search_list_jname_1_blank&lid=7TZNhCRKNyz.search.1
• 美團(tuán)：https://www.zhipin.com/job_detail/860af0510dc7600b3nx62dq5FlY~.html?ka=search_list_jname_5_blank&lid=7BYHTvIbgTr.search.5
• 京東：https://www.zhipin.com/job_detail/2f6609c137365cb51nR50tq7F1VR.html?ka=search_list_jname_1_blank&lid=7U1m8knPpTh.search.1

2.1 阿里、百度、騰訊

每個公司的每個職位要求會略有不同，所以不能一概而論，某一行沒有寫某項技術(shù)點也不能代表什么。以上更多的是參考以及自己在面試求職時可以按照這個方式進(jìn)行梳理。

• 阿里，在技術(shù)上會更加希望你有深度和廣度，也善于把技術(shù)能應(yīng)用到項目中，并有一定的學(xué)習(xí)能力。同時在工作中，要有責(zé)任心、溝通能力和解決問題的落地的能力。
• 百度，同樣希望可以精通一些框架的深層次內(nèi)容，有一定的技術(shù)經(jīng)驗，更偏向于落地技能。同時也希望你是愛學(xué)習(xí)的面試者，最好有Github相關(guān)內(nèi)容。工作中積極、主動、抗壓，認(rèn)真，善于溝通。
• 騰訊，除了基礎(chǔ)語言學(xué)習(xí)外，要有一些擴(kuò)展，同時要深入理解語言特性。這可能和騰訊本身是用C、C++有關(guān)，要知其然，知其所以然。同時希望在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法上有一定的了解和認(rèn)知，也可以在工作中有責(zé)任心、抗壓能力以及問題分析和解決能力。

2.2 字節(jié)、美團(tuán)、京東

分析完上面三家公司，再看看這三家互聯(lián)網(wǎng)對應(yīng)聘者的要求。注意數(shù)據(jù)依舊是抽樣，所以面試者在投遞簡歷時，一定要自己拆解分析

• 字節(jié)，更注重Java基礎(chǔ)、算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，同時對于常用的技術(shù)要有一定的了解深度。對代碼方面要有良好的設(shè)計和代碼品味追求，同時希望你關(guān)注業(yè)界最新技術(shù)，有好奇心和進(jìn)取心。工作中，有產(chǎn)品意識。對于研發(fā)來說，產(chǎn)品意識很重要
• 美團(tuán)，美團(tuán)的技術(shù)科目屬于比較面的比較廣和深的，尤其是字節(jié)碼編程技術(shù)，在其他一些招聘中是沒有看到的。除此之外更希望你有一定的學(xué)習(xí)能力，參與過Github開源項目，有技術(shù)鉆研精神。在工作中，有較強(qiáng)的思維邏輯，難點攻克，復(fù)雜問題推進(jìn)落地，責(zé)任感等。這可能也和美團(tuán)的技術(shù)氛圍有關(guān)，他們的技術(shù)博客做的也不錯。百度搜美團(tuán)技術(shù)，https://tech.meituan.com/
• 京東，各家公司都非常注重Java基本功，這些面試題可能不難但也很難。另外在常用框架和相應(yīng)的技術(shù)深度上要有一定了解，尤其是各個框架的原理和實現(xiàn)機(jī)制，如果你能自己動手寫一個，那么會更好。另外在技術(shù)經(jīng)驗上，可以有分布式、高并發(fā)等經(jīng)驗，也可以非常用的運(yùn)用設(shè)計模式，編寫出不錯的代碼。同時希望你有一定的學(xué)習(xí)能力，博客、開源代碼、Github、Gitee等。工作中，有過程控制意識、風(fēng)險意識以及良好的溝通和解決問題的能力。

3. 考點總結(jié)

綜上，各家公司的招聘要求，梳理出七個方向的考點，包括：基本功底、常用技術(shù)、技術(shù)深度、技術(shù)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)能力、工作能力、項目經(jīng)驗。

• 基本功底，是一個程序員的主科目語言的學(xué)習(xí)程度的一個基本考察，這部分內(nèi)容需要平時大量積累和總結(jié)。否則一本簡單的Java書很難全部給你講透徹，因為Java中包括了太多的內(nèi)容，遠(yuǎn)不止API使用。
• 常用技術(shù)，這個聊的是你的技術(shù)廣度，和崗位技術(shù)匹配度。比如需要用到過RPC，那你用過Dubbo。如果你的公司暫時用的技術(shù)不多，或者還是處于單體服務(wù)，那么需要自己補(bǔ)充。
• 技術(shù)深入，除了技術(shù)廣度接下來就是技術(shù)深入，在你常用的技術(shù)棧中，你有多了解他們，了解源碼嗎、了解運(yùn)行機(jī)制嗎、了解設(shè)計原理嗎。這部分內(nèi)容常被人說是造火箭，但這部分內(nèi)容非常重要，可以承上啟下的貫穿個人修為和薪資待遇。
• 技術(shù)經(jīng)驗，什么是技術(shù)經(jīng)驗?zāi)?#xff1f;這是落地能力，除了你可能認(rèn)為上面一些是紙上談兵，是造火箭。那么接下來這部分內(nèi)容就是你是否真造過一個火箭，真完成過一個難題。所以這部分是從結(jié)果證明，不是你會什么，而是你做過什么。
• 學(xué)習(xí)能力，作為程序員你是否保持熱情，是否依舊在積極努力的關(guān)注技術(shù)，是否為自己的成長不斷添磚加瓦、是否還有好奇心和較強(qiáng)的求知欲。一般會從這里看你是不是一個真正的Coder！
• 工作能力，以上的種種能力，最終要體現(xiàn)到工作上，要能看出你的交付能力。否則即使你再優(yōu)秀，也不能把你當(dāng)成一個吉祥物。工作能力的體現(xiàn)，才是真的為團(tuán)隊、為部門、為公司，貢獻(xiàn)價值的。
• 項目經(jīng)驗，這項內(nèi)容會根據(jù)不同公司的不同業(yè)務(wù)線而不同，就像你懂交易、支付，那么面試花唄、借唄、白條等工作崗位就會很吃香。

四、總結(jié)

• 面試也是一場有準(zhǔn)備的戰(zhàn)斗，知己知彼才能游刃有余。面試怎么面主要是看簡歷怎么寫，最終是你來主導(dǎo)面試，還是被主導(dǎo)，更多也是依賴于你的技術(shù)身家。
• 任何時候都需要主動學(xué)習(xí)、有技術(shù)眼光和魄力，既能吹得了造火箭的牛、也能落地出實際的產(chǎn)物、技能幫公司實現(xiàn)價值，也能讓自己有一定的收入。才是你應(yīng)該永久追求的目標(biāo)，和突破瓶頸的價值。
• 少一些躁動、少一些不安，多一些沉穩(wěn)、多一些沉淀，只要你愿意積累就一定會突破瓶頸，都是這條路上的打工人，不要總讓自己的大腦被別人牽著走，也不要活在別人嘴里。奧利給😎

五、系列推薦

• 大學(xué)四年到畢業(yè)工作5年的學(xué)習(xí)路線資源匯總
• 工作兩年簡歷寫成這樣，誰要你呀！
• 講道理，只要你是一個愛折騰的程序員，畢業(yè)找工作真的不需要再花錢培訓(xùn)！
• 用兩年時間從外包走進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)大廠
• 一次代碼評審，差點過不了試用期！