1.師傅不帶我，每天都學(xué)不到東西怎么辦？

2.每天都是抄資料，完全沒有什么意義

3.實習(xí)生就是干辦公室雜活的嗎？

這三個問題是問的最多的，也是最令人困惑的。如果你有師傅，你能每天抄資料，你能在辦公室干雜活，我覺得是比較幸運的，比起那些放養(yǎng)的，沒有師傅的，不管你的幸運多了。

首先，認(rèn)清自己的位置，干好自己手中的工作，不要跟我說你每天都在抄資料，你在抄什么資料？都有哪些資料可以抄？你抄的那些字代表著什么意義？你弄懂了嗎？如果這些你都不懂，那進(jìn)行下一步的工作也沒有什么必要，你依舊不懂。資料就是由你手里抄的那些資料組成的，核心都在自己手里，先把你自己抄的資料都弄懂了吧。

師傅不帶我，不過來教我怎么辦？師傅不過來但是資料是都在的吧，這不正是鍛煉自己的機(jī)會，什么節(jié)點需要什么資料，平時都有哪些問題，趁著師傅不在，就多打聽一下，多看一下，多學(xué)一下，師傅不來就是沒有什么大問題，自己應(yīng)付就行，不要時刻想著師傅能過來，可以給你解決問題，別人給你解決的你永遠(yuǎn)也學(xué)不到東西。辦公室雜活都是實習(xí)生干的嗎？并不是，但是資料員這個崗位，是一個融合性的崗位，對于施工，技術(shù)，生產(chǎn)，安全部門都需要配合，對于電腦，打印，或者各個小問題也都要自己會解決，從雜活開始，對于每個人的性格脾氣，行為方式，還有各種工具的使用都是很好的學(xué)習(xí)，而且實習(xí)生就是做錯了不會做也不會有人覺得不好，如果你實習(xí)生沒有鍛煉過，轉(zhuǎn)正之后別人給你的要求就會提高很多，不會容忍小錯誤的發(fā)生。

其實不管什么工作什么崗位，開始都是一步一步學(xué)習(xí)的，踏踏實實的做好每一項工作，了解你所做工作的意義，能夠舉一反三，工作都是由一件件小事組成的，提升也是從一件件小事反應(yīng)出來的。資料就是那些表格，都在自己手里，就要看自己如何去運用。而且在工作上，不會有人像老師那樣教你，你也是你師傅的對手，你要快速成長就要思考你如何去努力，而不是你師傅如何教你。你做的越多，你的能力就越大，被淘汰的概率就越小，職場并不是專注于自己手中的一片天地，要把目光放的長遠(yuǎn)一點，只有自己無所不能，別人才能無路可走。