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在職場上我們一副鐵面無私公正不阿的形象，對工作對人都堅(jiān)持一定的原則，絲毫沒有情面可講，看似公正無私，但你有沒有發(fā)現(xiàn)，時(shí)間久了，同事都不愿意接近你，甚至聯(lián)合起來排斥你。 在職場上，我們堅(jiān)持原則是正確的，但處理事情的時(shí)候，我們也還需要一定的方法圓滑處理或轉(zhuǎn)化矛盾，有時(shí)候我們也需要變通。  1、堅(jiān)持原則但盡量避免得罪人。 工作中我們堅(jiān)守自己的原則，最基本的一點(diǎn)就是對事不對人，針對一件事情，我們做到本著自己的原則去提出意見，但這絕對不是針對“人”而言，無論對誰，我們只針對事件本身，對待事情和工作我們公正，對待人，我們則圓滑而不出頭，聽從上級(jí)的指示，不和權(quán)力做無謂的抗衡，避免得罪人。  2、適當(dāng)裝糊涂，別做職場包青天。 無論自己多么明察秋毫，多么鐵面無私，在職場上，我們應(yīng)該適當(dāng)裝糊涂。有時(shí)候正因?yàn)槟愕闹倚墓⒐⒑丸F面無私，絲毫不給人留面子、留后路，阻斷了他人的利益戰(zhàn)爭，所以他們排斥你、擠兌你，甚至打壓你，迫使你失去立足之地，讓你最后無法發(fā)聲。因此，有時(shí)候我們適當(dāng)裝裝糊涂，正是在保護(hù)自己，只要不涉及自己的切身利益，那就當(dāng)作睜一只眼閉一只眼。  3、處事靈活多變，墨守成規(guī)只會(huì)孤立自己。 職場上處事必須要靈活多變，多給自己留后路，千萬別把事情做得太絕，把同事逼到絕路，也是把自己逼入絕境。廣結(jié)同盟，維持和同事表面的良好關(guān)系，即使自己并不是特別贊同對方，也要給對方留足面子。否則，太過于墨守成規(guī)，只會(huì)讓自己眾叛親離，成為孤立的人。 以上這幾點(diǎn)，職場中的你我都要注意。
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