很多職場(chǎng)新人，在入職的時(shí)候總是有一些疑問(wèn)：“進(jìn)入職場(chǎng)，我需要注意些什么？”本期文章就結(jié)合我老王自己的經(jīng)歷，總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn)分享給職場(chǎng)新人們。

作為職場(chǎng)新人，入職的第一件事就是要站穩(wěn)腳跟，但在站穩(wěn)腳跟的同時(shí)，其他同事會(huì)想辦法了解你，而你也需要了解對(duì)方。而這些想要了解你的人當(dāng)中，有些人是善意的，而有些人是惡意的，在敵我不明的情況下，最穩(wěn)妥的應(yīng)對(duì)之策就是“少說(shuō)多做”。

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，大到幾千人的企業(yè)，小到幾十人的團(tuán)隊(duì)，都存在這樣那樣的競(jìng)爭(zhēng)。而作為職場(chǎng)新人的你，作為“剛?cè)刖帧钡穆殘?chǎng)人，來(lái)到一個(gè)陌生的環(huán)境里，首先要做的第一件事就是“看清局勢(shì)”。因?yàn)橹挥锌辞寰謩?shì)，我們才不會(huì)在無(wú)意中得罪人，也不會(huì)因?yàn)樽鍪露蔀閯e人的眼中釘。而且職場(chǎng)都是分派別的，稍有不慎就會(huì)淪為犧牲品。

在職場(chǎng)中有很多危機(jī)是看不到的，尤其是對(duì)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，在你沒(méi)有摸清楚同事、下屬、上司、老板的脾氣和工作習(xí)慣之前，切記做“錦上添花”的事。因?yàn)樽约簩?duì)身邊人缺乏了解，可能自己是想要去幫助對(duì)方，但很容易“好心辦壞事”。一旦引火上身，事情很可能會(huì)向?qū)ψ约翰焕姆较虬l(fā)展。

所謂的“恪守本分”，不是讓你向大家閨秀一樣保持矜持，而是要你明白你是誰(shuí)的員工，你是誰(shuí)的同事，你是誰(shuí)的下屬，你每天要做什么事，遇到了困難找誰(shuí)，工作要對(duì)誰(shuí)匯報(bào)等等。對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，前期恪守本分很重要，尤其是不能越級(jí)報(bào)告。想要展示自己是對(duì)的，但在沒(méi)有站穩(wěn)腳跟之前，盲目的展示自己，很容易遭到排擠。

在職場(chǎng)中，使用渲染的方式來(lái)陳述客觀事實(shí)是允許的，但對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，還是要腳踏實(shí)地的去干工作。言行一致才是最穩(wěn)妥的發(fā)展方式，做事之前先說(shuō)出來(lái)，讓別人知道你要干什么；說(shuō)出來(lái)的事情要想辦法去實(shí)現(xiàn)，要讓別人知道你正在做這個(gè)事?？赡軙?huì)有人疑問(wèn)，我做事為什么總是要讓別人知道?我們換個(gè)角度來(lái)回答，如果別人不知道你做了事情，又怎么會(huì)有你的功勞呢？

作為職場(chǎng)新人的你，別太著急表現(xiàn)自己，也不要急于表現(xiàn)自己的工作能力，在職場(chǎng)工作的日子長(zhǎng)著呢。在沒(méi)有理清同事關(guān)系之前，過(guò)度表現(xiàn)自己很容易給自己豎立敵人。雖然敵人會(huì)讓我們進(jìn)取，但過(guò)早的豎立敵人，恐怕沒(méi)等自己成長(zhǎng)起來(lái)，就被人家給干掉了。

職場(chǎng)與校園不同，與生活更是有很大的差別。在生活中，我和你成為朋友，是因?yàn)楸舜宋诼殘?chǎng)中大家之所以能夠在同一個(gè)屋檐下，完全是因?yàn)楣ぷ骱托劫Y。如果自己把同事當(dāng)作朋友，把該說(shuō)的不該說(shuō)的話都告訴了同事，那么你說(shuō)的每一句話都可能變成他日后攻擊你的武器。

前文中說(shuō)了恪守本心，而人云亦云實(shí)際上也是一樣，當(dāng)我們聽(tīng)說(shuō)了一些緋聞或者聽(tīng)到了同事說(shuō)其他人的壞話的時(shí)候，自己聽(tīng)可以，但不要隨便發(fā)表意見(jiàn)，更不能隨波逐流，要有自己的主見(jiàn)。作為職場(chǎng)新人的你，首先要學(xué)會(huì)的就是“分辨能力”，守住自己的本心，別別人說(shuō)什么你都信，哪怕是謊言也懶得去驗(yàn)證，甚至還奉為真理。

作為職場(chǎng)新人的你，如果入職場(chǎng)以后發(fā)現(xiàn)自己非常弱小，想要靠自己的能力站穩(wěn)腳跟，有很大的難度。那不妨找“一顆大樹(shù)”庇護(hù)自己。俗話說(shuō)的好：“背靠大樹(shù)好乘涼”，如果自己的能力不足，那么就在人際關(guān)系和其他方面的想想辦法。依附強(qiáng)者生存不丟人，承認(rèn)自己的失敗才是最丟人的。

在職場(chǎng)中，尤其是職場(chǎng)新人，最忌諱的就是“占小便宜”。俗話說(shuō)得好：“吃人家嘴軟，拿人家手短“，人家主動(dòng)投喂倒沒(méi)什么，但如果人家沒(méi)有主動(dòng)投喂，而自己卻反過(guò)來(lái)苛求，那么這就會(huì)給同事留下不好的印象。輕則遭受排擠或孤立，重則謠言滿天飛。

總之一句話，職場(chǎng)新人要注意的地方太多了，稍有不慎就會(huì)得罪人，希望各位看完這10條之后，能夠有所領(lǐng)悟，進(jìn)入職場(chǎng)后能夠少走彎路。