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文/田志剛 摘自《卓越密碼：如何成為專家》 · 構(gòu)建知識(shí)體系,是你最值得投資的能力 · 當(dāng)一個(gè)行業(yè)快速發(fā)展的時(shí)候，身處其中的人都沾光，行業(yè)的普通人都能得到較高的收益。 同理，當(dāng)一個(gè)國(guó)家和地區(qū)快速發(fā)展的時(shí)候，其民眾也大都水漲船高。 但當(dāng)這種快速不在的時(shí)候怎么辦？ 努力不一定成功，但不努力一定很舒服。 巨變的時(shí)代下，半年前可能是月入數(shù)萬的白領(lǐng)或者小老板，今天可能就要靠送外賣維持生計(jì)。 有不少人昨天你可能是體面的中產(chǎn)，今天就不知道靠什么為生。
有許多單位招不到人,有許多人找不到工作！ 1986年，如果你是北京的一名出租車司機(jī)，那是一份高尚體面的職業(yè)，遠(yuǎn)超過今天出入于金融街的白領(lǐng)和BAT的程序員：因?yàn)楫?dāng)年一名出租車司機(jī)的年收入竟能達(dá)到3000元。 根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，在1986年，全國(guó)職工年平均工資為1271元。在各種職業(yè)中，當(dāng)時(shí)賺錢最多的是“地質(zhì)普查和勘探業(yè)”，他們的年薪能達(dá)到1746元：這些人大都是大學(xué)畢業(yè)，而且要出野外作業(yè)，掙錢多大家都能夠理解，但當(dāng)時(shí)的出租車司機(jī)的薪水還要遠(yuǎn)超他們。 30年后，北京的出租車司機(jī)月薪水已超過5000，但比較優(yōu)勢(shì)卻已經(jīng)不在。加上各種網(wǎng)約車的影響，這個(gè)崗位早已經(jīng)從體面到普通到擁有了更多的含義。 更多的原來曾經(jīng)的高薪職業(yè)、體面工作，從現(xiàn)在來看已經(jīng)既不高薪也不體面了，甚至有不少崗位已經(jīng)悄悄的消失了。 托馬斯·弗里德曼是《紐約時(shí)報(bào)》的專欄作家，也是唯一3次獲得過普利策獎(jiǎng)的記者。他每周兩次在《紐約時(shí)報(bào)》的專欄文章只要一出爐，就迅速的被全球主流媒體所轉(zhuǎn)載。他還是哈佛大學(xué)的客座教授，與前哈佛大學(xué)校長(zhǎng)薩默斯等人共同在哈佛開設(shè)一門“全球化”的課程。但最重要的是，他也是《世界是平的》這本全球暢銷書的作者，因?yàn)榇蟛糠秩耸峭ㄟ^這本書認(rèn)識(shí)他的。2012年他在《紐約時(shí)報(bào)》自己的專欄中發(fā)表了一篇文章：Average Is Over，并在多個(gè)地方進(jìn)行過這個(gè)主題的演講：他認(rèn)為隨著全球化的深入、技術(shù)的快速發(fā)展以及全球的能源消費(fèi)，對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)造成了深刻的變革，專業(yè)人士只能更勤奮和努力才成，這些知識(shí)工作者必須去發(fā)現(xiàn)自己的額外的才能。
“Average is over for everybody”，他認(rèn)為要想在這個(gè)時(shí)代生存下來，必須要更注重創(chuàng)新、協(xié)作和溝通，讓你更卓越和出色，否則就會(huì)被淘汰。 之前的年代人們可以僅僅做一份普通的工作，掙普通的薪水，也可以過得去。面對(duì)這種狀況，托馬斯·弗里德曼給大家出的主意是：將自己想象成一個(gè)“新移民（去新地方打拼的人）”，做無可救藥的樂觀主義者，永遠(yuǎn)不要停止進(jìn)步（Never stop improving）； 做一個(gè)工匠，將自己的名字刻在你的產(chǎn)品上，充滿自豪。 同時(shí)有企業(yè)家精神，永不滿足，永遠(yuǎn)的Beta版，好奇心、情商比智商更重要。
美國(guó)還有一位當(dāng)紅的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授泰勒·科文（Tyler Cowen），在2013年出了一本類似的書，叫“Average Is Over：Powering America Beyond the Age of the Great Stagnation”，這本書在國(guó)內(nèi)被翻譯成《再見，平庸時(shí)代：在未來經(jīng)濟(jì)中贏得好位子》。 經(jīng)濟(jì)學(xué)家總是從很宏觀的角度去論述，但Tyler Cowen的觀點(diǎn)與佛利德曼有類似的地方，就是你僅僅想做個(gè)普通人沒戲。書中描述到：全球的貧富差距越來越大，最新的技術(shù)和工具都更加有利于富人們的利益，譬如機(jī)器人的使用更利于資本家而不是工人，人工智能的普及替代了許多知識(shí)員工的工作等。這些既得利益者正在更多地利用新的機(jī)器、大數(shù)據(jù)分析來實(shí)現(xiàn)他們經(jīng)營(yíng)和快速發(fā)展的目的。與此同時(shí)，低收入者如果沒有致力于持續(xù)學(xué)習(xí)與提升、去充分利用新技術(shù)，則前景堪憂。從全世界來看，幾乎每一個(gè)業(yè)務(wù)部門都依賴越來越少的手工勞動(dòng)，而這個(gè)事實(shí)將會(huì)持續(xù)影響世界的工作和薪酬體系。原來可能有許多人說我比上不足比下有余，但現(xiàn)在那種介乎高低收入者之間的中間階層的穩(wěn)定、安全的生活方式將不復(fù)存在。 這里的“普通人”不是指跟“名人”對(duì)比的那個(gè)普通人，而是在你所做的工作上沒有突出的優(yōu)勢(shì)，只達(dá)到社會(huì)平均水平的人。不知道大家對(duì)這個(gè)有沒有感觸，以上兩位的文章和書出來的時(shí)候，AlphaGo還沒有問世?？吹饺斯ぶ悄苓@么強(qiáng)，許多崗位和職能會(huì)被替代，普通人是不是更加沒有活路了？其實(shí)這種趨勢(shì)在中國(guó)也能感覺的到，在北京上海的許多公司里面你會(huì)發(fā)現(xiàn)，許多項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)都是一個(gè)高手帶著幾個(gè)新手在干活，中間的人哪里去了？關(guān)注視頻號(hào)直播免費(fèi)聽
許多人說，我這個(gè)人沒有什么大的奢望，也不要求太高的收入，農(nóng)夫山泉有點(diǎn)田，只要能過就可以了。我也不要求太多的薪水，也不愿意承擔(dān)高的風(fēng)險(xiǎn)，平平淡淡才是真！但現(xiàn)在你會(huì)發(fā)現(xiàn)，想當(dāng)個(gè)安靜的美男子的機(jī)會(huì)都越來越少：如果你只是中間水平，隨著你的年齡越長(zhǎng)成本越高，可能會(huì)被技術(shù)和工具替代掉，也可能你干的那部分活會(huì)轉(zhuǎn)移到薪水更低的城市和國(guó)家，而你發(fā)現(xiàn)自己不知道該干什么了！大部分人的本性是隨波逐流、得過且過、差不多就行，但社會(huì)卻逼著我們每個(gè)人必須去卓越，這當(dāng)然會(huì)讓人不爽！當(dāng)然，也不可能每個(gè)人都成為拯救世界的大英雄，但你起碼要在某一個(gè)點(diǎn)上有超越他人的能力和見識(shí)才行。這個(gè)行不一定說你能夠多么牛，而是才能夠保持生存和基本的尊嚴(yán)。這就要求每個(gè)人必須持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、思考和創(chuàng)新，成為哪怕很細(xì)微領(lǐng)域的高手和牛人，否則你的未來會(huì)支撐不起你普通的夢(mèng)想！總結(jié)一下，在這個(gè)時(shí)代，階層的升級(jí)很難，但從一個(gè)階層滑落卻很容易。之前因?yàn)檎麄€(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，進(jìn)入職場(chǎng)早的那批人，大部分都享受了這里面的紅利。許多人還享受了行業(yè)突飛猛進(jìn)的紅利（譬如之前的通信、現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)等），許多年薪百萬千萬的人并非自己的能力有多高，只不過是因?yàn)樽プ×四遣C(jī)會(huì)。但沒有一個(gè)行當(dāng)永遠(yuǎn)是風(fēng)口，正常的社會(huì)也應(yīng)該是大部分行業(yè)都處于差不多的利潤(rùn)率上。今天的情況就更加嚴(yán)峻，由于外部宏觀環(huán)境變化、大的技術(shù)革新的欠缺、各種紅利喪失，造成很多行業(yè)開始或者已經(jīng)“內(nèi)卷化”：同樣取得原來的成績(jī)，需要付出更多的辛苦，這個(gè)辛苦可能是體力、也可能是腦力。
類似于河北參加高考的孩子，20年之前考上清華北大只需要650分就夠了，而今天卻要710分以上，但能考上的比例卻沒變，但要多考60分需要投入的時(shí)間、精力和痛苦卻是成倍增長(zhǎng)的。在這樣的情況下，年輕人如果想提升自己的價(jià)值、那些享受了紅利的人們?nèi)绻氡３肿约杭扔械膬?yōu)勢(shì)？之前分析過一個(gè)人的社會(huì)價(jià)值有2個(gè)因素確定：獨(dú)特性和社會(huì)需求，內(nèi)卷的本質(zhì)是社會(huì)需求的增長(zhǎng)率降低，原來一個(gè)人如果選對(duì)了“風(fēng)口”，即便自己水平一般靠行業(yè)紅利也可以過不錯(cuò)的日子，但今天這一個(gè)維度的機(jī)會(huì)越來越少。
那我們能做的，可能就是提高自己的獨(dú)特性。你的獨(dú)特性越高，在社會(huì)上生存與發(fā)展的概率越大。天生麗質(zhì)長(zhǎng)得漂亮是獨(dú)特性、你們家突然拆遷分了十幾套房子是獨(dú)特性、你是各種“X二代”也是獨(dú)特性，甚至于你買彩票總中獎(jiǎng)也是獨(dú)特性。但對(duì)于大部分人而言，靠臉、靠拆遷、靠爹或者彩票中獎(jiǎng)的概率都比較低，那么對(duì)于普通人而言，唯一容易靠的住的可能是你的專業(yè)能力，這個(gè)是普通人成本最低的生存方式。在新環(huán)境下，在需求沒有之前那樣飛速增長(zhǎng)的年代，在要求越來越高的情況下，無論新人還是老人，必須重新出發(fā)，下大功夫，提升自己在職業(yè)市場(chǎng)的獨(dú)特性，讓自己不可替代：這種獨(dú)特性要求，既不能在短期內(nèi)被機(jī)器替代，也不能被更廉價(jià)、更年輕的人替代。在這里面，成為一個(gè)領(lǐng)域的高手和專家無疑是相對(duì)更有可能性的機(jī)會(huì)。如果沒有這樣的獨(dú)特性，現(xiàn)在就是麻煩的開始，未來則更加麻煩！（本文作者為知名知識(shí)管理專家作者田志剛。）別盲目學(xué)東西了,先構(gòu)建自己的知識(shí)體系
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