職場(chǎng)上，這4件事絕對(duì)不能退縮，越是敢爭(zhēng)的人，越容易混得好！

江山攜手 2021-11-06

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職場(chǎng)上，這4件事絕對(duì)不能退縮，越是敢爭(zhēng)的人，越容易混得好！在職場(chǎng)中，雖然同事之間相處表面上看上去很和諧，但是實(shí)際上，背后競(jìng)爭(zhēng)的特別激烈，在關(guān)鍵的時(shí)候，都希望自己可以最后的勝利，即使遇到之前幫過(guò)自己的人，也不會(huì)手下留情。也有人不想跟身邊的同事競(jìng)爭(zhēng)，他們認(rèn)為自己的東西不用爭(zhēng)也會(huì)得到，可是天上不會(huì)掉餡餅，這4件事，如果你退縮了，最后什么也得不到！

1、面對(duì)機(jī)會(huì)不能退縮人們常說(shuō)，機(jī)會(huì)對(duì)于每一個(gè)人都是平等的，都會(huì)有屬于自己的機(jī)會(huì)，其實(shí)機(jī)會(huì)往往都是自己爭(zhēng)取。如果面對(duì)機(jī)會(huì)時(shí)，我們很大方的把機(jī)會(huì)讓給了其他人，這樣做并不會(huì)讓他們感恩戴德，反而會(huì)認(rèn)為我們沒(méi)有能力抓不住機(jī)會(huì)，甚至?xí)X(jué)得我們?cè)谫u人情。因此，我們要不斷的提升自己能力，努力抓住每一次提升的機(jī)會(huì)，這樣才能讓我們?cè)诼殘?chǎng)上有更好的發(fā)展。

2、面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)不能退縮在職場(chǎng)當(dāng)中，同事之間既是合作關(guān)系，也是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。很多人在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，都比較擔(dān)心得罪同事，其實(shí)在利益面前沒(méi)有人會(huì)顧及得不得罪，都是憑自己的本領(lǐng)說(shuō)話，公平競(jìng)爭(zhēng)。如果成功了，這只能說(shuō)明自己技高一籌；要是失敗的話，也只能說(shuō)明自己技不如人，怪不得他人。所以在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，絕不能退縮，越是敢于公平的競(jìng)爭(zhēng)，越不會(huì)影響同事之間的關(guān)系。

3、被人欺負(fù)不能退縮在職場(chǎng)中，越是軟弱，就越會(huì)被人欺負(fù)。被別人欺負(fù)的時(shí)候，我們可以選擇一時(shí)的忍讓，但是我們決不能選擇退縮和回避，這樣很容易會(huì)被別人認(rèn)成軟弱無(wú)能，甚至?xí)划?dāng)成軟柿子，被捏來(lái)捏去。所以在被別人欺負(fù)的時(shí)候，我們絕對(duì)不能退縮，可以選擇退一步海闊天空，如果他們選擇蹬鼻子上臉，我們就需要反擊，來(lái)保護(hù)自己。

4、面對(duì)原則不能退縮我們大家都有自己的原則和底線，不管是在職場(chǎng)中，還是在生活中，只要同事或者領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有觸碰我們的原則或者底線，我們都可以選擇，睜一只眼閉只眼，和氣生財(cái)。如果他們，觸碰到了我們的底線或者原則，我們絕對(duì)不能退縮，堅(jiān)守自己的原則和底線，無(wú)動(dòng)搖，敢于給他們爭(zhēng)一爭(zhēng)，否則永遠(yuǎn)不會(huì)得到他們的尊重。

小編認(rèn)為，在職場(chǎng)當(dāng)中，我們需要機(jī)會(huì)和面子，但是機(jī)會(huì)和面子不會(huì)自己送上門，而都是靠自己的能力爭(zhēng)取來(lái)的。在這四種事面前，如果選擇退縮，就會(huì)被別人瞧不起；越是努力爭(zhēng)取，越會(huì)有好的發(fā)展和人緣。你會(huì)把機(jī)會(huì)讓給同事嗎？歡迎留言交流。

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來(lái)自：江山攜手 > 《職場(chǎng)藝術(shù)》

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