今年高校畢業(yè)生達(dá)到909萬人，同時受疫情、洪澇災(zāi)害等影響，部分中小企業(yè)出現(xiàn)減招慎招的現(xiàn)象，招聘形勢相對緊張。

近日，澤平宏觀與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布《2021年中國城市95后人才吸引力排名》報告。

其中涵蓋的“中國最具95后人才吸引力城市50強(qiáng)”榜單顯示，在95后心中，京、深、滬成為首選目標(biāo)城市，鄭州繼廣州、杭州、南京、成都、蘇州、武漢之后位列該榜單第10位 。

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國共有約2.6億95后人口(1995-2009年出生人群，現(xiàn)為12-26歲)，勞動年齡的95后人口約2億人(16-26歲)，占2020年勞動年齡人口的22.7%。從性別看，95后女性求職占比更高，95后、總體流動人才中女性占比分別為49%、43%。

智聯(lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“95后流動人才中女性占比更高，說明95后女性受教育程度高且獨(dú)立，求職意愿較強(qiáng)?！?/p>

從學(xué)歷看，51%的95后異地流動人才為本科學(xué)歷，這一比例高于總體的49.1%。從工資看，95后為職場新人，工資水平低，流動人才中月收入6K以下占74.6%，遠(yuǎn)高于總體的58.3%。

從行業(yè)看，95后更多分布在新興行業(yè)，其流動人才在IT行業(yè)占比為21%，高于總體的19.1%，而在地產(chǎn)、制造業(yè)合計占比27.6%，明顯低于總體的31.1%。