企業(yè)利潤(rùn)高聽起來是非常好的一件事，的確，利潤(rùn)高意味收益大，對(duì)于企業(yè)主來說，在某個(gè)時(shí)間段里利潤(rùn)高也很發(fā)愁，這個(gè)時(shí)間點(diǎn)就是納稅的時(shí)候，利潤(rùn)越高，企業(yè)繳納所得稅也就越高，企業(yè)主眼睜睜看著自己辛苦經(jīng)營(yíng)企業(yè)，讓企業(yè)產(chǎn)生如此高的利潤(rùn)，但是在納稅時(shí)，因?yàn)槔麧?rùn)高，繳納更多的稅額，利潤(rùn)空間就減少了，并且，在繳納完企業(yè)的各種稅務(wù)后，老板、股東將錢拿在自己手中還需要繳納高額的分紅稅，實(shí)際拿到手的利潤(rùn)大幅縮水，所以眾多企業(yè)都在尋找合理節(jié)稅的方法。

想要找到合理節(jié)稅的方法，就要先來理解什么是節(jié)稅。

節(jié)稅是指納稅人在不違反稅法的情況下，納稅人可以通過稅法固有的征收點(diǎn)、減稅、免稅等一系列優(yōu)惠政策，找到最優(yōu)的納稅方案，達(dá)到稅負(fù)最低的結(jié)果。

企業(yè)稅節(jié)稅的主要形式

利用企業(yè)組織形式節(jié)稅

企業(yè)經(jīng)營(yíng)者利用不同的組織形式獲得不同的利潤(rùn)。例如：對(duì)于母公司來說，旗下的小型公司組織形式可以分為子公司和分公司。子公司是擁有獨(dú)立的法人，經(jīng)營(yíng)損益自負(fù)盈虧，獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，在稅務(wù)方面也是獨(dú)立核算。而分公司沒有獨(dú)立的法人資格，不需要獨(dú)立承擔(dān)法律等相關(guān)責(zé)任，利潤(rùn)將由總公司匯總，總公司承擔(dān)稅務(wù)。

利用財(cái)務(wù)規(guī)劃來完成節(jié)稅

企業(yè)在財(cái)務(wù)計(jì)算規(guī)劃過程中，會(huì)計(jì)會(huì)利用一些方法，減少納稅額。?例如，在計(jì)算采購(gòu)成本時(shí)，會(huì)計(jì)會(huì)利用時(shí)間差來計(jì)算規(guī)劃，如：“先進(jìn)先出法”、“后進(jìn)先出法”或企業(yè)固定資產(chǎn)折舊方法等，確保企業(yè)年內(nèi)或跨年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)滿足企業(yè)節(jié)稅要求的最佳方案。

利用國(guó)家優(yōu)惠稅收優(yōu)惠政策節(jié)稅。

1.小規(guī)模納稅人月銷售額在10萬元以內(nèi)的增值稅，免征增值稅。

2.小規(guī)模企業(yè)的年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分，減去按25％計(jì)入征收應(yīng)納稅所得額，稅率為20％，年應(yīng)納稅所得額在100萬元到300萬元的部分，減去按50％計(jì)入征收應(yīng)納稅所得額，以20％的稅率繳納企業(yè)所得稅。高新、雙軟等企業(yè)認(rèn)證，企業(yè)所得稅可以減半征收。

利用地方稅優(yōu)惠政策。

在總部經(jīng)濟(jì)招商模式下，很多經(jīng)濟(jì)落后的地區(qū)為吸引企業(yè)到當(dāng)?shù)赝顿Y，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，會(huì)設(shè)立稅收優(yōu)惠園區(qū)，并在園區(qū)內(nèi)陸區(qū)出臺(tái)一系列的稅收優(yōu)惠政策。這樣的園區(qū)內(nèi)稅收相對(duì)于正常繳稅，節(jié)稅比例非常高。

具體政策如下：

增值稅：返還獎(jiǎng)勵(lì)在地方留存上占比70%-90%。

企業(yè)所得稅：返還獎(jiǎng)勵(lì)在地方留存上占比70%-90%。

納稅返還獎(jiǎng)勵(lì)按月兌現(xiàn)，企業(yè)當(dāng)月繳納稅金，返還獎(jiǎng)勵(lì)次月打到企業(yè)對(duì)公賬戶。

并且總部經(jīng)濟(jì)招商模式企業(yè)只需登記在園區(qū)，不用實(shí)地入駐，也就意味著不會(huì)改變企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)地址。

除了對(duì)有限公司返還高額稅金外。也有針對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)核定征收的優(yōu)惠。

核定后個(gè)人獨(dú)資企業(yè)增值稅：1％，所得稅核定后：0.5％-2.1％，附加費(fèi)：6％，綜合稅率僅為0.5％-3.16％，并且核定后可以不考慮成本問題，最適合進(jìn)項(xiàng)票據(jù)不足、利潤(rùn)高的企業(yè)和個(gè)人。

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