本報潮州訊 （通訊員 湘組宣）今年以來，廣東潮州市湘橋區(qū)積極探索“三位一體定調(diào)、三大工程夯基、三維建模增益”駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村模式，全面推進鄉(xiāng)村振興。

“三位一體”定好駐鎮(zhèn)幫扶主基調(diào)?！叭灰惑w”即堅持隊伍配得強、措施定得準、藍圖繪得實?？茖W選派11個涉農(nóng)涉“鄉(xiāng)村五大振興”的機關和國有企事業(yè)單位黨員干部、農(nóng)村科技特派員、金融助理22人駐鎮(zhèn)幫扶；挑選年輕骨干任6個重點村第一書記；主動對接中山市和本市市直部門派駐工作隊，全面夯實駐鎮(zhèn)幫扶力量。找準涉農(nóng)工作發(fā)展定位，細化“五大提升”任務。突出指導2個鞏固提升鎮(zhèn)，細化駐鎮(zhèn)幫扶目標職責；組織7個幫扶工作隊深入田間地頭、農(nóng)戶車間實地調(diào)研，科學繪制三年規(guī)劃和年度計劃。

“三大工程”激活鄉(xiāng)村振興主動脈?！叭蠊こ獭奔磾?shù)字黨建引領數(shù)字鄉(xiāng)村工程、鄉(xiāng)村干部人才輸送工程、村干部學歷提升工程。建成首批6個示范村“數(shù)字黨建綜合服務站”，推動“視頻通訊、黨員教育、數(shù)字政務、普惠金融”黨群服務功能數(shù)字化。建立“推、培、管、考、選、用”干部選拔六步法，配強年輕鎮(zhèn)級執(zhí)政骨干20名；聯(lián)系高校、企業(yè)組建專家顧問團，完成首批6名專家及15名鎮(zhèn)村骨干掛鉤對接；覆蓋8個先行村派駐黨建指導員。對接高等院校開設村干部本科、大（中）?？七M修班，覆蓋現(xiàn)任干部和后備干部，推行學歷進修雙提升，并實行以獎代補，為村干部學歷提升護航。

“三維建?！蓖M鄉(xiāng)村發(fā)展主戰(zhàn)場。從“面上聚共識提精神、線上建鏈條強業(yè)務、點上活政策增效益”三個維度，推動各級各地切磋競技。區(qū)委書記掛帥一線總指揮，把動員會議開到田間地頭；各級黨組織活用直聯(lián)、駐片、包戶機制，廣泛宣傳土地集中經(jīng)營等政策，調(diào)動農(nóng)民積極性，形成黨委領導、政府主導、企業(yè)運作、村民參與、共建共享良好氛圍。對新一屆村“兩委”班子，開設2輪8類課程專題培訓；創(chuàng)辦15期“鄉(xiāng)村振興學習早會”和16期“一周經(jīng)濟講壇”“振興學堂”，組織黨員干部學政策、學法規(guī)、學先進，增強各級干部業(yè)務素養(yǎng)。創(chuàng)新實行“土地流轉(zhuǎn)+政策惠農(nóng)”雙推進、“農(nóng)企合作+農(nóng)戶返聘”雙增收等模式，推動支農(nóng)政策惠及千家萬戶。