01

昨天聽一位老師講課時，說了一個數(shù)據(jù)：

根據(jù)西南財經(jīng)大學中國家庭金融調(diào)查與研究中心CHFS的數(shù)據(jù)顯示：在中國，每155個本科生中，就有一個可以拿到百萬年薪。

聽到這里，我心里一驚。

我所知道的護理專業(yè)的本科生、研究生、博士生加起來也有幾千，但年薪百萬的，可能鳳毛麟角，約等于0。

但是大部分人，都擁有一個精英夢。

就像家長從小希望我們考滿分，升重點中學，考上985院校，畢業(yè)后找到一個光鮮的工作，拿到不錯的薪水。

選擇護理專業(yè)的人，也不例外。

每個人期待的職業(yè)發(fā)展曲線，都是向上的。

但我身邊有不少護理專業(yè)的人，他們可能都是一路重點學校走過來，大學學校也都是響當當?shù)拿?，進入當?shù)刈詈玫尼t(yī)院，卻拿了最普通的薪水。

扎心的是，十年后，當別的專業(yè)同學都已經(jīng)成為公司中層的時候，護理專業(yè)的他們，拿的還是最普通的薪水。

其實，不僅是護理，年薪百萬的人不管放在任何行業(yè)，都是那不足1%的社會通俗定義中的成功人士。

02

大部分人的生活，都是平淡無奇的。

每個人都很努力，只不過有的人足夠幸運，讓自己的月薪3000變成了3w。但大部分人努力后的結果，是從月薪3000，變成了月薪3500。

高考結束，報專業(yè)的時候，一定不會有人告訴你：選擇護理，就等于選擇了穩(wěn)定。

但我相信，大部分家長都是這么想的。

護理專業(yè) = 好找工作 = 衣食無憂 = 穩(wěn)定 = 賺不了大錢

家長一邊希望自己的孩子能出人頭地，成為精英；一邊又幫孩子選擇了一份工作穩(wěn)定，賺不了什么大錢的工作。

害，家長們真是糾結。

但糟糕的是，這份糾結對于家長來說，在為孩子選擇完專業(yè)之后基本就結束了。但對于孩子，糾結卻剛剛開始。

當他們從校園畢業(yè)，進入臨床崗位上，會慢慢發(fā)現(xiàn)，

想要多掙錢，但這個行業(yè)又掙不了很多錢。

想要輕松一點，但這個行業(yè)也不是很輕松。

哪怕特別努力，也只能獲得小范圍的改善。

于是，糾結、掙扎、抱怨，這些負面情緒源源不斷。但是，很少有人注意到，這些的負面情緒的根源，其實都來自最初的糾結。

這種糾結，造成了無法自我認同和接納。

很少有人愿意承認，選擇成為護士，是很難成為大眾眼中的精英人士的。

選擇成為護士，必然選擇了無私和奉獻。

03

我們不是說護理這個行業(yè)不好，而是既然選擇了，就接納它，換做任何一個行業(yè)也一樣。

就像是愛一個人，好的不好的，你都要接納。

我們談自我認同和接納，也不是破罐子破摔，完全不努力。而是要先分的清哪些是我們可控制的部分，哪些是個人不可控的部分。

改變可改變的，不能改變的就接受它。

不是每個人都足夠幸運，有能力找到新工作，有能力跨到高薪行業(yè)。我們需要在可努力的范疇內(nèi)，為自己的人生打拼。

但有些事情，也確實是無法因為個人之力而改變的，那么選擇接納，也不是一件壞事。

自我接納，可以幫助我們更清楚的看清自己，看清我們的職業(yè)。它有助于我們對自己的職業(yè)有清晰的定位，并在這個基礎上建立更現(xiàn)實可行的、可以企及的目標。

選擇成為護士，很大幾率上，你會和以下幾個詞綁在一起：

夜班、體制、工作量大、奉獻。

這些其實是“護士”，尤其是公立醫(yī)院護士，自帶的屬性。本身就是這個職業(yè)的一部分。

如果我們不接納這些，把這些當作自己額外的付出和犧牲。不僅自己會變得不快樂，而且這種排斥心理會讓我們更加討厭自己的職業(yè)。

04

這里不得不提到心理預期的重要性。

這里給大家講一個小故事。

我有一個好朋友，之前在公司工作，工作時間是早上9點到晚上10點，每周六天。

后來她換了一份事業(yè)單位的工作，周一到周五工作，但周六總被領導叫去加班。就變得很不開心。

其實哪怕周六工作，也沒有前一份工作辛苦。但是她給自己的心理預期，就是周一到周五上班，周六是自己額外付出的。

工作時間變少了，但幸福感卻下降了。

如果你當下無法改變客觀壞境，那么調(diào)整一下心理預期，也許就會快樂很多。

再說一位護士長的故事。

之前有一位護士長跟我抱怨說，自己有大量的時間都花在了人際溝通上，不僅要和自己科室里的護士溝通，還要做好外聯(lián)，和醫(yī)院里的大小領導溝通。非常消耗精力，她就說，為什么不能專心于自己的專業(yè)呢？

其實，之所以會存在這樣的困擾，就是因為她沒有真正接納，人際溝通本身就是護士長這個崗位工作的一部分。

作為管理者，知識技能只是工作中很小的一部分，除此以外，還得做好科室內(nèi)員工的溝通協(xié)調(diào)，為自己科室多爭取資源等等，這些工作都需要人際關系和溝通。不應該把它當作額外的負擔。

作為一線護士也是同樣的，很多時候我們抱怨自己的“情緒勞動”，但護士本身確實不是純技術崗位，它需要我們與人溝通，傳達情感，給予同理心。其實“情緒勞動”本身就是護理工作的一部分。

05

人生不能總是打雞血的往前走。

說實話，我常常鼓勵大家多努力。因為只有努力，才能實現(xiàn)自己的目標。

但這件事就好比談戀愛。

我發(fā)現(xiàn)我有可能是隱藏的情感大師，總是喜歡拿談戀愛舉例子。

我們不可能每天都豐富多彩努力的攜手往前奮斗。生活里除了歡樂，還有平淡的日子，以及傷心有負面情緒的時候。

我們要學會接受這些，甚至是能和你的另一半找到一種彼此都舒服的方式，度過這些不那么興高采烈的日子。

這才是生活。

工作也是一樣。

學會接納它，它自然也會接納你。

這樣會快樂很多。

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