醫(yī)院如職場，同樣有著同事領(lǐng)導(dǎo)，上下級(jí)關(guān)系，人脈資源，在醫(yī)院的社交網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中也同樣存在著“社交哲學(xué)”。

有調(diào)查顯示，在所有的職位當(dāng)中，70%-80%的候選人是通過人際網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部推薦且任命的，有70%的工作崗位從未出現(xiàn)在公眾媒體平臺(tái)對(duì)外招聘過。

所以，如何利用好人脈資源和社交網(wǎng)絡(luò)幫助自己在護(hù)理職業(yè)生涯中更進(jìn)一步，也就成為了所有護(hù)士最為關(guān)心的問題。

當(dāng)然我們這里所指的并不是職場當(dāng)中各種各樣的“潛規(guī)則”，而是如何正確的建立自己的專業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)來推動(dòng)自己的職業(yè)發(fā)展。

想象一下以下的場景：

護(hù)士A和護(hù)士B都申請(qǐng)了相同的職位，這將使他們?cè)诠ぷ髦杏袝x升的機(jī)會(huì)。他們具有相同的資歷和經(jīng)驗(yàn)，能夠達(dá)到同樣的護(hù)理工作質(zhì)量，也都受到同事的尊重及患者的喜愛。

【護(hù)士A】護(hù)士A與同事的交流僅限于護(hù)理工作，很少在非正式的場合和同事聊天，也很少微笑。同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)護(hù)士A的家庭情況了解甚少。平時(shí)科室的聚會(huì)和活動(dòng)A也很少參加。

【護(hù)士B】護(hù)士B經(jīng)常與同事交流，也常在同事情緒低落或者沮喪時(shí)為他們提供心理支持。在科室的活動(dòng)中，護(hù)士B也非常積極和活躍。

在這樣的情況下，你認(rèn)為誰會(huì)更有可能得到這個(gè)職位呢？

建立專業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)的目的是與你的同事真正的建立聯(lián)系，讓他們知道你是誰，你的優(yōu)勢和興趣。這樣當(dāng)有相關(guān)的工作推薦時(shí)，大家也會(huì)第一個(gè)想到你。這也就意味著，專業(yè)的人脈社交網(wǎng)絡(luò)越大，潛在的職業(yè)機(jī)會(huì)就越多。

如果你還是一名護(hù)生，或者是剛進(jìn)入醫(yī)院的新護(hù)士，也不要忽略你的同學(xué)，家人和朋友。他們也是你的人脈網(wǎng)絡(luò)資源，有可能為你提供潛在的職業(yè)價(jià)值。

專業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)的建立不僅僅可以幫你得到工作推薦，也可以從以下的方面為你提供幫助：

1. 通過和醫(yī)院的專業(yè)領(lǐng)域人才建立聯(lián)系，了解到行業(yè)最新進(jìn)展及醫(yī)院發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，幫助自我學(xué)習(xí)體系的建立，及時(shí)獲取最新的專業(yè)知識(shí)。

2. 建立自己的支持系統(tǒng)，在你迷惑和低落的時(shí)候獲取來自專業(yè)人士的建議，甚至可以得到至關(guān)重要的幫助。

3. 獲得尊重和認(rèn)可，并使你在科室或醫(yī)院內(nèi)有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的觀點(diǎn)及建議，積極推進(jìn)科室及醫(yī)院的發(fā)展。

專業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)并不是以娛樂為目的或是單純的建立友誼，并不能和朋友關(guān)系混為一談。

誰可以包括在你的專業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中：

• 護(hù)理同事，護(hù)士長等領(lǐng)導(dǎo)

• 同方向的專科護(hù)士

• 其他醫(yī)療健康的工作人員，包括醫(yī)生和輔助醫(yī)療人員

• 老同學(xué)，老師和教授

• 在護(hù)理會(huì)議中遇到的你所感興趣領(lǐng)域的專家和學(xué)者

1. 想要建立屬于自己的專業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)，你需要做的第一步就是認(rèn)識(shí)你身邊的專業(yè)人員，并且去了解他們。不要害怕與別人交流，勇敢的邁出第一步。多和他們交流你的想法，也試著多關(guān)心身邊的人，你也會(huì)很可能因此發(fā)現(xiàn)越來越多志同道合的人。

2. 定期計(jì)劃參加一些護(hù)理會(huì)議，或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)活動(dòng)。這些活動(dòng)都能夠幫助你結(jié)時(shí)更多專業(yè)優(yōu)秀人才。

3. 如果你有機(jī)會(huì)代表科室或醫(yī)院參加各種比賽，或是志愿服務(wù)工作，不要猶豫，這是展示你專業(yè)能力的絕佳機(jī)會(huì)，也是你更好的了解你的同事的機(jī)會(huì)。

4. 加入一些專業(yè)的醫(yī)護(hù)組織，和更多的醫(yī)護(hù)專業(yè)人員交流。打破地域的限制，不要讓空間局限自己的社交范圍。在網(wǎng)絡(luò)上也可以有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)到更多優(yōu)秀的護(hù)理人才。

5. 積極維護(hù)自己的專業(yè)人脈網(wǎng)。除了逢年過節(jié)的“群發(fā)問候”之外，專業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)需要真誠和深入的交流?；ハ嘟涣鞴ぷ魃弦约奥殬I(yè)發(fā)展方面的想法，交流和分享彼此感興趣的專業(yè)方向，都是不錯(cuò)的選擇。千萬不要只在有事情麻煩對(duì)方的時(shí)刻出現(xiàn)。

花十分鐘的時(shí)間去和你的同事或者專業(yè)老師聊一聊天，花兩三個(gè)小時(shí)的時(shí)間去參加科室或者醫(yī)院的每月聚會(huì)，花一天的時(shí)間去參加一年一次的護(hù)理學(xué)術(shù)會(huì)議。這些時(shí)間已經(jīng)足夠幫助你建立屬于你的專業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)。

也許你多努力一點(diǎn)點(diǎn)，就會(huì)多一些改變自己職業(yè)生涯的機(jī)會(huì)。

Ref. 

Professional Networking Tips for Nurses to Advance Their Careers

By Frieda Paton, RN

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