掌握關鍵點，沖突也不怕  | 第2229期

今日豆瓣評分7.1分，284人評價

內容簡介

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悅讀者薦

那些特別會說話的人都怎么說話的呢？

作為一個不會說話的人默默打開了這本書，進行學習。

如何跟好久不見的一個認識的人打招呼？

如何分清真心邀請和客套？

如何更好地稱贊別人？

一起來看看吧！

1.如果碰到一個許久不見的人，怎么說？

不合適的說法：你還記得我嗎？

合適的說法：我是上次在XX地兒跟你見過面的XX。

為了照顧對方的感受，最好主動介紹自己。如果你問對方說：“你還記得我嗎”，對方心里可能會十分困惑，不知該如何作答。這種提問方式會讓人覺得對方在考驗自己，如果回答不記得，就會給對方留下不禮貌的印象。

在這種情況下，很難直接回答對方說“對不起，我一時想不起來”。大部分時候都只能用“啊，我們之前見過”這種含糊的說法來蒙混過關。有的時候想不起來是因為大腦一時短路，但如果確實與對方只是一面之緣，卻搞得像是自己做錯了事情一樣，這的確會讓人覺得不爽。

“你知道這是什么嗎”跟“還記得我嗎”在語感上有些許不同，但同樣也是不太禮貌的問法。因為這種問法是以“我知道，但是你肯定不知道”為前提，有一種小看對方的感覺。

更過分的是，在對方表示不知道之后，有的人還會再反問一句：“啊？你竟然不知道嗎？”這會讓對方感到十分惱火，覺得自己只是對這些不感興趣，所以不知道而已，這有什么錯？

所以，遇到許久未見的人，不要去試探對方是否記得你。在打招呼的時候應該主動介紹自己，比如“您好，我是上次跟您在某某地見過面的某某”。如果想要把自己知道的事情告訴對方，一定要自己主動說，不要試探性地提問。這是人際關系的鐵則之一，下一次，記得使用這一條。

2.如果真想邀請對方吃飯，如何說話？

不合適的說法：改天一起吃飯吧？

合適的說法：這個月末要不要一起吃個晚飯？

客套話和真心話的區(qū)別在于內容是否具體。在和同事或朋友告別的時候，很多人會說“下次一起吃飯吧”。有時候只是因為單純說“再見”或者“下次見”感覺有些冷淡，所以大家就會加上這句邀請來客套一下。但是，這句話也可能會引發(fā)誤會。

“過兩天我找你一起吃個飯”“等忙完這一陣子一起吃飯吧”，這樣發(fā)出邀請后卻遲遲不聯絡，有時會讓對方產生失望的感覺。對方甚至可能會因此感到氣憤，覺得你只是一個敷衍別人的人。這樣的話，即使你以后真的想邀請別人出去吃飯，別人也不會當真，就像《狼來了》里面的小男孩一樣。

如果真的想邀請對方出去吃飯，可以將話說得再具體一些，比如：“下次我們一起出去吃火鍋吧，這個月末你有時間嗎？”如果對方沒有時間，可以當場再提出別的替代方案。

如果對方還是說沒有時間，那對方可能也只是因為想要客套一下所以才答應了你的邀約，這個時候就不要繼續(xù)堅持了。一定要注意分辨對方是客套還是真心，同時也要注意不要給對方造成誤會。

3.夸獎人如何說更好？

不合適的說法：真棒。

合適的說法：你......方面做得真棒！

只說“真棒”的話，聽起來有些不真誠，像是在討對方歡心?！皡柡Α薄罢姘簟痹诜Q贊別人時很常用。但是如果用的次數太多，聽起來就像是在阿諛奉承、特意討好別人，會給別人帶來不好的印象。

其實“厲害”“真棒”這種評價別人的詞多多少少會顯得有些高高在上，用在長輩或是上級身上會有些不禮貌。就像員工不可能對領導說“今年公司業(yè)績這么好，您真棒”一樣。

在稱贊自己的后輩或是部下時也要注意說明具體的理由，例如“你剛才的解釋非常簡單易懂，真棒”，或者“剛才的會議你主持得很好，真厲害”。這樣就可以避免產生負面效果。如果只會含混籠統地稱贊自己的部下，也會讓部下變得更加功利，只為了獲取表揚而努力工作。這樣一來，一旦沒有了上司，部下也就會失去工作的動力。

同時還要注意，像“真不錯，你只要認真做也是能行的嘛”“真沒想到你還挺厲害的”之類的話也要少說。這樣的表達方式聽起來讓人分不清是稱贊還是諷刺，只會讓對方心里窩火。所以說，想要稱贊對方時，也要謹慎選擇用詞，不要把“真棒”“厲害”當作萬能詞匯天天掛在嘴邊。

大家可能都以為自己已經熟練地掌握了母語，然而事實上，我們大多數時候都在反復使用一些特定的表達方式。話語的力量，比你想象中大。五色圖書，五彩人生，愿這本書成為你構建良好人際關系的一把鑰匙，周五黃色能量日快樂！

悅讀者：奇跡

不管你相不相信，那些會說話的人就是受歡迎