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對(duì)話校長(zhǎng) | 龍繼紅:探尋教育的人文性

 wwm5837 2021-09-22
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龍繼紅

中共黨員,特級(jí)教師,正高三級(jí)教授,現(xiàn)任長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)大同小學(xué)校長(zhǎng),第十屆國(guó)家督學(xué),教育部基礎(chǔ)教育教學(xué)管理改革指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員,“長(zhǎng)沙市龍繼紅名校長(zhǎng)工作室”首席名校長(zhǎng),長(zhǎng)沙市第十四屆、十五屆人大代表。曾獲全國(guó)先進(jìn)工作者、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)優(yōu)秀校長(zhǎng)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),主持國(guó)家、省、市研究課題33個(gè),撰寫(xiě)著作3本,發(fā)表論文40余篇,舉辦論壇和專(zhuān)題講座200余場(chǎng)次。



扎根教壇39年,擁有25年校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),在湖南乃至全國(guó)的基礎(chǔ)教育界,龍繼紅享有盛譽(yù)。長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)的8所小學(xué),在她的帶領(lǐng)下,薄弱校變強(qiáng)校,名校更輝煌。

躬身教育事業(yè),龍繼紅的教育思想不斷成熟,漸成系統(tǒng)。撥開(kāi)繁重瑣碎的教育管理工作,龍繼紅踐行著,也思考著:教育究竟為什么,我們可以做些什么?

翻開(kāi)她的教育字典,能清晰看到回答:教育讓每個(gè)生命綻放獨(dú)特魅力,好的教育,是發(fā)現(xiàn)與成全,讓孩子性情更開(kāi)闊,個(gè)性更明媚,生命更舒展。

注重人文管理?打造校園文化

記者:校長(zhǎng)是教育思想之魂,是辦學(xué)方向之魂。“讓每一個(gè)生命綻放獨(dú)特魅力”是您提出且踐行多年的教育理念,凝結(jié)了您多年的實(shí)踐與思考,彰顯了您對(duì)人文教育的理解。從某種程度上講,理念的形成與您的成長(zhǎng)密不可分,可否分享個(gè)中思考?

龍繼紅:理念和實(shí)踐相融相生,相輔相成。一個(gè)教育理念的提出,是對(duì)具體教育實(shí)踐的總結(jié)、歸納、提煉,是循序漸進(jìn)的,并非跨越式的“突變”?!白屆恳粋€(gè)生命綻放獨(dú)特魅力”,是我從教30多年來(lái)始終踐行和推廣的育人方式,反映了我對(duì)教育一以貫之的理解和追求。

從1996年開(kāi)始,我先后擔(dān)任長(zhǎng)沙市南陽(yáng)街小學(xué)、瀏正街小學(xué)校長(zhǎng),2001年擔(dān)任長(zhǎng)沙市育英小學(xué)及育英二小校長(zhǎng),2011年擔(dān)任長(zhǎng)沙市育才小學(xué)、育才二小、育才三??傂iL(zhǎng),2016年調(diào)入大同小學(xué)至今。

坦白講,此前管理學(xué)校,我更多依靠經(jīng)驗(yàn)和制度,到了2011年,有了15年的校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)積累,才逐步開(kāi)始文化管理的探索。

2013年,在湖南省首屆特級(jí)教師論壇中,我面向來(lái)自全國(guó)11個(gè)省、市、自治區(qū)以及香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)的校長(zhǎng)們,結(jié)合育才小學(xué)的辦學(xué)實(shí)踐作了《只為每一個(gè)童年的生命綻放》主題演講。日后,隨著對(duì)教育的感悟越來(lái)越深,對(duì)著名教育理論的理解越來(lái)越透,我逐步沉淀出具有濃郁個(gè)人特色的教育理念——讓每一個(gè)生命綻放獨(dú)特魅力。

如果非要找一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),應(yīng)該是2010年,我到北京黃城根小學(xué)和英國(guó)牛津郡小學(xué)考察學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。在那里,我真切感受到了教育的意蘊(yùn),他們的教育在校園里,在走廊上,在課堂中,在老師對(duì)學(xué)生的每一句叮嚀里。北京黃城根小學(xué)奠基石上的大字“為人生奠基,讓生命輝煌”帶給了我更為深刻的思考——教育就是為孩子們的幸福生活奠基,讓生命綻放魅力。

記者:臨危受命,是您履歷中的特別之處,這也說(shuō)明您教育管理能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高。您帶領(lǐng)的學(xué)校,校園精神被挖得很透,學(xué)校也逐步完成了跨越式發(fā)展,收獲了更多認(rèn)可。探尋學(xué)校的發(fā)展之路,您有何秘籍?

龍繼紅:秘籍談不上。校園因什么而文明?是與之相適應(yīng)的精神狀態(tài)。每所學(xué)校情況不同,要解決的難題也不同,但工作方法是相通的。不管在哪所學(xué)校,我都特別重視校園文化的打造、教師人文素養(yǎng)的培養(yǎng)、學(xué)生人文精神的熏陶。

舉例來(lái)說(shuō),育英小學(xué)、育才小學(xué)、大同小學(xué),是家長(zhǎng)心中的名校,想要讓名校持續(xù)發(fā)揮名校效應(yīng),不僅要挖掘、傳承、鑄就和弘揚(yáng)校園文化,更要與時(shí)俱進(jìn),不斷突破瓶頸,讓老師做有尊嚴(yán)的教師,讓學(xué)生收獲多元成長(zhǎng),讓家長(zhǎng)享受教育的喜悅。

育英小學(xué),是省軍區(qū)子弟學(xué)校,當(dāng)時(shí)學(xué)校學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)卻也保守。開(kāi)放,應(yīng)是育英小學(xué)的突圍之道。我便從教研改革入手,從廣州、武漢等地引進(jìn)優(yōu)秀教師,激勵(lì)教師進(jìn)行開(kāi)放式教學(xué),努力激活這一潭止水。在師生的努力下,育英小學(xué)全體語(yǔ)文教師花了8年時(shí)間開(kāi)展《日記小列車(chē)》作文教學(xué)實(shí)踐研究,破解作文難題,使其成為享譽(yù)三湘的教育教研品牌,學(xué)校因此被評(píng)為“湖南省首批教育科學(xué)學(xué)科研究基地”,系全省唯一的小學(xué)。

到育才小學(xué)時(shí),學(xué)校發(fā)展處在低谷期,教師沒(méi)有歸屬感。我通過(guò)走訪老校長(zhǎng)、老教師,尋找育才歷史,深挖育才文化,傾聽(tīng)新老教師心聲,解決他們的難題,并以“育才人”身份,同全體師生分享育才文化、育才榮光、育才精神。我還組建校本課程開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)教師花了一年多時(shí)間推動(dòng)“魅力園”體驗(yàn)課程及網(wǎng)絡(luò)選課系統(tǒng)落地,這一課程很快在全國(guó)推廣,先后榮獲省校本課程建設(shè)一等獎(jiǎng)、教育部基礎(chǔ)教育經(jīng)典案例優(yōu)秀獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。

2016年8月,大同小學(xué)改擴(kuò)建,教師隊(duì)伍松散,家長(zhǎng)意見(jiàn)不一,接到調(diào)令時(shí),我已經(jīng)54歲了,這么大年紀(jì)再轉(zhuǎn)任另一所學(xué)校繼續(xù)當(dāng)校長(zhǎng),外界不是沒(méi)有質(zhì)疑。說(shuō)實(shí)話,我有過(guò)猶豫,但又深感不能辜負(fù)組織的信任,唯有義無(wú)反顧,扛起建校重任。半年后,學(xué)校順利遷入新校區(qū),緊接著,校史館建設(shè)、首屆全國(guó)文明校園創(chuàng)建、長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)“幸福教育”首屆校長(zhǎng)論壇等各類(lèi)工作接踵而至,我們開(kāi)足馬力,啃下一個(gè)又一個(gè)硬骨頭,齊心協(xié)力讓這所擁有70多年歷史的名校熠熠生輝,闊步前行。

記者:做校長(zhǎng)以前,您是語(yǔ)文教師,這對(duì)您的教育生涯有怎樣的影響?

龍繼紅:1982年我從湖南第一師范畢業(yè),從事語(yǔ)文教學(xué)工作到1988年。教語(yǔ)文,豐富了我的教學(xué)實(shí)踐,也讓我明白人文素養(yǎng)的重要性,在教育教學(xué)和日常管理中,我尤為重視人文素養(yǎng)的培養(yǎng)、人文校園的建設(shè)??梢哉f(shuō),我的教育理念和管理思想的形成,得益于語(yǔ)文教師這一角色。

正如教育家雅斯貝爾斯所說(shuō),教育是人的靈魂的教育,而非理智知識(shí)和認(rèn)識(shí)的堆積。我認(rèn)為,人文教育,能夠幫助孩子塑造正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。當(dāng)然,要管理好一所學(xué)校,除了具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、人文素養(yǎng),還要不斷提升自身的綜合素質(zhì),始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

關(guān)注學(xué)生發(fā)展?回歸教育本真

記者:繁雜瑣碎的學(xué)校事務(wù)、社會(huì)事務(wù)占據(jù)了您大部分時(shí)間,我們的采訪也是約了多次才達(dá)成。第一次見(jiàn)到您是在課堂上,您帶著資深教師陪年輕教師磨課,“語(yǔ)文老師要上好一堂課,首先得感動(dòng)自己,才能感染學(xué)生。眼里心里得有孩子,教知識(shí),也要教規(guī)矩……”那些溫柔卻不失力量的叮囑,也給年輕教師上了一堂深刻的職業(yè)教育課。如此忙碌,為什么還要堅(jiān)持走進(jìn)課堂?

龍繼紅:新時(shí)代下,教育手段日新月異,教育理念層出不窮。不管怎樣,想問(wèn)題、做決策,都應(yīng)以學(xué)生發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),踐行這一理念,不僅要有完善的制度,更要有切實(shí)可行的路徑和核心領(lǐng)路人,我甘愿做踐行者。

拋開(kāi)日常管理事務(wù)不說(shuō),我還要經(jīng)常到全國(guó)各地開(kāi)展工作,恨不得一天掰成三天用,盡管如此,我還是愿意走進(jìn)課堂、走上講臺(tái),哪個(gè)班弱一點(diǎn),我就到哪個(gè)班上思政課;有時(shí)間,我們就組織教師聽(tīng)課、評(píng)課、磨課,引領(lǐng)學(xué)生和青年教師成長(zhǎng)。

我們始終關(guān)注學(xué)生的多元發(fā)展。從瀏正街小學(xué)的“少年武警學(xué)?!保接⑿W(xué)的“日記小列車(chē)”、育才小學(xué)的“魅力園”體驗(yàn)課程,再到大同小學(xué)的“同美體驗(yàn)”課程,都是為學(xué)生發(fā)展量身定做的,深受學(xué)生喜歡。其中有些工作的開(kāi)展,“讓每一個(gè)生命綻放獨(dú)特魅力”的教育理念還未正式被提出,可見(jiàn),我所堅(jiān)持的教育理念,既一脈相承,也與時(shí)俱進(jìn)。

記者:理念從提出到落地,課程是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。據(jù)說(shuō),每周五下午,是大同小學(xué)的孩子們最期待的,因?yàn)樗麄儠?huì)上一門(mén)“好玩的課”,有學(xué)做飯的,有玩音樂(lè)的,有打羽毛球的……您能否以該課程為例,闡述理念是怎樣在課程中落實(shí)的?

龍繼紅:我們時(shí)常思考,除了學(xué)習(xí)和分?jǐn)?shù),處在小學(xué)階段的孩子喜歡什么?;凇白屆恳粋€(gè)生命綻放獨(dú)特魅力”的教育理念,我們結(jié)合大同小學(xué)校情,開(kāi)發(fā)了“同美體驗(yàn)”課程,它打破了班級(jí)、學(xué)科壁壘,想上哪門(mén)課,學(xué)生和家長(zhǎng)可以共同選擇,根據(jù)喜好“看單點(diǎn)菜”。

受加德納多元智能理論及馬斯洛人類(lèi)需求層次理論影響,“同美體驗(yàn)”課程圍繞人本、個(gè)性、自主等教育觀念開(kāi)設(shè)了50多門(mén)課程,分為生命與健康、角色與責(zé)任、交往與合作、創(chuàng)造與審美四類(lèi),根據(jù)學(xué)生不同的發(fā)展階段,為學(xué)生量身打造課程,既滿足了1200多名學(xué)生個(gè)性化的選課需求,也考慮了家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的期待和要求。

可以說(shuō),大同小學(xué)的“同美體驗(yàn)”課程是“魅力園”體驗(yàn)課程的“2.0”版本,二者背后的教育理論是相通的,再現(xiàn)了以學(xué)生多元發(fā)展為主體、尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展、確保激發(fā)孩子獨(dú)特潛能的育人理念。

記者:以大同小學(xué)為例,孩子們積極參與校園文化的打造,充分發(fā)揚(yáng)了他們的小主人翁意識(shí),這樣做達(dá)到了何種教育效果?

龍繼紅:久熏幽蘭人自香。校園文化是以虛化實(shí)的平臺(tái)和載體,目光所及之處皆應(yīng)是教育,我希望用這樣的校園文化氛圍去涵養(yǎng)孩子的品質(zhì)。讓人欣喜的是,我們的一系列探索,讓大同小學(xué)搬入新校園后一年就獲評(píng)第一屆全國(guó)文明校園。

走進(jìn)大同小學(xué),隨處可見(jiàn)孩子們的想象力和創(chuàng)造力——“踏前想一想,小草也在長(zhǎng)”“書(shū)也有家,請(qǐng)不要讓它走丟”等文明用語(yǔ),是孩子們想說(shuō)的話;走廊貼滿了學(xué)生的書(shū)畫(huà)作品,就連我辦公室貼的也全是孩子們的作品。

我們十分重視對(duì)學(xué)生主動(dòng)性、創(chuàng)造性的培養(yǎng),通過(guò)制訂和完善班級(jí)公約、文明公約讓學(xué)生成為學(xué)校的主人,鼓勵(lì)他們?yōu)樾@建設(shè)出點(diǎn)子。參與的過(guò)程就是深入體驗(yàn)和學(xué)習(xí)的過(guò)程,如此可以激發(fā)他們的愛(ài)校、護(hù)校之情。

特別是2018年,大同小學(xué)迎來(lái)70周年校慶,集校史展示和流動(dòng)課堂為一體的校史館落成,圓了多代大同人的夢(mèng)想。我們帶領(lǐng)學(xué)生一起挖掘“美美與共,天下大同”的校園史話,讓孩子們?cè)谠O(shè)計(jì)校園吉祥物、編排音樂(lè)劇、擔(dān)任校史館講解員中,對(duì)校園文化的理解更加深刻。

以天下大同之責(zé)?承立德樹(shù)人之志

記者:許多教育界同仁評(píng)價(jià)您“雅,是品性;颯,是干勁,在優(yōu)雅從容間,雷厲風(fēng)行中,就把難題解決了”,一開(kāi)始做校長(zhǎng),管理起來(lái)順利嗎?

龍繼紅:我剛做校長(zhǎng)時(shí)只有33歲,比較年輕,難免被質(zhì)疑。其實(shí),我每次調(diào)任校長(zhǎng),都會(huì)聽(tīng)到不同層面的質(zhì)疑聲,當(dāng)然也收到了諸多信任、認(rèn)可和鼓勵(lì)。

初任校長(zhǎng),工作確實(shí)很難開(kāi)展,唯有親力親為,帶頭先干、實(shí)干、苦干。教學(xué),帶頭走進(jìn)課堂,上指導(dǎo)課;學(xué)?;顒?dòng),帶頭組織師生排練節(jié)目;教師遇到問(wèn)題,便憑著“初生牛犢不怕虎”的闖勁兒,想盡辦法解決問(wèn)題;學(xué)校管理遇到難題,不懂就問(wèn),常常放棄周末和假期,泡在檔案室,走訪在職教師,拜訪老教師,了解學(xué)校歷史、發(fā)展現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及教師期待。

做校長(zhǎng),一定要沉到課堂,注重教師隊(duì)伍建設(shè),注重辦學(xué)實(shí)效。一名好校長(zhǎng),應(yīng)該是學(xué)生的好老師,也應(yīng)該是教師的好教師,如此才能成就一所學(xué)校、成就更多人。

記者:自2017年長(zhǎng)沙市龍繼紅名校長(zhǎng)工作室成立以來(lái),許多校長(zhǎng)收獲良多。他們感慨,在龍繼紅名校長(zhǎng)工作室,人人都是研究員,校校都是根據(jù)地,每參加一次活動(dòng),就是一次教育思想的洗禮,就能獲得一次教育管理策略的提升。身為首席名校長(zhǎng),可否介紹工作室的研修特色、工作成果?

龍繼紅:校長(zhǎng)引領(lǐng)著學(xué)校發(fā)展方向,無(wú)論是管理理念、管理策略、管理體系、管理機(jī)制,校長(zhǎng)都應(yīng)有主見(jiàn)、有特色、有品位。圍繞這一目標(biāo),工作室為各成員學(xué)校搭建展示、交流、研討的平臺(tái),引領(lǐng)大家積極開(kāi)展課堂教學(xué)研究,使學(xué)員的辦學(xué)理念更有系統(tǒng)、更具特色,所在學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量有明顯提高。

五年間,工作室堅(jiān)持行走在鄉(xiāng)村,行走在薄弱學(xué)校,問(wèn)診學(xué)校課程建設(shè)、校園文化建設(shè),給孩子們送上精彩課堂,給老師們送上教育智慧,給校長(zhǎng)們送上管理之道。在工作室,不同觀點(diǎn)匯聚、碰撞,使每一名校長(zhǎng)的教育理念都能在思考中沉淀、在實(shí)踐中成熟、在研討中深刻、在活動(dòng)中發(fā)展。

校長(zhǎng)們迅速成長(zhǎng),越來(lái)越多教育改革先行者、教育實(shí)踐引領(lǐng)者從這里走出,為長(zhǎng)沙“辦家門(mén)口的好學(xué)?!弊隽艘I(lǐng)。例如,長(zhǎng)沙市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)王云霞,在與大家的交流中,重新定位思考,以“書(shū)香校園”建設(shè)為契機(jī),培養(yǎng)實(shí)小少年“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”的生命氣質(zhì),通過(guò)開(kāi)展豐富有內(nèi)涵的全員閱讀活動(dòng),讓實(shí)小校園充滿濃濃的書(shū)香味,老校園煥發(fā)出新生機(jī)。

記者:身為長(zhǎng)沙市人大代表,您積極推動(dòng)教師編制配備、“進(jìn)校園”亂象、三點(diǎn)半難題、大班額等問(wèn)題的解決;作為全省唯一一名以小學(xué)校長(zhǎng)身份擔(dān)任國(guó)家督學(xué)的校長(zhǎng)、市級(jí)名校長(zhǎng)工作室首席名校長(zhǎng)、市特級(jí)教師農(nóng)村工作站站長(zhǎng),多年來(lái),您足跡遍布新疆、江西、貴州、湖南等多個(gè)省份的100多所貧困學(xué)校,為校長(zhǎng)成長(zhǎng)和農(nóng)村學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)著智慧和力量……這種關(guān)注民生、心系教育的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),為您的校長(zhǎng)身份增添了獨(dú)特的個(gè)人魅力和廣闊胸襟,想必也給您的校長(zhǎng)工作帶來(lái)了別樣的思考和探索。

龍繼紅:的確,壓在我肩上的擔(dān)子越重,我的責(zé)任就越大,視野也就愈廣闊,思考和實(shí)踐也就愈加深入和篤定。使命使然,跳出校園,我會(huì)不自覺(jué)地關(guān)注教育事業(yè)發(fā)展,從未離開(kāi)講臺(tái)的我,既希望培養(yǎng)出有能力、有使命、有格局、有擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生,也希望期待通過(guò)影響更多校長(zhǎng),來(lái)影響更多學(xué)校發(fā)展。

教育的本質(zhì)是一棵樹(shù)搖動(dòng)另一棵樹(shù),一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂。如何培養(yǎng)學(xué)生擁有更廣闊的視野和胸懷呢?在大同小學(xué),我們通過(guò)各類(lèi)教育活動(dòng),努力讓孩子們理解何為“有教無(wú)類(lèi)、天下大同”,理解學(xué)校72年前建校時(shí)“天下大同、世界大同”的教育理想。

2020年突發(fā)新冠肺炎疫情,我們向英國(guó)林肯敏思特學(xué)校送去問(wèn)候,面對(duì)校長(zhǎng)“幫忙購(gòu)買(mǎi)100個(gè)口罩”的請(qǐng)求,我們迅速行動(dòng),發(fā)出號(hào)召:新冠肺炎疫情是人類(lèi)面臨的嚴(yán)重危機(jī),沒(méi)有一個(gè)國(guó)家、一個(gè)人能夠獨(dú)善其身,置身事外,大同學(xué)子更應(yīng)以“天下大同”之心,為國(guó)際友人加油鼓勁,分享防疫經(jīng)驗(yàn),攜手戰(zhàn)勝疫情!

短短一天時(shí)間,大同小學(xué)全體師生家長(zhǎng)將募集的6500個(gè)口罩運(yùn)往英國(guó),兩國(guó)孩子以繪海報(bào)、錄視頻、寫(xiě)信等形式互相加油鼓勁。這一次的守望相助,讓孩子們明白了何為“人類(lèi)命運(yùn)共同體”,一顆心懷天下的種子悄然生長(zhǎng)。

學(xué)校要發(fā)展,學(xué)生要成長(zhǎng),教師隊(duì)伍必須保持活力、競(jìng)爭(zhēng)力。我們通過(guò)“青藍(lán)工程”和“同美講堂”等多種形式,構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體,凝聚教師力量,引領(lǐng)新老教師共同成長(zhǎng),積極與來(lái)自中國(guó)香港以及法國(guó)、美國(guó)、英國(guó)、印度的教育團(tuán)體拉手結(jié)誼,在學(xué)習(xí)和分享中開(kāi)拓視野、分享經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)長(zhǎng)沙乃至湖南的基礎(chǔ)教育發(fā)展。

當(dāng)學(xué)校創(chuàng)新成為常態(tài),才能真正做到傳承和踐行學(xué)校的文化與思想,才能培養(yǎng)出具有家國(guó)情懷的時(shí)代英才,并最終實(shí)現(xiàn)教育興邦的理想。這是大同小學(xué)的追求,也是每一個(gè)教育工作者應(yīng)有的抱負(fù)。

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原文刊發(fā)于《湖南教育》2021年9月A版總第1147期

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