華為OD崗一般分為以下幾個(gè)流程，根據(jù)城市以及部門的不同，通過標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有一定的不同，我的部門在深圳坂田總部。全程都是德科的HR和我溝通，但是面試官和筆試題目都是華為的。現(xiàn)在正是秋招季，整個(gè)招聘流程會(huì)拉長，都順利的話至少也要20-30天左右。
在線筆試（150分鐘做3道題，滿分400分，2道100分的題，1道200分的題。180分還是160分就算通過筆試了。所以就算第三題沒有寫出來，前面兩道簡單題通過率達(dá)到百分之90就穩(wěn)過了。做之前我看了其他面經(jīng)發(fā)現(xiàn)有考2道題的有考1道題的，這個(gè)應(yīng)該是和所在部門的考核標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)了）
心理測試（我做過很多大廠的心理測試了，華為的這種形式我還是第一次做，正常答題就好）
技術(shù)一面（70分鐘 項(xiàng)目經(jīng)歷 計(jì)算機(jī)的一些基本知識(shí) 寫代碼（會(huì)給你兩個(gè)題選一道做就行））
技術(shù)二面（60分鐘 同技術(shù)一面）
部門主管面試（聊工作方向）
HR面（隨便閑聊，主要聊簡歷上的校園經(jīng)歷，因?yàn)槲也女厴I(yè)兩個(gè)月，最后會(huì)聊期望薪資）
總的來說，華為的在線筆試和技術(shù)一二面出的代碼題還是比較容易的?；旧蠈W(xué)了一學(xué)期的編程就能做出兩道一星題了。技術(shù)面試官很和藹，遇到記不太清的知識(shí)點(diǎn)也會(huì)提示你。
在準(zhǔn)備面試時(shí)我也復(fù)習(xí)了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，網(wǎng)絡(luò) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 操作系統(tǒng) 算法，這些東西不管你們是去哪家公司都要問的，所以一定要看。

根據(jù)筆試和面試的難度，我想OD崗位離華為的正式崗肯定是存在較大差距的。我也筆試面試過很多大廠，出的題都比華為的題總體來說要難一個(gè)檔次。那么OD崗和普通外包有區(qū)別嗎？我不知道。沒做過普通外包不知道他們進(jìn)華為是什么流程，是只需要華為的員工面一次？還是和OD一樣筆試 所有面試都是華為的？
但是根據(jù)我在網(wǎng)上看到的消息。
普通外包公司要從工資里抽20%-30%，德科只會(huì)抽OD工資的3%左右。所以O(shè)D的薪酬應(yīng)該會(huì)比普通外包拿不少。
OD每年是有一定指標(biāo)轉(zhuǎn)正式員工的，至于到底有沒有這個(gè)指標(biāo)，我不知道。
所以我的心態(tài)是，如果最后我選擇了OD，我不會(huì)把自己當(dāng)正式員工，但是也沒必要覺得自己低人一等。存在即合理，我一沒偷二沒搶，公司愿意給我發(fā)這個(gè)工資，我用自己的勞動(dòng)所得，為什么要覺得低人一等？

昨天進(jìn)行了HR面，現(xiàn)在應(yīng)該在進(jìn)行背調(diào)。在最終結(jié)果出來前會(huì)持續(xù)更新。
有人肯定會(huì)說我怎么985科班畢業(yè)生也去做外包。當(dāng)初頭腦不清醒選擇進(jìn)入運(yùn)營商，里面太適合養(yǎng)老了，只有國家才能養(yǎng)這么一大幫閑人。工資也不低，招你進(jìn)來也沒事情給你做。等干到40歲可以回國企養(yǎng)老。而且我老家不是這個(gè)省份的，以后也沒打算在這里定居。不如去北上廣深闖蕩幾年，30歲再回老家買套房舒舒服服過日子。OD崗雖然不是正式員工，但是給的工資確實(shí)高。雖然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及我那些進(jìn)騰訊字節(jié)的同學(xué)，但是畢竟我錯(cuò)過了校招，對比運(yùn)營商的工資能有這提升我已經(jīng)滿足了。

最后說點(diǎn)個(gè)人建議吧：有大廠正式崗offer就去大廠，想舒舒服服過日子就考公務(wù)員或者進(jìn)國企，如果不幸都錯(cuò)過了，再和我一樣選擇華為OD吧。這種模式說是取代低級別的社招，實(shí)際情況誰又知道呢。反正華為是開了個(gè)壞頭。還有人問OD有沒有target school，這個(gè)東西我沒有問，建議你不確定的話可以直接上各大招聘網(wǎng)站直接聯(lián)系德科的HR就知道了。

最后

以下是我為大家準(zhǔn)備的一些面試資料以及復(fù)習(xí)題，大概包括了很多知識(shí)點(diǎn)，其中包括了有基礎(chǔ)知識(shí)、Java集合、JVM、多線程并發(fā)、spring原理、微服務(wù)、Netty 與RPC 、Kafka、日記、設(shè)計(jì)模式、Java算法、數(shù)據(jù)庫、Zookeeper、分布式緩存、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等等。



對于大廠面試，我最后想要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)就是心態(tài)真的很重要，是決定你在面試過程中發(fā)揮的關(guān)鍵，若不能正常發(fā)揮，很可能就因?yàn)橐粋€(gè)小失誤與offer失之交臂，所以一定要重視起來。