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——基于長春市政府采購內(nèi)控制度調(diào)查結(jié)果的分析 在公共財(cái)政框架不斷完善的背景下,我國政府采購改革逐漸步入深水區(qū)。采購范圍廣、采購規(guī)模大、采購環(huán)節(jié)多、采購頻率高等特點(diǎn),使得政府采購成為一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,也成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。政府采購在組織實(shí)施過程中不可避免地面臨諸多風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)梳理預(yù)算單位政府采購執(zhí)行過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部門職責(zé),構(gòu)建以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的內(nèi)控體系,發(fā)現(xiàn)和解決采購執(zhí)行中的問題,有利于查錯(cuò)防弊、堵塞漏洞、消除隱患,確保政府采購法律法規(guī)得到有效貫徹執(zhí)行,提高政府采購效率和質(zhì)量,有利于實(shí)現(xiàn)政府采購的公開、公平、公正、廉潔高效和物有所值,推動(dòng)政府采購事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 我市政府采購內(nèi)控制度現(xiàn)狀及調(diào)查分析 (一)調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)與發(fā)放 為深入了解我市政府采購內(nèi)部控制制度的現(xiàn)狀,近期,我們通過向采購人發(fā)放調(diào)查問卷的形式,獲得了豐富的第一手資料。問卷共設(shè)置11個(gè)問題,包括所在單位對(duì)政府采購內(nèi)控建設(shè)的重視程度、所在單位政府采購內(nèi)部管理制度的數(shù)量、是否有專門機(jī)構(gòu)或?qū)H素?fù)責(zé)政府采購事宜、2016年政府采購預(yù)算與部門預(yù)算的比例、2016年部門預(yù)算執(zhí)行的比例、所在單位政府采購不相容崗位是否相互分離、是否建立政府采購業(yè)務(wù)檔案、如何進(jìn)行履約驗(yàn)收等。參與問卷調(diào)查的是作為采購人的行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的相關(guān)人員。經(jīng)統(tǒng)計(jì),我市發(fā)生過政府采購業(yè)務(wù)的單位363家,本次共發(fā)放問卷136份,占比達(dá)37.47%;回收有效問卷128份,有效回收比例為94.12%。 (二)調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì) 對(duì)于所在單位是否有專門機(jī)構(gòu)或?qū)H素?fù)責(zé)政府采購事宜,3.91%的單位表示有專門的采購部門;19.53%的單位表示沒有專門的采購部門,但有專人負(fù)責(zé);50%的單位由辦公室或財(cái)務(wù)部門兼任;26.56%的單位由具體項(xiàng)目的相關(guān)業(yè)務(wù)處室自行負(fù)責(zé)。 對(duì)于所在單位政府采購內(nèi)部管理制度的數(shù)量,如政府采購預(yù)算與計(jì)劃管理、采購活動(dòng)管理、驗(yàn)收管理等制度,17.19%的單位未建立相關(guān)制度,50.78%的單位有1-2個(gè)制度,28.91%的單位有3-4個(gè),有5個(gè)及以上管理制度的單位僅占3.13%。 對(duì)于所在單位2016年執(zhí)行的納入部門預(yù)算的政府采購預(yù)算比例,僅有3.91%的單位政府采購部門預(yù)算基本做到了“應(yīng)編盡編”,包括不可預(yù)見的臨時(shí)追加項(xiàng)目在內(nèi),將全年執(zhí)行的政府采購項(xiàng)目的75%以上都納入了部門預(yù)算;其余單位追加比例過高,甚至有33.59%的單位執(zhí)行的納入部門預(yù)算的政府采購預(yù)算比例不超過25%。對(duì)于所在單位2016年納入部門預(yù)算的政府采購預(yù)算執(zhí)行比例,53.91%的單位不足25%,說明部門預(yù)算的編制不夠科學(xué)合理,事先未作準(zhǔn)確預(yù)估,執(zhí)行率過低,不僅降低了財(cái)政資金的使用效率,而且失去了部門預(yù)算的應(yīng)有之義。 將所在單位對(duì)政府采購內(nèi)控建設(shè)的重視程度、政府采購相關(guān)崗位的職責(zé)權(quán)限情況、不相容崗位相互分離情況、政府采購業(yè)務(wù)檔案建立情況、政府采購履約驗(yàn)收情況及培訓(xùn)情況這六個(gè)方面,作為雷達(dá)圖的六個(gè)要素并賦分,結(jié)果如圖1所示。其中,關(guān)于重視程度,非常重視、一般重視、不重視、完全不重視分別得分4分、3分、2分、1分;關(guān)于職責(zé)權(quán)限劃分,有正式制度文本的得4分,由會(huì)議紀(jì)要明確的得3分,口頭職責(zé)劃分的得2分,未明確的得1分;不相容崗位分離數(shù)量為5個(gè)以上、3-4個(gè)、1-2個(gè)、0個(gè)的分別得4分、3分、2分、1分;業(yè)務(wù)檔案由專人管理的得4分,與其他業(yè)務(wù)檔案合并管理的得3分,由具體項(xiàng)目相關(guān)處室分散管理的得2分,沒有管理手段的得1分;履約驗(yàn)收由單位指定部門或?qū)H素?fù)責(zé)的得4分,由臨時(shí)組建的驗(yàn)收小組負(fù)責(zé)的得3分,視項(xiàng)目而定、沒有專人負(fù)責(zé)的得2分,不進(jìn)行履約驗(yàn)收的得1分;平均每年培訓(xùn)次數(shù)5次及以上、3-4次、1-2次、沒有相關(guān)培訓(xùn)的分別得4分、3分、2分、1分。據(jù)此可知,內(nèi)控制度建設(shè)最好情況得分為(4,4,4,4,4,4),最差情況得分為(1,1,1,1,1,1),而根據(jù)調(diào)查問卷結(jié)果得到的實(shí)際平均情況如圖1所示,可見各單位對(duì)政府采購內(nèi)控制度主觀上較為重視,但在組織培訓(xùn)、不相容崗位相互分離、履約驗(yàn)收等客觀方面仍存在不足。 對(duì)于希望政府采購監(jiān)管部門在內(nèi)控制度建設(shè)上提供的支持,選擇最多的是組織人員培訓(xùn),其次是進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、制度建設(shè)等。 (三)存在的問題 我國自《政府采購法》實(shí)施以來,由于各單位政府采購內(nèi)部控制制度尚未建立或有待完善,導(dǎo)致相關(guān)職能部門職責(zé)不夠明確,政府采購工作流程不夠清晰,政府采購預(yù)算過于粗放,或采購計(jì)劃與采購預(yù)算脫節(jié)、監(jiān)督不到位等問題,難以規(guī)范、有效地開展政府采購活動(dòng)。通過上述調(diào)查問卷的結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析可知,我市政府采購內(nèi)控制度存在的問題主要有: 一是政府采購預(yù)算和采購計(jì)劃編制不夠合理,政府采購預(yù)算事前控制的作用較弱。根據(jù)調(diào)查問卷的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,采購單位普遍存在政府采購預(yù)算編制不合理、隨意性較大的問題,部門預(yù)算執(zhí)行率較低,追加比重過大。例如,有些單位在編制部門預(yù)算時(shí),由于時(shí)間較緊,不“摸清家底”就編制預(yù)算,想采購什么就采購什么。且未嚴(yán)格按規(guī)定編制采購預(yù)算,高價(jià)購置、重復(fù)購置物資,導(dǎo)致采購行為脫離了預(yù)算約束。再如,采購需求的填報(bào)缺乏科學(xué)的依據(jù)。有些單位在編制政府采購需求時(shí),由于具體項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)處室和財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理等部門缺乏有效溝通,或由于人力或時(shí)間原因不做詳細(xì)的市場調(diào)查,隨意填報(bào)預(yù)算金額和技術(shù)配置條件,導(dǎo)致采購預(yù)算偏離市場價(jià)格,技術(shù)配置與實(shí)際需求不相適應(yīng)。 二是政府采購業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置不夠合理。有些單位未將政府采購內(nèi)控制度細(xì)化到具體的部門和責(zé)任人,在采購執(zhí)行過程中,一旦出現(xiàn)問題缺乏協(xié)調(diào)和聯(lián)動(dòng)機(jī)制,不僅會(huì)延誤采購工作,還可能互相推諉。根據(jù)問卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果,個(gè)別單位未按照《單位內(nèi)控規(guī)范》的要求,將政府采購需求制定與內(nèi)部審批、招標(biāo)文件準(zhǔn)備與復(fù)核、合同簽訂與驗(yàn)收、驗(yàn)收與保管等不相容崗位相互分離。 三是政府采購活動(dòng)的規(guī)范性有待提高。有些單位對(duì)政府采購申請(qǐng)的內(nèi)部審核不嚴(yán)格,未按規(guī)定選擇政府采購方式、發(fā)布采購信息,甚至以化整為零或采用其他方式規(guī)避公開招標(biāo),對(duì)政府采購進(jìn)口產(chǎn)品、變更政府采購方式等事項(xiàng)內(nèi)部審批手續(xù)不嚴(yán)格。 四是輕履約驗(yàn)收的現(xiàn)象普遍存在。政府采購相關(guān)部門在合同訂立前做了大量的工作,力求采購程序合法、合規(guī)、高效、透明,然而,由于在驗(yàn)收環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴(yán),供應(yīng)商履約結(jié)果不符合采購合同規(guī)定的情況時(shí)有發(fā)生,損害了社會(huì)公眾利益。 五是政府采購檔案管理不夠完善。有些單位對(duì)采購預(yù)算與采購計(jì)劃、各類批復(fù)文件、招投標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)文件、合同文本、驗(yàn)收證明等資料,未按政府采購法律法規(guī)規(guī)定妥善保管。 完善政府采購內(nèi)控制度的建議 針對(duì)上述問題,筆者建議從以下方面著手: 一是加強(qiáng)編制政府采購預(yù)算的科學(xué)性和合理性。政府采購預(yù)算是開展政府采購活動(dòng)的基礎(chǔ)和前提,政府采購預(yù)算編制是否科學(xué)、規(guī)范,直接關(guān)系整個(gè)政府采購活動(dòng)的質(zhì)量?!墩少彿ā芬?guī)定,負(fù)有編制部門預(yù)算職責(zé)的部門在編制下一年度部門預(yù)算時(shí),應(yīng)當(dāng)將該年度政府采購的項(xiàng)目及資金預(yù)算列出。各預(yù)算單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際需求和有關(guān)部門出臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn),本著厲行節(jié)約、科學(xué)合理的原則,確定采購需求,編制采購預(yù)算。各業(yè)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)資產(chǎn)管理部門的初審意見及采購供應(yīng)部門的市場調(diào)研情況,結(jié)合單位項(xiàng)目庫規(guī)劃,按照需求的緊迫程度,提出項(xiàng)目庫調(diào)整建議。資產(chǎn)管理部門對(duì)確定需要報(bào)批的項(xiàng)目及需要進(jìn)口的物資應(yīng)及時(shí)組織報(bào)批,給采購實(shí)施預(yù)留足夠的時(shí)間。 二是健全單位組織結(jié)構(gòu),明確責(zé)任主體。政府采購工作組織結(jié)構(gòu)設(shè)置應(yīng)遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、目標(biāo)一致、權(quán)責(zé)分明的原則,根據(jù)本單位工作需要成立單位政府采購業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組或明確牽頭部門,由單位內(nèi)部審計(jì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)揮監(jiān)督作用。各業(yè)務(wù)部門為組織實(shí)施政府采購項(xiàng)目的責(zé)任單位,部門負(fù)責(zé)人為相關(guān)責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門需要辦理政府采購項(xiàng)目的具體事項(xiàng)。每個(gè)采購項(xiàng)目都要確定具體負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度和內(nèi)部控制觀念,直接決定了內(nèi)控制度能否有效施行。 三是加強(qiáng)政府采購活動(dòng)的監(jiān)督。采購單位內(nèi)部應(yīng)建立由財(cái)務(wù)、審計(jì)監(jiān)察、紀(jì)檢等部門共同參與的監(jiān)督機(jī)制,對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)、采購預(yù)算和計(jì)劃編制、信息公告情況、招評(píng)標(biāo)情況、合同簽訂、履約驗(yàn)收、款項(xiàng)支付等環(huán)節(jié)及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)采購活動(dòng)是否按采購預(yù)算和計(jì)劃實(shí)施,采購方式、采購程序及款項(xiàng)支付是否符合相關(guān)規(guī)定,是否組織履約驗(yàn)收等進(jìn)行檢查。 四是加強(qiáng)政府采購履約驗(yàn)收管理。項(xiàng)目驗(yàn)收是采購活動(dòng)的最后一道關(guān)口。采購單位應(yīng)成立驗(yàn)收小組,根據(jù)采購合同協(xié)議、供應(yīng)商發(fā)貨單等文件,對(duì)所采購貨物、服務(wù)或工程的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)要求及其他內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收。對(duì)于大型或復(fù)雜的采購項(xiàng)目,可邀請(qǐng)國家認(rèn)可的質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)辦理驗(yàn)收。 五是加強(qiáng)政府采購資料和檔案管理。政府采購作為一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,從論證到實(shí)施會(huì)產(chǎn)生很多資料文件,這些書面材料能夠系統(tǒng)而全面地記錄、反映采購過程是否合法、合規(guī),應(yīng)妥善保存。 六是對(duì)政府采購內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行必要的績效考核。為充分調(diào)動(dòng)各項(xiàng)目參與部門及人員的積極性,可將政府采購內(nèi)控執(zhí)行情況納入對(duì)部門及員工的績效考評(píng),督促各項(xiàng)目參與部門及人員提高認(rèn)識(shí),保障項(xiàng)目預(yù)算和政府采購政策的最終執(zhí)行。 此外,監(jiān)管部門還應(yīng)在各單位政府采購內(nèi)控建設(shè)上提供一定支持,如定期組織人員培訓(xùn),進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)或政策咨詢等,幫助其不斷完善制度建設(shè)和信息化建設(shè),確保政府采購法律法規(guī)和規(guī)章制度得到有效執(zhí)行。 ?。ㄩL春市財(cái)政局采購辦/供稿) 相關(guān)鏈接 長春市行政事業(yè)單位政府采購內(nèi)部控制制度調(diào)查問卷 1.(單選題)您所在單位對(duì)政府采購內(nèi)部控制建設(shè)的重視程度: ○ 非常重視,對(duì)相關(guān)政策文件能夠進(jìn)行及時(shí)學(xué)習(xí)、研究并制定本單位制度 ○ 一般重視,對(duì)相關(guān)政策文件能夠進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究,調(diào)整現(xiàn)行做法 ○ 不重視,但是對(duì)相關(guān)政策文件能夠組織學(xué)習(xí)、研究 ○ 完全不重視 2.(單選題)您所在單位政府采購內(nèi)部管理制度的數(shù)量是:(政府采購內(nèi)部管理制度包括預(yù)算與計(jì)劃管理、政府采購活動(dòng)管理、驗(yàn)收管理等) ○ 無 ○ 1-2 ○ 3-4 ○ 5以上 3.(單選題)您所在單位是否有專門機(jī)構(gòu)或者專人負(fù)責(zé)政府采購事宜: ○ 有專門的采購部門 ○ 沒有采購部門,但有專人負(fù)責(zé) ○ 沒有,由辦公室或者財(cái)務(wù)部門兼任 ○ 沒有,由具體項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)處室自行負(fù)責(zé) 4.(單選題)您所在單位2016年執(zhí)行的政府采購預(yù)算中部門預(yù)算占比為:(已申報(bào)采購需求的項(xiàng)目中部門預(yù)算的比例) ○ 25%以下 ○ 25%-50% ○ 50%-75% ○ 75%-100% 5.(單選題)您所在單位2016年部門預(yù)算執(zhí)行的比例:(部門預(yù)算中的項(xiàng)目已申報(bào)采購需求的比例) ○ 25%以下 ○ 25%-50% ○ 50%-75% ○ 75%-100% 6.(單選題)您所在單位政府采購相關(guān)崗位的職責(zé)權(quán)限是如何明確的? ○ 有正式的制度文本 ○ 由會(huì)議紀(jì)要明確 ○ 口頭的職責(zé)劃分 ○ 不明確 7.(單選題)您所在單位政府采購不相容崗位相互分離的數(shù)量:(不相容崗位包括需求制定與內(nèi)部審批、招標(biāo)文件準(zhǔn)備與復(fù)核、合同簽訂與驗(yàn)收、驗(yàn)收與保管等) ○ 0個(gè) ○ 1-2 個(gè) ○ 3-4 個(gè) ○ 5個(gè)以上 8.(單選題)您所在單位如何管理政府采購業(yè)務(wù)檔案? ○ 由專人管理 ○ 與其他業(yè)務(wù)檔案合并管理 ○ 由具體項(xiàng)目相關(guān)處室分散管理 ○ 無管理手段 9.(單選題)您所在單位政府采購項(xiàng)目如何進(jìn)行履約驗(yàn)收? ○ 由單位指定部門或?qū)H素?fù)責(zé) ○ 由臨時(shí)組建的驗(yàn)收小組負(fù)責(zé) ○ 視項(xiàng)目而定,沒有專人負(fù)責(zé) ○ 不進(jìn)行履約驗(yàn)收 10.(單選題)您所在單位平均每年參加政府采購相關(guān)培訓(xùn)的次數(shù)為: ○ 沒有相關(guān)培訓(xùn) ○ 1-2次 ○ 3-4次 ○ 5次及以上 11.(多選題)您希望政府采購監(jiān)管部門對(duì)您單位提供的支持是: ○ 組織人員培訓(xùn) ○ 進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo) ○ 信息化建設(shè) ○ 制度建設(shè) ○ 監(jiān)督檢查 ○ 其他 |
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