把這篇文章送給正在“賺錢”路上的你，但凡是有點(diǎn)血性的人，都希望你一定要耐心看完。

文章開始之前，先送你三句話，可能言語有點(diǎn)犀利，甚至可以說有些扎心：

①、混得不好就不要找別人的原因，更不要認(rèn)為別人總是在刁難你，因?yàn)樯畈粫?huì)偏袒一個(gè)弱者，就像歷史不會(huì)銘記一位凡人。

②'所謂人生的門檻，就是“你有本事，那它就是個(gè)門，推開就進(jìn)；你沒本事，那它就是道坎，只能看看”。

③、馬云曾說過一句話，“夢(mèng)想還是要有的，萬一實(shí)現(xiàn)了呢”，其實(shí)大家不知道在這句話之前還有一句扎心的話，那就是“弱者永遠(yuǎn)都是一肚子的正義和委屈，因?yàn)樗緵]有其他可以炫耀的資本”。

所以，總結(jié)一句話就是，“不論打工還是創(chuàng)業(yè)：賺錢需要欲望，更需要匪氣”！下面我分兩部分來闡述這個(gè)觀點(diǎn)：

第一部分，只有“欲望”，才能讓你“不畏艱難、勇往直前”。

第二部分，只有“匪氣”，才能讓你“所向披靡，夢(mèng)想成真”。

第一部分，只有“欲望”，

才能讓你“不畏艱難、勇往直前”。

有這樣的一種人生觀點(diǎn)，

也許經(jīng)歷過“大起大落”的人才能夠理解，你注意聽，看有沒有道理，原話是這么說的：

人生這輩子幾十年，我們永遠(yuǎn)都是“要先追求自己需要的，然后在此基礎(chǔ)上，再去追求自己想要的”。

此處我要強(qiáng)調(diào)的是，“這個(gè)過程”絕對(duì)不能反過來，不然你就會(huì)痛苦不堪。

我舉個(gè)例子你就會(huì)瞬間明白其中的道理：

同樣是車，奧拓和奧迪，哪個(gè)是需要的，哪個(gè)是想要的？

無疑奧拓是需要的，因?yàn)樗鸬酱焦ぞ叩淖饔谩?/p>

最重要的一點(diǎn)是相對(duì)于奧迪來說，你買奧拓付出的成本低，你的經(jīng)濟(jì)壓力就會(huì)小很多，

而相對(duì)于奧拓來說，奧迪就是你的想要的，這就是人的“欲望”。

那我把這個(gè)問題深入一下，再問大家一個(gè)問題：

如果有一天你滿足了自己的“欲望”，買到了自己想要的奧迪，當(dāng)你開上以后，你能持續(xù)興奮多長時(shí)間？

因?yàn)槁殬I(yè)原因，我每年都要服務(wù)上百家企業(yè)，在這期間，我專門做過一個(gè)調(diào)查，因?yàn)椤坝姓{(diào)查才有發(fā)言權(quán)”。

到今天為止，我問過“實(shí)現(xiàn)自己想要的車”的人不下1000人，我沒聽到一個(gè)開“奧迪”的人說“我能持續(xù)興奮超過6個(gè)月”，一次都沒有。

但是我聽到最多的只有一個(gè)聲音，

“高老師，我告訴你真實(shí)的想法是'我一開上奧迪，我就不興奮了，因?yàn)楦蟮挠鰜砹?，我想買直升賓利，我想買飛機(jī)，所以買到奧迪獲得的存在感瞬間蕩然無存，而僅存的就是暫時(shí)買不起飛機(jī)的挫敗感’”。

大家發(fā)現(xiàn)沒？這就是欲望的力量。

因?yàn)椋?/strong>“人的欲望”是永無止境。

因?yàn)椋?/strong>欲望”是“人的本性”，

所以，你不加以利用，那你必然會(huì)窮得很踏實(shí)！

第二部分，只有“匪氣”，

才能讓你“所向披靡，夢(mèng)想成真”。

想賺錢的欲望我們每個(gè)人都有，但真正賺到錢的人都有“匪氣”。

當(dāng)然，我所說的“匪氣”，既不是兇神惡煞的長相，也不是野蠻粗魯?shù)囊鈿庥檬?，更不是毫無底線的江湖義氣，而是更實(shí)用的賺錢智慧，它是一個(gè)人“自信”、“突破”、“果敢”與能夠“擔(dān)當(dāng)”重任的能力。

請(qǐng)?jiān)徫蚁矚g用“戰(zhàn)斗”來形容“賺錢的素質(zhì)和能力”。

因?yàn)槲乙恢庇X得，賺錢就是一場(chǎng)“戰(zhàn)斗”，它沒有風(fēng)花雪月的浪漫氣息，有的只是拳拳到肉的腥風(fēng)血雨。赤裸裸的現(xiàn)實(shí)就是人們常說的那句話“錢難掙，屎難吃”。

特別是創(chuàng)業(yè)，從來都只是“強(qiáng)者的戰(zhàn)斗”；而那些能把企業(yè)不斷做大的創(chuàng)業(yè)者，更是強(qiáng)者中的“戰(zhàn)斗機(jī)”。

我舉個(gè)例子你就會(huì)瞬間明白其中的道理：

看過《闖關(guān)東》的都知道，掌柜的讓“傳杰三次要賬”的故事，但三次鎩羽而歸。

第一次是“慈”，結(jié)果被對(duì)方“道德綁架”，無功而返；

第二次是“昏”，結(jié)果對(duì)方“三言兩語，讓他找不到北”；

第三次是“懦”，對(duì)方“吼兩句，他就落荒而逃”。

相信原因不用我多講了吧？

那我把這個(gè)問題深入一下，把兩個(gè)人的行為倒過來：

把傳杰身上的“慈昏懦”和欠債不還的福興祥老板身上的“匪氣”打個(gè)顛倒：

第一次是“匪氣”，結(jié)果被對(duì)方“立馬把錢給了”，哪還有什么無功而返，更沒有“第二次的尷尬”和“第三次的恐慌”。

那么，這些有錢人的匪氣具體體現(xiàn)在哪些地方呢？接下來戰(zhàn)旗就跟你說說，所以請(qǐng)你一定要耐心看完這篇文章。（“具備匪氣的方法論”總共有“四點(diǎn)”）

第①點(diǎn)、要“自信”：讓自卑見鬼去吧！

99%的窮人都自卑，那是什么讓窮人缺乏自信的？說出來大家可能都明白，無非就是“不管干什么，總覺得矮人三分”。我們不妨分析一下產(chǎn)生自卑的心理根源。

錢是個(gè)好東西，有錢可以享受別人享受不到的東西。沒錢，你會(huì)很自卑；你有錢，，碰到比你更有錢的人也會(huì)自卑。到什么時(shí)候你成了蓋茨、李嘉誠你就不自卑了。可這種人又有幾個(gè)？

如果是這種心態(tài)，王石、史玉柱、劉永好等中國的有錢人，見到世界超級(jí)富豪豈不是也很自卑？憑自己的勞動(dòng)吃飯，有什么可自卑的？

你見到了比你地位高的人，是不是也不自信？沒必要！不論政治地位多么顯赫，他就是個(gè)人。扒了外衣，摘掉頭頂?shù)墓猸h(huán)，還是個(gè)人。哪個(gè)縣長、省長、部長不是從最底層起來的？奧巴馬出身可能還不如你，不也當(dāng)上美國總統(tǒng)了？看到你的上級(jí)頤指氣使，你覺得很羨慕，你沒有想過他也是像你這樣過來的吧？

你看過省級(jí)貪官臨刑前老淚縱橫的懺悔，也見過董事長在審判席上聲淚俱下地道歉。生死抉擇的瞬間，他們比你還要脆弱。當(dāng)還原出人本質(zhì)的面目，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來讓人敬畏的氣質(zhì)也好、羨慕的感覺也好，都是偽裝出來的。

人本來就無貴賤之分，只是你的心理在作祟。所以，面對(duì)地位比你高的人，要抬起你的頭顱，挺起你的胸膛，輕松自然地與人交流。讓你的自卑見鬼去吧，先做一個(gè)自信的人，才是你成功的開始。

第②點(diǎn)、要“突破”：察言觀色，勇于突破。

很多人都覺得自己不具備突破這個(gè)素質(zhì)。其實(shí)不然，只是你缺乏大膽嘗試的勇氣和察言觀色的思考習(xí)慣。我曾經(jīng)搞過一次“破門”面試。

當(dāng)時(shí)公司銀發(fā)展需要招聘四名大區(qū)負(fù)責(zé)人，我在網(wǎng)上招聘廣告，招聘要求一欄特別注明了要有突破能力。

在公司統(tǒng)一面試那天來的人很多，100多平米的會(huì)議室擠滿了，門外還站著不少。我在自己辦公室門上貼一張醒目的“面試室”紙牌（我的辦公室從會(huì)議室里很容易看到）。

一摞“求職簡(jiǎn)歷”和幾個(gè)“簽字筆”丟在會(huì)議桌的醒目位置。我讓HR部門的人各忙各的，別管會(huì)議室。

剛開始有幾個(gè)人主動(dòng)拿起履歷表填寫，但是填好了就在那里干等著。不過更多的人就在那里干坐著。我故意從辦公室到衛(wèi)生間來回走動(dòng)了好幾次?？上Ф紱]有人主動(dòng)推開我的門。

每出去一次，人就少了一圈，聽到的都是怨聲，最后只剩下七八個(gè)人。一個(gè)多小時(shí)過去了，我終于等來了兩個(gè)我需要的人。兩個(gè)小伙子相繼推門而入，他們被錄用了。后來，他們都成了公司的骨干。

到了午飯時(shí)間，我走出辦公室，看到還有一個(gè)面試者坐在沙發(fā)上打瞌睡。我就問他為什么不進(jìn)去面試，他說“還沒有人叫我啊”。我說你沒有看到剛才有人進(jìn)去嗎？他說他不知道他們是不是面試的，或許是公司的員工。

啥也別說了。一個(gè)沒有觀察力，不愛思考，不愛詢問的人，也不會(huì)有什么突破能力。特別是賺錢這件事，你自己不主動(dòng)突破，難不成要錢主動(dòng)突破你？

第③點(diǎn)、要“果斷”：該出手時(shí)就出手。

面對(duì)稍縱即逝的商機(jī)，要果斷采取措施，如果不及時(shí)處理，消除隱患，就極有可能釀成企業(yè)災(zāi)難。若此時(shí)你還會(huì)寫份報(bào)告，傳真到上級(jí)部門，再由上級(jí)部門繼續(xù)往上傳，又洽逢多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不在，等上幾天，黃瓜菜都涼了。抓不住機(jī)會(huì)，出了亂子，最終倒霉的是你自己，理由描述得再充分，都只有拿你開刀問罪。

很多這樣的事情你只有先斬后奏，或者邊斬邊奏。公司要的不是能打仗的人，要的是能打勝仗的市場(chǎng)人員?！读羷Α分械睦钤讫埓蛘虝r(shí)，很少按照上級(jí)的指示出牌，但是他經(jīng)常能抓住戰(zhàn)機(jī)，趨利避害，用最小的代價(jià)，換取更大的勝利。

第④點(diǎn)、要“擔(dān)當(dāng)”：主動(dòng)地敢于擔(dān)當(dāng)。

擔(dān)當(dāng)重任的含義有兩個(gè)方面：一個(gè)是你能接受高強(qiáng)度、高任務(wù)量等挑戰(zhàn)性大的工作；二是你能勇于承擔(dān)責(zé)任，不逃避自己的責(zé)任，敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，并承擔(dān)相應(yīng)的后果。

前者考驗(yàn)?zāi)愕目箟耗芰托睦硭刭|(zhì)。公司給的市場(chǎng)任務(wù)一般會(huì)超出你的心理底線。如果你固步自封畏畏縮縮，恐難完成任務(wù)；如果你直面壓力，迎難而上，采取合理有效的戰(zhàn)術(shù)組合，反而會(huì)出奇跡。

后者是你的責(zé)任心與道德品質(zhì)的表現(xiàn)。有責(zé)任心的市場(chǎng)人員會(huì)對(duì)公司負(fù)責(zé)，會(huì)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，會(huì)對(duì)自己的員工負(fù)責(zé)。這樣的市場(chǎng)人員，公司放心，上級(jí)信任，員工信服。你對(duì)大家來講，都是有安全感的。

不敢承擔(dān)責(zé)任，就會(huì)推卸責(zé)任，或嫁禍于人，這就突破了道德底線，成了品質(zhì)有問題的人。這樣的人在公司里是很難呆長久的，出局是早晚的事，哪怕你市場(chǎng)操作能力超強(qiáng)。

自信，突破，果敢，敢于擔(dān)當(dāng)這些“匪氣”也是可以培養(yǎng)與塑造的。怎么讓自己有匪氣呢？

就是自己逼自己，上級(jí)逼下級(jí)。突破，就是被逼出來的。

綜上所述，不論是商場(chǎng)還是職場(chǎng)，賺錢不僅需要欲望，更需要“匪氣”。

無論是打工還是創(chuàng)業(yè)，唯一的KPI就是賺錢，

只要是不觸碰法律，不突破道德的底線，“賺錢經(jīng)”其實(shí)就是“人經(jīng)”，

帶著你的欲望，然后用匪氣

管理好客戶、對(duì)手、領(lǐng)導(dǎo)、下屬，

這樣才能給別人留下“深刻的印象”，讓人心生敬畏，

這樣你才方能“順風(fēng)又順?biāo)钡膼灺暟l(fā)大財(cái)。

你懂了嗎？有哪些收獲？可以在評(píng)論區(qū)和我聊一聊？

“把思想打包帶走，分享才能真正擁有”。

最后與君共勉，勤奮不設(shè)時(shí)限，

偉大不因天賦，成功不走捷徑，

探索不問終點(diǎn)，開創(chuàng)不曾畏懼。

我是“高舉”“戰(zhàn)場(chǎng)”上的“紅旗”

我叫高戰(zhàn)旗。