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男子工作一月欲辭職,公司:工資沒(méi)有,還得倒賠錢(qián)!

 昵稱(chēng)UZWbF 2021-09-11

前陣子,凱里的付先生在一家物流公司當(dāng)快遞員,但干了沒(méi)多久,他就辭職不干了。可在物流公司工作期間的工資,他卻沒(méi)有拿到,于是付先生找到記者幫忙。

付先生告訴記者,今年6月13號(hào),他到貴州城際達(dá)物流有限公司應(yīng)聘當(dāng)快遞員。不過(guò)才干了一個(gè)月,他便于7月26號(hào),向公司提出辭職請(qǐng)求。

沒(méi)有給我辭工單,在不給我辭工單的情況下,我就比較生氣。

付先生說(shuō),

自己離職之后,

卻沒(méi)有拿到應(yīng)得的工資。

試用期是50塊錢(qián)的補(bǔ)助,工資第一個(gè)月是4000元錢(qián)保底。公司欠了我3200多元錢(qián)。

付先生為此也找過(guò)這家公司,

但公司的答復(fù)讓他無(wú)法接受。

我走了以后,這家公司就說(shuō)我沒(méi)有正常離職,給公司造成了損失,不予發(fā)放工資。還要倒賠錢(qián)!

為了解具體情況,記者與付先生一起來(lái)到了貴州城際達(dá)物流有限公司。對(duì)于公司沒(méi)有與付先生簽訂勞動(dòng)合同,一位負(fù)責(zé)人給出了解釋。

物流公司負(fù)責(zé)人:我們這里快遞員一個(gè)月離職的有幾十個(gè),進(jìn)來(lái)幾十個(gè),這個(gè)流動(dòng)性太大了。我們也有為難的地方,不是說(shuō)不想給你簽。你只要跟我承諾說(shuō),你長(zhǎng)期干,干兩年,干一年,我馬上跟你簽。

記者:但是,不管他干多久,都應(yīng)該跟他簽勞動(dòng)合同,因?yàn)槟阋呀?jīng)產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系了。

物流公司負(fù)責(zé)人:比如他是一個(gè)片區(qū),我們像承包制的形式給他們,如果他們來(lái),他們上班時(shí)間有要求,下班時(shí)間我們不要求,送完片區(qū)就可以走了,我們按件來(lái)記件給他們。

這位負(fù)責(zé)人還說(shuō),如果付先生在辭職的時(shí)候,填寫(xiě)了離職單,得到了公司的同意,就屬于正常離職,他的工資,公司肯定會(huì)正常支付。

但付先生沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司的同意,就擅自離職,那么在離職期間,付先生還可能面臨每天被罰款300元的處罰。

物流公司負(fù)責(zé)人:我們快遞行業(yè)在派件的時(shí)候,他是不是要產(chǎn)生投訴、延誤、退款?其實(shí)不是不給他錢(qián) ,是因?yàn)橐簝蓚€(gè)月,你沒(méi)有罰款了,到時(shí)間我們都會(huì)給他的。

付先生:現(xiàn)在不是兩個(gè)月的問(wèn)題,現(xiàn)在你說(shuō)我是非正常離職。

物流公司負(fù)責(zé)人:我不是說(shuō)你,我是說(shuō),如果公司沒(méi)有同意你離職,那產(chǎn)生的后果是不是由你來(lái)負(fù)責(zé)?

記者:那他的情況是不是屬于非正常離職?

物流公司負(fù)責(zé)人:那我不清楚。

對(duì)公司的解釋?zhuān)断壬J(rèn)為,在他提出離職的時(shí)候,并沒(méi)有人提供離職單讓他填寫(xiě)。對(duì)此,公司一名負(fù)責(zé)人事工作的工作人員,與付先生發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)。

記者:當(dāng)時(shí)你為什么沒(méi)有給他離職單呢。

物流公司工作人員:給了的呀,其他人都給了,為什么不給他呢?

付先生:我是真沒(méi)得,我?guī)煾邓麄兛梢宰髯C。

物流公司工作人員:那不可能。

付先生:就給了三張紙。

物流公司工作人員:我跟你說(shuō),任何一個(gè)人過(guò)來(lái),要拿離職單,我都會(huì)給他們。

在記者的協(xié)調(diào)下,最終雙方各退一步,公司扣除付先生300元,等月底結(jié)算工資時(shí),再將剩余的錢(qián)支付給付先生。

對(duì)此,

付先生接受了這一條件。

雖然付先生在這家公司的時(shí)間不長(zhǎng),公司因此就不簽勞動(dòng)合同的做法對(duì)不對(duì)呢?對(duì)此,記者咨詢(xún)了律師。

律師歐陽(yáng)大鵬:不管我們的用工單位和勞動(dòng)者建立多長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)關(guān)系,都必須要簽訂勞動(dòng)合同。用工單位與勞動(dòng)者主動(dòng)簽訂勞動(dòng)合同,是法律賦予他的義務(wù)。

同時(shí)付先生在用工單位直接走人的方式我們也不提倡,我們建議的是,他把自己的辭職理由寫(xiě)出來(lái),提供一個(gè)辭呈再離職,這是比較正確的。

記者:姚婷  通訊員:黔東南臺(tái) 張梅芬 龍炳燕

來(lái)源:貴州廣播電視臺(tái)

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