在一家企業(yè)做營銷調(diào)研時(shí),企業(yè)老板告訴我,他們企業(yè)目前主要的問題是銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)經(jīng)銷商的能力不足,他希望我能給他們銷售團(tuán)隊(duì)做一個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn)規(guī)劃,主要是圍繞如何開發(fā)經(jīng)銷商而展開。
通過詳細(xì)的訪談和調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象:企業(yè)成立近七年,先后合作過的經(jīng)銷商近900個(gè),目前還合作的經(jīng)銷商僅有200多個(gè),并且這200多個(gè)經(jīng)銷商平均銷量也不高,遠(yuǎn)低于同類公司經(jīng)銷商的平均銷量,而那些“丟失”的經(jīng)銷商,轉(zhuǎn)而和其他廠家合作后,經(jīng)營業(yè)績都不錯(cuò)。
和銷售經(jīng)理交流時(shí)發(fā)現(xiàn),大多數(shù)銷售經(jīng)理并不是像老板說的那樣他們開發(fā)經(jīng)銷商的能力不足,而恰恰相反,他們每個(gè)季度甚至每個(gè)月都能開發(fā)出新的經(jīng)銷商,但同時(shí)他們“丟失”的經(jīng)銷商似乎更多,也就是說他們開發(fā)經(jīng)銷商沒問題,而維護(hù)經(jīng)銷商卻存在著極大的問題。
為什么會(huì)不斷“丟失”經(jīng)銷商?背后的原因到底是什么?如果拋開產(chǎn)品和政策因素就會(huì)發(fā)現(xiàn),凡是不斷“丟失”經(jīng)銷商的企業(yè),都有一個(gè)共性的原因:銷售經(jīng)理開發(fā)經(jīng)銷商后把主要精力放在了維護(hù)客情關(guān)系上。他們只做兩件事:年底和經(jīng)銷商簽訂協(xié)議,剩下的就是和經(jīng)銷商維護(hù)客情關(guān)系。
要知道,如今各行各業(yè)都不容易,由于市場變化極快,經(jīng)銷商群體既要承受客戶的壓力,同時(shí)還要承受廠家的壓力。在壓力面前,他們也無所適從,特別是客戶群體結(jié)構(gòu)的快速變化,使經(jīng)銷商一下子失去了往日的風(fēng)采,他們感覺生意一落千丈,一天不如一天。
那么,在如此情況下,銷售經(jīng)理也必須轉(zhuǎn)變思路,優(yōu)秀的銷售經(jīng)理既要對(duì)經(jīng)銷商輸入產(chǎn)品也要輸入管理,而對(duì)經(jīng)銷商輸入管理的基礎(chǔ)則是幫助經(jīng)銷商成長,也就是說銷售經(jīng)理必須掌握“助銷”和“管理”兩項(xiàng)技能。
那么,銷售經(jīng)理該如何幫助經(jīng)銷商成長?
首先,培訓(xùn)經(jīng)銷商的團(tuán)隊(duì)——系統(tǒng)規(guī)劃,定期實(shí)施。培訓(xùn)經(jīng)銷商的團(tuán)隊(duì)是銷售經(jīng)理的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,對(duì)經(jīng)銷商的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),必須要全面了解經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的“短板”,針對(duì)其“短板”制定系統(tǒng)的培訓(xùn)方案,并定期實(shí)施。需要強(qiáng)調(diào)的是,這項(xiàng)工作僅靠銷售經(jīng)理自己來完成,似乎不太可能,而是需要借用公司的整體力量來完成。
其次,不斷培訓(xùn)產(chǎn)品(方案)知識(shí)——反復(fù)強(qiáng)調(diào)達(dá)成共識(shí)。經(jīng)銷商對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知來源于兩種途徑:一種是廠家的培訓(xùn),另一種是實(shí)踐中的摸索。無疑前者是最快且最有效的途徑。不要指望經(jīng)銷商一次就能夠掌握全部產(chǎn)品知識(shí),銷售經(jīng)理要對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),這是一項(xiàng)長期的經(jīng)常性的工作。銷售經(jīng)理必須經(jīng)常性的把廠家在不同地點(diǎn)的應(yīng)用總結(jié)傳遞給經(jīng)銷商,使經(jīng)銷商在產(chǎn)品使用方面堅(jiān)定信心,少走彎路。
最后,協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)終端——標(biāo)桿示范,模式復(fù)制。經(jīng)銷商成長的最大困惑是不能“順利”開發(fā)終端客戶。優(yōu)秀的銷售經(jīng)理必須要非常熟悉經(jīng)銷商所在區(qū)域的市場狀況,幫助經(jīng)銷商制定經(jīng)營策略,開發(fā)目標(biāo)客戶。由于銷售經(jīng)理的精力有限,不可能幫助經(jīng)銷商開發(fā)所有的客戶,因此銷售經(jīng)理應(yīng)該設(shè)計(jì)一套可行的客戶開發(fā)模式,幫助經(jīng)銷商樹立標(biāo)桿,然后,讓經(jīng)銷商按照此模式進(jìn)行復(fù)制。
所以優(yōu)秀的銷售經(jīng)理更像經(jīng)銷商的“影子總經(jīng)理”,他的主要工作不是和經(jīng)銷商要銷量(簽訂協(xié)議),而是幫助經(jīng)銷商做銷量(開發(fā)客戶)。