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很多企業(yè)的墻上都有“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這個(gè)標(biāo)語(yǔ),這是企業(yè)質(zhì)量管理教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的結(jié)論,大家已深信不疑。也就是說(shuō):如果產(chǎn)質(zhì)量量不合格,最終就會(huì)被市場(chǎng)淘汰,企業(yè)就會(huì)慢慢衰弱下去。質(zhì)量好壞事關(guān)企業(yè)的健康發(fā)展,質(zhì)量是企業(yè)的生命,這不是危言聳聽(tīng)。 對(duì)待質(zhì)量問(wèn)題所必須具備的基本態(tài)度和質(zhì)量意識(shí): 1,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,建立適合本企業(yè)的質(zhì)量管理系統(tǒng),讓員工做事有方法,執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn),不迷茫,不瞎忙。 2,要高度重視客戶(hù)投訴。每次客訴都必須有切實(shí)有效的整改措施,要驗(yàn)證整改效果。必要時(shí),完善質(zhì)量管理系統(tǒng),不能多次重復(fù)類(lèi)似的質(zhì)量問(wèn)題。 3,產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)是產(chǎn)質(zhì)量管理的源頭。產(chǎn)品試產(chǎn)是質(zhì)量管理的咽喉要道,要保證產(chǎn)品試產(chǎn)的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性。 4,產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,不是單純依靠檢驗(yàn)出來(lái)的。質(zhì)量管理要“全員培訓(xùn),全員參與,全員檢查”,不能僅僅只依靠品管部。 5,質(zhì)量管理≠質(zhì)量控制,質(zhì)量管理≠質(zhì)量檢驗(yàn)。品管部不是發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題越多就功勞越大,預(yù)防出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題是質(zhì)量管理的核心。6,選擇供應(yīng)商的時(shí)候,不是價(jià)格越低越好,需要滿足質(zhì)量保證的基本條件再談價(jià)格。 7,出現(xiàn)質(zhì)量事故,要調(diào)查清楚質(zhì)量事故的根源,樹(shù)立不能找理由,只能找原因和找方法的風(fēng)氣。 8,出現(xiàn)質(zhì)量事故,處理完之后,要檢討質(zhì)量管理系統(tǒng)是否有漏洞?是否需要完善質(zhì)量管理系統(tǒng)? 9,要調(diào)查清楚質(zhì)量事故的性質(zhì)和類(lèi)別。 發(fā)生了質(zhì)量事故,一定要調(diào)查清楚質(zhì)量事故的性質(zhì)(特別嚴(yán)重//嚴(yán)重//一般,功能性//外觀//包裝)和質(zhì)量事故的類(lèi)別(產(chǎn)品設(shè)計(jì)//研發(fā)結(jié)構(gòu)//原輔材料//制程//倉(cāng)儲(chǔ)//客戶(hù)使用等) 調(diào)查清楚質(zhì)量事故的性質(zhì),統(tǒng)計(jì)質(zhì)量損失,可以引起所有人的重視。 調(diào)查清楚質(zhì)量事故的類(lèi)別,可以明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,有針對(duì)性地與相關(guān)方溝通交流,制定有針對(duì)性的管控措施,從而讓類(lèi)似的質(zhì)量事故不再重復(fù)發(fā)生。 10,質(zhì)量事故責(zé)任人和監(jiān)督人要處理 發(fā)生了質(zhì)量事故,要徹底調(diào)查清楚導(dǎo)致質(zhì)量事故是人的執(zhí)行力問(wèn)題還是管理方法的問(wèn)題還是質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題?若是人的執(zhí)行力問(wèn)題,就要查清楚責(zé)任人是誰(shuí)?進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)和教育,乃至按章處罰,不能以“員工的質(zhì)量意識(shí)低、員工的質(zhì)量素質(zhì)差”就把一切責(zé)任都推給了員工或理所當(dāng)然,麻木不仁和得過(guò)且過(guò)是質(zhì)量管理的大敵。如果是質(zhì)量管理方法或質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題(需要文件化,不能只是口頭說(shuō)),或者是文件的可操作性差或文件在睡覺(jué),或領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有進(jìn)行有效的培訓(xùn),就要追究其領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 11,糾正預(yù)防措施要落實(shí)到位 糾正措施包括臨時(shí)措施和永久性措施,質(zhì)量事故責(zé)任部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)到位,同時(shí)要保留落實(shí)的證據(jù)和記錄,做好落實(shí)前后的效果對(duì)比分析,才能充分證明措施是否有效性?而不能抱著:你要我做,我做了,至于有沒(méi)有做好,我不知道。糾正措施落實(shí)后,要跟蹤驗(yàn)證效果,避免責(zé)任人敷衍了事。 糾正措施是處理已經(jīng)發(fā)生的質(zhì)量事故,不能僅僅處理完了就完事了,還要制定有效的預(yù)防措施,才能避免以后再發(fā)生類(lèi)似的質(zhì)量事故。 12,質(zhì)量事故調(diào)查與處理結(jié)果要公開(kāi)。 每一次質(zhì)量事故的調(diào)查與處理結(jié)果,要在公司內(nèi)部公開(kāi),起到警醒的作用,能夠讓相關(guān)部門(mén)和人員都能引以為戒,以儆效尤,起到廣告效應(yīng)。 |
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