職場(chǎng)套路深，不但同事之間相互算計(jì)，連領(lǐng)導(dǎo)也常常使手段，給不喜歡的下屬使絆子、穿小鞋，且領(lǐng)導(dǎo)的手段更加高明，碰上了，讓你難受不已，在職場(chǎng)中根本是舉步艱難。

列舉領(lǐng)導(dǎo)給下屬穿小鞋的這兩個(gè)手段，如果你遇到了，還是趕緊辭職重新找到合適的工作吧。

手段一：剝奪你所擅長(zhǎng)的工作。

正所謂術(shù)業(yè)有專攻。各行各業(yè)、具體到每個(gè)崗位，都需要專業(yè)對(duì)口的人才能更好地勝任工作。而你在原本的崗位上做得好好的，且把個(gè)人能力發(fā)揮得淋漓盡致，自我感覺(jué)也十分良好。大家都覺(jué)得你在這個(gè)崗位算是對(duì)了。

但你的領(lǐng)導(dǎo)卻忽然不讓你繼續(xù)干下去，安排其他人來(lái)接替你。

這時(shí)候你就要自己思考一下，自己是不是什么時(shí)候，把領(lǐng)導(dǎo)得罪得連自己都不知情？要么就是領(lǐng)導(dǎo)看你不順眼，故意給你穿小鞋逼退你？

如果存在這種情況，那么你再留下來(lái)也就沒(méi)意思了，領(lǐng)導(dǎo)是斷然不會(huì)再重新接納你，對(duì)你有所改觀的。

手段二：公司活動(dòng)排斥你參加。

公司有些會(huì)議原來(lái)是需要你參加的，公司活動(dòng)也有你的一份，但是領(lǐng)導(dǎo)故意讓人不要通知你，或者直接告訴你你無(wú)需參加。

這一招不僅狠，而且非常傷人心。作為公司的一員，自己被領(lǐng)導(dǎo)排擠在外，這不僅自己沒(méi)面子，而且也會(huì)讓同事遠(yuǎn)離自己，擠兌自己，沒(méi)人想要接近你。

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你用這么一招，可以說(shuō)是完全把你拋棄了，拒之門外，看著同事離自己遠(yuǎn)去，自己再不選擇后路，那么在這里也只會(huì)被人孤立。

以上領(lǐng)導(dǎo)給你穿小鞋的兩個(gè)手段，讓人難受不已，碰上了要趕緊辭職。