一、失信的人

每個人的信用度在當(dāng)今社會來說很重要，滲透到我們的方方面面。例如坐高鐵霸座、違反約定不還款等行為都列到失信名單中。

當(dāng)你身邊的同事是一個失信的人時，請你要保持距離。職場上，我們對接工作、洽談業(yè)務(wù)等，都是以誠信為前提開展的，如果對方對“誠信”二字不重視，側(cè)面也表明他的人品不怎么樣，你們之間的合作會因?yàn)樗氖哦轀?/p>

如果遇到不講誠信的人，請你要保持距離。

二、愛搬弄是非的人

職場上，不乏有些同事喜歡用八卦是非來交換好人緣的做法。這類喜歡搬弄是非的人，整天想挖空心思來打探別人的隱私，挖掘其他同事不為人知的秘密，作為自己討好他人的籌碼。

當(dāng)你喜歡跟這類人交往時，分分鐘你就容易被對方利用。

小李的同事明姐很愛講是非，在廁所會講，在茶水間也會講，幾乎每個同事的隱私都被她掌握得一清二楚。小李還以為明姐是知心大姐，對自己有百分百的信任才會跟自己交流得那么“深”。

當(dāng)小李放下戒心，在明姐的引導(dǎo)下，小李也喜歡討論自己的感情事，家庭事給明姐聽。沒想到，明姐轉(zhuǎn)身就跟其他人講起小李的隱私，作為茶余飯后的話題討論。

更有甚者，同事們都知道小李跟明姐關(guān)系好，他們討厭明姐的八卦，變相也連帶討厭小李，認(rèn)為他們是一伙的，同事們開始杯葛他們兩人。

小李直呼冤枉，沒想到明姐的壞形象也波及到自己身上。

所以說，辦公室愛說是非的人，一定要遠(yuǎn)離，你聽了他的隱私，相當(dāng)于就是傳播同事隱私的幫兇，讓人遠(yuǎn)離你。

職場上，管好自己的嘴很重要，不做傳播謠言的人，不做打探挖掘別人隱私的人。把全部心思放在工作上吧。

三、言行不一的人

職場上有一種人，他們喜歡說一套做一套，把人糊弄過去。這類人是很有心計(jì)的，分分鐘都在算計(jì)你。

記得在上一份工作時，有一個同事也是這樣的人。領(lǐng)導(dǎo)開會時問起同事們對于團(tuán)建的意見，讓大家私下討論，得出結(jié)果再告知他。

那個同事主動地跟我們說，不想團(tuán)建，浪費(fèi)時間和精力，沒意義，就動員我們不去參加。當(dāng)我們都同意不去參加時，他卻自己跑去領(lǐng)導(dǎo)辦公室，說領(lǐng)導(dǎo)建議團(tuán)建的事情很有積極作用，能凝聚部門人心，團(tuán)結(jié)一致等作用，他第一個會參加的。

結(jié)果，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看到我們不配合參加時，就大發(fā)雷霆，責(zé)備我們沒有集體心。這時候，大家才明白到，我們都被那個同事耍了一把。

對于這類人，他們會把壞的結(jié)果讓其他人承受，自己卻獨(dú)享其成，是自私自利，目的性很強(qiáng)的人，如果遇到，請遠(yuǎn)離吧