8月7號(hào)，《B端產(chǎn)品經(jīng)理必修課》作者李寬，《硬件產(chǎn)品經(jīng)理手冊(cè)》作者賈明華，《視頻號(hào)高階運(yùn)營(yíng)》作者柿子姐在北京某地方某咖啡館面基。
順道，收獲了柿子姐簽名書一本，一會(huì)給大家展示。 人少，不需要破冰，自我介紹完畢大家都熟悉了起來(lái)，這次面基主要聊的話題有視頻號(hào)、創(chuàng)業(yè)、工作、破圈四個(gè)話題。 Ps：一開始并沒有指定話題，也沒有想法，聊著聊著就有了想法。 我之前做過視頻號(hào)，半死不活，現(xiàn)在依然沒有幾個(gè)人關(guān)注，聊完之后，茅塞頓開。我是一個(gè)不太注重外表的人，看我長(zhǎng)相你就應(yīng)該清楚，在視頻號(hào)的基礎(chǔ)工作做的不到位，比如：統(tǒng)一的封面，統(tǒng)一的色調(diào)，統(tǒng)一的模板。錄制方面也比較隨性，由于工作比較忙，很多內(nèi)容沒有前期規(guī)劃，都是想到哪里說(shuō)到這里，在質(zhì)量方面也做的不到位。這次聊完之后，我決定從視頻號(hào)的基礎(chǔ)能力開始，把細(xì)節(jié)做到位。至于用什么色調(diào)、尺寸和封面。視頻號(hào)作為騰訊生態(tài)中重要的一員，承擔(dān)起來(lái)阻擊短視頻平臺(tái)的能力，微視一直不溫不火，視頻號(hào)被寄予厚望。而且各大平臺(tái)都開通了自己的視頻號(hào)，作為品牌宣傳的重要陣地之一，基于社交關(guān)系的視頻號(hào)也能更好地把內(nèi)容推薦給相同興趣的人。隨著朋友圈愈加封閉，點(diǎn)贊既推薦給用戶的關(guān)系，在社交傳播中非常重要，也給好內(nèi)容更好的生存空間。我們一致認(rèn)為，作為一個(gè)自媒體人（業(yè)余時(shí)間），視頻號(hào)既是個(gè)人IP宣傳的重要陣地，也是作為轉(zhuǎn)化的重要能力，以后也嘗試把公眾號(hào)+視頻號(hào)+朋友圈+小程序的生態(tài)組合玩起來(lái)。可能會(huì)帶來(lái)更大的價(jià)值。到了一定的年齡，有了一定的資源，每個(gè)人都想自己成為老板，“爽”一把。當(dāng)老板到底爽不爽，估計(jì)只有老板自己知道。有創(chuàng)業(yè)的想法，首先不要思考如何做，而是思考要不要做。無(wú)論是互聯(lián)網(wǎng)還是傳統(tǒng)媒體，都在過分宣傳白手起家的創(chuàng)業(yè)者，比如：馬云、馬化騰、王興等，這些被過度神話的創(chuàng)業(yè)成功者，白手起家的真是少之又少。暫且不說(shuō)，這幾個(gè)人的學(xué)歷，只看背景就知道，創(chuàng)業(yè)不是白手起家！馬云的父親曲藝協(xié)會(huì)元老，馬化騰的父親南下干部，王興的父親是貨真價(jià)實(shí)的億萬(wàn)富翁……他們最起碼是在小康家庭，即使創(chuàng)業(yè)失敗也能很好的維持生計(jì)，或者回家繼承家產(chǎn)。如果你連溫飽還沒有結(jié)果，暫時(shí)還是不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)了，本來(lái)創(chuàng)業(yè)就不是普通人干的事，餓著肚子創(chuàng)業(yè)更不是普通人干的事，如果你還是一個(gè)普通人，就不要想創(chuàng)業(yè)這件事了。在生活上無(wú)后顧之憂，創(chuàng)業(yè)還能堅(jiān)持的更長(zhǎng)久一些！創(chuàng)業(yè)中最大的誤區(qū)是：我有資源！大多數(shù)人手里握著的資源，別人隨便努力一下都能找到，這種資源不能算作獨(dú)家資源，沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力。除非是壟斷型的資源，否者不要想利用資源創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)不是你有什么資源，而是你要做成什么事，你需要找到什么資源。創(chuàng)業(yè)也不是上來(lái)就要干一件驚天地的大事，如果沒有前期的鋪墊，事情也難以做成，還是基于當(dāng)下的目標(biāo)，做一些能夠夠得著的事情。如果你連自己做什么還沒有想明白，需要哪些資源也沒有理清楚，暫緩一下！在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作還是比較幸福的，特別是ToB的行業(yè)，最起碼不用擔(dān)心35歲被辭退的事情，反而一步一個(gè)腳印的往上走還是比較舒服。基于當(dāng)前的目標(biāo)，制定下一步的計(jì)劃，從而可以的得到一個(gè)更好的職位，在收入和生活上也會(huì)有進(jìn)一步的保障。其實(shí)創(chuàng)業(yè)和職場(chǎng)里面晉升是兩套邏輯，在工作上就需要講究一些方法和策略，特別是入職新公司的時(shí)候，能夠穩(wěn)妥的過試用期比較理想。破圈才是自己成長(zhǎng)的最快，我從19年開始有計(jì)劃的破圈之后，收獲比前五年大太多了，如果我當(dāng)初有這個(gè)認(rèn)知，現(xiàn)在的狀況會(huì)比現(xiàn)在好太多。關(guān)注破圈又太多的話想說(shuō)，歡迎大家關(guān)注我的視頻號(hào)，預(yù)約8月14號(hào)周六晚上8點(diǎn)的直播，我們一起來(lái)聊聊。這次和幾個(gè)小伙伴的交流，讓我認(rèn)識(shí)到了一些自身不足，也看到了一些未來(lái)的方向，接下來(lái)我還會(huì)有計(jì)劃的破圈，從而提升自己的能力。特別是這種小圈子的交流，可能會(huì)比大圈子的收獲更大一些。如果你有通過小圈子破圈的機(jī)會(huì)，也不要錯(cuò)過。
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