來自讀者朋友“小兔鵝”的提問：

奶爸你好，我是您的會員，想請教個問題，希望能夠得到你的解答。

在職場上領(lǐng)導或者同事說話都有各自的目的和動機，請問如何從他們的談話中看出他們背后的目的和動機呢？有沒有一些心理學相關(guān)的書籍推薦？以及提升自己的口才有什么書籍推薦嗎？

奶老師答：

心理學我就不推薦了，我比較推薦什么呢？

有些書的名字就叫向上溝通，這一類的書，可以看看，有助于你換位思考，了解領(lǐng)導說話背后的深意。

推薦過很多次的《參謀助手論》也可以。

此外，推薦多看一些法庭戲比較多的電影，其中我最愛的是《羅生門》，

它展現(xiàn)的是每個人都會依據(jù)自己的立場去說話。

對于提升口才，可以看一些比較經(jīng)典的影視作品：

《十二怒漢》

《波士頓法律》

《白宮風云》

《偉大辯手》

當然也可以看看奇葩說，但是你不要把奇葩說里面辯手說的話當真，絕對不要用他們的觀點來指導自己的生活。

看奇葩說，你得明白什么叫辯論。

辯論就是沒有立場，是抽簽的，抽到什么就說什么。

比如一個人應(yīng)不應(yīng)該自殺，這一場我抽到應(yīng)該自殺，我就能現(xiàn)場把你說到你要去自殺，下一場我抽到人不應(yīng)該自殺，我也能現(xiàn)場就把一個要自殺的人說到不自殺。

但有的人看奇葩說就把里面的觀點當真，這太蠢了。

判斷一個人可不可信，是看他怎么做，而不是看他怎么說，所以看奇葩說看的是口才技巧，而不是看觀點，看觀點沒任何屁用。

此外，我還推薦玩玩狼人殺，我的最愛，我自己在廣州就會組織一些狼人殺的活動，玩幾把，對提升口才非常有幫助。