在網(wǎng)絡(luò)論壇中看到有位網(wǎng)友吐槽到：他在結(jié)婚的時(shí)候也是受到不公平的待遇，因?yàn)楫?dāng)初主管結(jié)婚時(shí)，他主動(dòng)給主管隨禮2000元，但是這位朋友結(jié)婚的時(shí)候，僅僅只收到主管的200元禮金。這位網(wǎng)友并沒(méi)有跟主管理論，而是直接把主管拉黑，結(jié)果在工作期間也是被主管抱怨不懂事，甚至被主管開(kāi)除了，網(wǎng)友卻認(rèn)為在公司里工作是主管隨禮的時(shí)候占員工的便宜，現(xiàn)在還在抱怨員工，只能說(shuō)明主管情商低。

如今在進(jìn)入職場(chǎng)工作后，有很多員工渴望跟很多貴人在一起相處，因?yàn)檫@樣就可以得到貴人或者不樂(lè)的照顧，更能夠在公司里有更多貢獻(xiàn)，但是在人際交往中太多老實(shí)人在公司頻繁吃虧，總是被身邊的人所欺負(fù)，其實(shí)無(wú)論如何大家都會(huì)覺(jué)得自己在生活中得不到更好的機(jī)會(huì)，那么在被小人欺負(fù)的時(shí)候，其實(shí)也是建議大家應(yīng)該學(xué)會(huì)以下這三種策略去應(yīng)對(duì)，這樣才不至于讓你成為人人可以捏的軟柿子。

第一、被小人欺負(fù)的時(shí)候，可以通過(guò)人脈資源來(lái)幫助你。現(xiàn)在有很多老實(shí)人性格內(nèi)向，被一些心地不單純的小人所利用，大家看似很善良，但是在公司和你打交道時(shí)，你如果沒(méi)有辦法保護(hù)好自己，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多小人便會(huì)從中抓住你的把柄，甚至?xí)诎档乩锵莺δ?，讓你在公司的人脈資源變得越來(lái)越差。

第二、在工作崗位中不必去得罪那些小人，遠(yuǎn)離小人，才能幫助你在公司在生活中做好自己本職工作，如果你在生活中總是跟一些小人有太過(guò)交集，你會(huì)發(fā)現(xiàn)無(wú)論你怎樣努力，你會(huì)看到領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)對(duì)你很重視，而且你的人際關(guān)系會(huì)變得比較差，員工在生活中，在工作中做好自己的份內(nèi)工作就足以了。

第三、找準(zhǔn)角色找準(zhǔn)定位，有些時(shí)候很多小人不分場(chǎng)合，不分人便開(kāi)始針對(duì)，往往會(huì)嘗到非常慘痛的后果，可是老實(shí)人在公司工作經(jīng)過(guò)后天不斷的訓(xùn)練和汲取教訓(xùn)，其實(shí)才能夠讓自己變得更加強(qiáng)大。

每個(gè)老實(shí)人在公司工作都應(yīng)該提升自己的說(shuō)話技巧和綜合能力，讓你的定位在職場(chǎng)中更能夠?qū)δ愕那巴居泻艽髱椭?/p>

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。

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