在老板結(jié)婚的時候，小李便好心幫助一位女主管隨禮1000元，可是隔天在讓主管還錢的時候，卻僅僅收到100元，對此她也是覺得自己被主管利用了，她覺得主管就是小人，在和主管發(fā)生爭執(zhí)以后，小李也是主動的把對方拉黑，因為她覺得自己在公司里通過一片真心跟主管相處，可是最后卻被主管利用，主管不懂得感恩圖報，他又沒有必要再和對方繼續(xù)聯(lián)系了。

近年來，有很多員工，其實在進入社會工作以后都會發(fā)現(xiàn)同事有不同的性格，有些同事擅長阿諛奉承，在領(lǐng)導面前拍馬屁，但是還有很多員工對待工作，對待他人勤勤懇懇特別的踏實，放心大家在公司工作時自然就會碰到一些小人，尤其是以下這三種小人，千萬不要得罪，因為你會發(fā)現(xiàn)人到中年，這些小人會在背地里利用你暗算你，有些時候?qū)W會忍氣吞聲，或許能夠幫助你在公司里有更高的層次和格局。

第一、情緒暴躁的小人其實在公共場所完全不會在乎他人感受，尤其是一些管理層的領(lǐng)導，在公眾場合就會讓員工特別尷尬，而且這些領(lǐng)導特別愛面子，往往無法解決問題就開始亂發(fā)脾氣，其實成年人在公司工作在和他人相處一定要學會做好情緒管理，正常來說大家在公司工作都希望跟那些有安全感的人在一起相處。

第二、報復心非常強的小人，往往會在公司工作時讓你防不勝防，一旦被這些小人所糾纏住，你的生活和工作就很難更加的順心如意，其實這些小人會通過一些手段，讓你防不勝防，通過不擇手段進而上位，如果不小心得罪他們，你會發(fā)現(xiàn)，即便你在公司里做的再出色，小人也會抓住你的把柄，通過報復的手段來讓你并沒有辦法獲得更加高的職位和收入。

第三、人前一套，人后一套的小人在公司工作也會敗壞你的人緣，其實大家在公司里工作就應(yīng)該謹記，近朱者赤近墨者黑，大家交朋友或者是跟他人相處，一定要有一套自己的原則。尤其是在跟小人相處的時候，不要總是跟小人斤斤計較，因為你會發(fā)現(xiàn)小人會給你帶來無窮無盡的麻煩。

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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