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職場人際關(guān)系差,化被動為主動的第一絕技

 覺知愛 2021-06-21

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以前凡是說到工作問題,我都會給出一句話,工作干的不順利,人際交往玩不轉(zhuǎn),這時候該怎么破?之前我們說過,就是三個絕招:要么'狠',要么'忍',要么'滾',我們怎樣去利用自己的優(yōu)點,擴大自己的優(yōu)勢在這個工作環(huán)境、圈子里立足,這就是狠。

懂得承認自己的缺點和不足,達到在這個圈子立足的目的,這就是忍。

承認自己不適合這個圈子,離開,尋找適合自己的地方,換地發(fā)展,這就是滾。

三個方法沒有高下,只要適合我們,都是好辦法。

我們先說'狠',狠是什么呢?在工作環(huán)境中,如果出現(xiàn)跟人相處不好被排擠的情況,就先得知道,自己哪方面確實行,那幾個人確實不行,他們打算聯(lián)合這個小圈子來排擠我,只不過是我剛來而已,不過是我某些地方?jīng)]把握好,傷害到了他們的利益,或者是,他們只是出于羨慕嫉妒恨罷了。

一個地方我們剛到,如果太拔尖,不夠本份的話,自然地就會遭到人家排擠打擊,如果自身沒有那份實力(福德)支撐那樣的不本份,就肯定會遇上這種情況,所以第一個要反省自己,是不是太跳脫任性了,卻又沒有尊重人?

假如我們深刻知道,在這份工作里面,是他們在欺負我,確實不是我有錯,是他們幾個在排擠我、欺負我,這時就應當這樣操作。

工作上,我們先要把這個事情做得很到位,很合理,先把理占住,如果這時候有一些油條呀又去占你便宜,或者偷懶,你就跟他懟,該怎么懟怎么懟,不用怕,領(lǐng)導責問的時候要理直氣壯,比如說這個事他們沒干,我們干了,這個事情后果出來了,就要當領(lǐng)導面跟他懟,振振有詞,理直氣壯:這事什么什么我都干了,我已經(jīng)干了什么什么,你的呢,你做了什么?一天天的,哪天你不想法偷懶占人便宜,領(lǐng)導來了你裝模作樣,領(lǐng)導一去你立即就敷衍躺平,你看看周圍大家誰不知道你是塊什么料……

就這樣懟我的話只是給你做一個參考,不要去拿來欺負人。

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總之,如果你常常是那個被排擠的,就一定要把住理,把住分寸的去說話,他就會很理虧,建立在他理虧的情況下,領(lǐng)導他也就不好去一昧去指責你呀,或者指責他呀,他都不會,為什么也不會指責他呢,因為這種老油條長期以來都占優(yōu)勢,在領(lǐng)導心中的份量比你重,本來肯定是幫著他懟你的,不能昧了人情,但你突然有理有據(jù)的來了這么一出,突然扳回了一城,領(lǐng)導他也不好昧著道理去偏向?qū)Ψ?/span>。

所以最大的可能,就是他會色厲內(nèi)荏的說你幾句,但同樣也會敲打?qū)Ψ綆拙洌允竟?,這時候你要懂得領(lǐng)導怎么想的,大概率他并非真的想批評你,而是做個樣子給對方看,你千萬不要當真,憨到去懟領(lǐng)導,來個你不公平不正義,偏向他什么的……懟得領(lǐng)導也下不來臺,那就真完了。

要知道出現(xiàn)這樣領(lǐng)導兩邊都懟一頓的情況時,就說明我們已經(jīng)扳回了一城,這是第一步的勝利。

接下來是第二步,這一步很關(guān)鍵,要知道我們走狠的方式,并不是要做一種憤怒之下的抗爭,而是我們要主導這個圈子,把這種死胡同局面給盤活了,讓自己能呆的更舒服,乃至往上升!

所以第一步懟了之后,記得千萬不要上心,不要往心里去,大家還要在一塊工作,不是說我們懟了人家之后呢,就怒氣沖沖地走了,也不在擴大優(yōu)勢了,以后還是個悶頭實干,千萬別這樣,這樣整,以后人家還是一個圈子,后續(xù)他們就會更變本加厲的誹謗和中傷你,這就不叫狠了,這只是被逼無奈的反擊,還是一個弱者的心態(tài)和行為。

狠是什么呢?狠就是要做強者,要在這個圈子里面產(chǎn)生影響,找到你的位置,乃至他們圍著你轉(zhuǎn),不是說你被逼無奈、憤怒委屈,爆發(fā)了一陣,然后你溜了,你又退縮了,這樣你不會做人的話,領(lǐng)導他都很難做,他都不知道該怎么護你,為什么?如果你們幾個人是同級的話,你一個人走了,那工作又不是很重要,再來一個人隨便就替代你了,那人家那邊是好幾個人呢,能為了你一個人把這幾個人都給得罪了嗎?為了保護你,把人幾個給得罪了,試問你能一個人做完他們?nèi)康墓ぷ鲉幔?/p>

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不能這樣做,這不是領(lǐng)導的考慮角度,在正義和公司實際利益面前,后者更重要,人不是正義化身,而是公司領(lǐng)導。

你不會保護自己的時候,不要寄望于人家保護你,你自己要學會保護你自己,然后別人才能幫得上你,周易云:人必自助而后人助之,而后天助之。

如果你還是這樣的性格,還是這樣的悶,懦弱,懶惰不成長的話,你能保證在換幾個人,你就不會遭遇那樣的事情了嗎?

業(yè)力不消的話,輪回就始終存在,如果自己是阿斗或爛泥,就不要指望著靠人扶了,那或許是害人。

所以說,'狠'這個方法呢,不僅僅是被動的抗爭,而是一定要做主導,把這個圈子給盤活了,怎么主導?

抗爭過后,自己已經(jīng)扳回了主動,把這個關(guān)系拉到了一個平衡的狀態(tài)上,一開始人家很主動,你很被動,你不知道該怎么做,這是一種不平衡,人家比你強。

你經(jīng)過把住理,和他這么一爭一懟,大家馬上就在心態(tài)上形成了一個平衡,這時候你如果重新退回去,不在擴大優(yōu)勢了,那么關(guān)系又會回到之前的不平衡,這些油條們又會來去誹謗你、中傷你,你不會做人的話,這個情況就成個死輪回了,你永遠不能夠占據(jù)主動,永遠都是一個被動的狀況。

我們不是做農(nóng)民起義,打一下就完了,那樣就必定失敗,我們走狠的模式,用意就必須是要推翻舊格局,建立新王朝,有這樣一個稍大的,稍遠的視角才行。

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具體操作上呢,在大家的關(guān)系、心態(tài)上形成了一個短暫平衡之后,下一步就不要在把之前的事往心上去了,要跟他們相處好,你懟過,你占理了,接下來要把這個優(yōu)勢擴大,但不要再和之前一樣據(jù)理力爭了,要放下那些計較仇怨,比如說某個人姓張或者姓王是吧,張哥,王哥,怎么怎么回事……誒,下午的事不好意思了啊,怎么怎么回事,去跟他們維護一下關(guān)系,遇見領(lǐng)導了,口氣也要放軟一些,對領(lǐng)導的“住持公道”表示一下感謝,也說說自己的無奈和不得已,和領(lǐng)導相處好,理上占住了,情份也跟上來,這就叫有手段,就可以把事情盤的很圓活,這一步懂了,悟了,也做好了,那么下一步就比較輕松了,因為后續(xù)基本上就是一個循環(huán)了,就取決于你只是想要一個小點的主動呢,還是想要一個更大的果,仗義輕財,財聚人散,財散人聚,把情把理都占好了,就開始混吧。

所以在狠的這條路上,要讓自己有個好人緣,要找到自己占據(jù)主動的位置,第一,就是絕對的把住理,占住理,你在抗爭的時候,才能得到人的同情,才能撬動原本的格局,這就叫有理走遍天下,無理寸步難行。

第二:就是要把控好情份,要不計前嫌,不要得理不饒人,要懂得在占據(jù)主動的位置上和絕大多數(shù)人處好,上下都處好,要有這樣的心胸,才能擴大優(yōu)勢,這時候,一定要留心防止小人反噬,有價值還可救藥的話,可以七擒孟獲,但要覺得不可救藥自己也沒那精神的話,可以不落痕跡的玩點手段讓他走。

能走“狠”這條路的,有一個前提很重要,就是你得是那塊料,有那個福德,有那份精氣神才比較適合走,你人緣不好受人排擠,覺得很憋屈,很委屈,你覺得自己是條龍,那你就得證明自己真的是才行。

證明不了,那就是不行。

“狠”這條路,就是這樣的一個方向,你得真得行才可以。

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你要假如確實沒那本事,就是個蛇蟲本事的話,那你就應該認點氣,是個蛇蟲還總想受到龍的待遇,那不就是天生的丫鬟命,還得了公主病嗎?

你要覺得自己是龍,那就用手段,把他們都降伏了,不要往心上去啊,主動跟他們和好,王哥呀,張弟呀……去跟他們相處,打成一片,這就是主動性,他們做不到,但你能做得到,這就是你比人強的地方,這就是龍和蟲就是不一樣的地方。

如果這些都做不到的話,哈,那要么活該受氣,不過有佛法,佛菩薩當然不會讓你受這委屈了,所以我們后面還會講“忍”和“滾”的方法,也都非常適用,思路一通,萬事皆通,這個我們稍后在說。

這些都做得到的話,那你絕對就起來了,領(lǐng)導也會很歡喜。為什么呢?你會保護自己了,在這個工作圈子里已經(jīng)冒頭了。

你想不想升職呀,想不想做領(lǐng)導啊,想不想讓領(lǐng)導去扶持你呀?那你就得是這塊料才行呀,你能做根頂梁柱呢,還是扶不上墻的泥巴?

比如說在一個環(huán)境,你自己是領(lǐng)導,你想扶持誰誰,可是你看他自己,他自己都顧不上自己,誰都不服不屑他,你怎么扶呀,他不會保護自己,也沒那份福德智慧,沒那個承擔精神,自己得局都盤不活,上哪去給你帶團隊呀。

這樣的人你都不扶的話,何況領(lǐng)導呢,所以只要你能起來,是那塊料,需要人才的領(lǐng)導,肯定會注意你!

今天這世道什么都不缺,缺得就是真本事,真人才,你只要有那?;勰芰Γ筒槐爻钭约簺]有位置。

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還有一個,假如你真用狠的辦法,上去了,還要要懂得,他是領(lǐng)導,你是下屬,要好好的記記好這個位置,不要去喧賓奪主,不要去反客為主,覺得自己多能耐,注意好自己位置,千萬扳回了一城,就開始目中無人,你這樣做,決定是上面也弄你,下面也對付你,接下來就是完蛋,這點也要非常注意。

社會在任何時候,都很現(xiàn)實,也很真實,沒有那份福德智慧,想要人圍著我們轉(zhuǎn),什么都照顧著我們,那是不可能的。大家誰都要吃飯的,誰都很辛苦想讓自己舒服點,你自己想要什么樣的位置,都得靠自己掙出來,功德福報也都是自己修出來的,沒有人天生就得圍著我們轉(zhuǎn),我們又不是太子爺。就算是太子爺,自己如果不行的話,這下面人就得叛亂,就得坑你,這種事必然的,你福德沒有,卻身居高位,德不配位,必有災殃,鎮(zhèn)不住場子,那有能耐的人就得給你造反了。

自己一定要有真本事,不要總想著人家讓我們,想著人家好心一點,善良一點,這在哪是不可能,除非極樂世界。

職場利益相關(guān),沒有任何人欠我們的,大家誰能多得點好處就多得點好處,就是這個樣子,沒有誰有責任一直照顧和保護我們,多想想自己憑什么,所以自己一定要立起來,不要去做一個扶不上墻的爛泥,還覺得人家不服我,不讓我,不遷就我,還覺得領(lǐng)導不公平,眾人太無情無義了等等這些,這些抱怨的唯一作用,就是可以讓人意識到這樣抱怨沒用,人性就是這樣,古往今來,娑婆世界,就是這樣,我們必須得尊重這一真實狀況。

窮則生變,許多時候把你逼到那個環(huán)境了,你才會開始想怎么辦,才會去漸漸突破,突破了,你就成長了,進退無路的時候你不知道怎么辦,那就沒法辦,必須在“狠””忍“”滾“三者之間,找一個突破點。

所以說,職場也可以說是人生,想要突破困境,三個辦法中的頭一個:狠,我們就先說到這里,下次我們在說“忍”和“滾”的辦法。

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