有人問到這樣一個問題，北京退休，41年工齡，退休工資7200元多么？

是這樣的， 北京的人均養(yǎng)老金超過了4000元，7200元的養(yǎng)老金顯然是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于人均養(yǎng)老金水平的。一般來說，企業(yè)退休職工是很難拿到這么高的養(yǎng)老金的，而像機關(guān)事業(yè)單位、國企單位等退休人員，就相對容易獲得這么高的養(yǎng)老金的。

像工齡41年，養(yǎng)老金7200元，那么一年的工齡就可以達(dá)到175.6元，這是比較高的，因為很多人的工齡也就是100元左右，甚至是五六十塊錢。一年的工齡可以達(dá)到175元，說明養(yǎng)老保險繳費水平是比較高的。

我們可以看一組數(shù)據(jù)，北京2019年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資106168元，也就是月薪8847元，而最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元，像養(yǎng)老金7200元也是接近社會平均工資的，在北京生活的話，也是可以滿足基本的養(yǎng)老開支的。

還有人問到，養(yǎng)老金計算方法出來了，工齡大于30年，能多漲錢嗎？是咋回事？

是這樣的，養(yǎng)老金是根據(jù)個人的養(yǎng)老保險繳費年限、養(yǎng)老保險繳費指數(shù)、當(dāng)?shù)厣鐣骄べY等來計算的，而養(yǎng)老金的調(diào)整方法則是采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整這三種方式，其中掛鉤調(diào)整部分，就跟個人的養(yǎng)老保險繳費年限和養(yǎng)老金基數(shù)掛鉤。

像工齡大于30年，這是相對比較長的，獲得的養(yǎng)老金一般也是可以達(dá)到人均養(yǎng)老金水平，在養(yǎng)老金上漲過程中也是會上漲相對多一些。同等條件下，繳費年限大于30年的人，養(yǎng)老金基數(shù)也是較高的人員，他們的養(yǎng)老金上漲金額也會多一些。因為養(yǎng)老金并不是按照固定的額度統(tǒng)一上漲的，而是跟每個人的養(yǎng)老金等情況相關(guān)的。

因此，個人想要獲得更多的養(yǎng)老金，想要在以后的養(yǎng)老金上漲中多漲一些錢，那么退休前應(yīng)該積極參保，提高個人的繳費水平和年限，這樣才能為退休后的待遇提供保障。