【原】你只管找準方向去拼搏，人生最差的結(jié)果，不過是大器晚成

宇寬時間管理 2022-07-13 發(fā)布于江蘇

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2012年的夏天,我剛剛在國外研究生畢業(yè)，在當?shù)氐墓S找到了一份技術(shù)員的工作。工作的內(nèi)容不復雜，從早上五點半上班到下午兩點半下班，之后的時間都是屬于自己的。工作的壓力不大，每天的生活非常簡單。每天無非就是上班，下班，做飯，吃飯，娛樂，睡覺。完完全全生活在一個自己給自己打造的舒適圈內(nèi)。舒適圈內(nèi)雖然舒服，但是整個人總覺得少了一些什么，現(xiàn)在的我回想起當時的生活狀態(tài)，明白自己缺少的只是兩個字：目標。而之所以缺少目標，是因為因為沒有前進的方向，也沒有前進的勇氣，也沒有前進的意愿。

每個人都有自己的思想和價值觀，而不同的價值觀，會對應著不同的目標。有的人的目標是身體健康，有的人渴望財富自由。有的人希望有一個好的家庭關(guān)系，而有的人則根本沒有目標，因為他們就是喜歡這樣沒有壓力的生活，就好像2012年的我自己一樣。我們說存在的即合理，而每一種選擇一定是一個人在當下的最優(yōu)選擇。但從時間管理的角度來說，效率的提升一定來自于目標的驅(qū)動，而對應著你的價值觀，目標，可以指明你前進的方向。

因此目標的設(shè)立，核心就是你的前進方向是在哪里，你未來想要成為什么人，做成什么事。你要把你的時間都花在什么地方，而這些被花掉的時間，需要產(chǎn)出什么樣的成果，給你帶來什么樣的價值。因此在我的理解，目標的選擇比目標的確立更加重要。因為目標的選擇是戰(zhàn)略層面上的，而目標的確立是戰(zhàn)術(shù)層面上的。就好像我們在上大學的時候，看見大家都去選某個專業(yè)，我們也去選某個專業(yè)；看見大家都去考某個專業(yè)資格證，我們也去考某個專業(yè)資格證；大家都去考研，我們也去考研。但這些都是你內(nèi)心想要的嗎？還是說你覺得大家都是這么去選擇的，你也這么去選，肯定錯不了。這里，建議大家可以采用夢想九宮格的形式，對你所關(guān)注的領(lǐng)域逐一寫下來，再進行一個整體的回顧，無論是專業(yè)工作，創(chuàng)業(yè)，家庭關(guān)系，人際交往，身體健康，自由，讀書，旅行，到底什么是你想要的？哪些是你擅長的？如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在所做的和想要的之間有偏差，那就要及時校準，并且止損，及時出發(fā)。人生沒有太晚的開始，而最差的結(jié)局也無非是大器晚成。

解決了方向性的問題，接下來就是“術(shù)”的層面，怎么去設(shè)立，執(zhí)行。在管理學中有很多關(guān)于目標設(shè)立的法則。其中一個比較著名的SMART原則：

l SPECIFIC: 目標必須清晰，要接地氣。比如你的目標是實現(xiàn)自我提升，那你具體是要提升什么？是某方面專業(yè)知識的提升？是身體素質(zhì)的提升？是運動技能的提升?是英語水平的提升？目標只有越具體，行動的路線才會越清晰

l MEASURABLE: 目標的設(shè)立必須要有一個具體的標準，數(shù)值。比如你的目標是一年要實現(xiàn)財富自由，那具體怎么去界定這個財富自由？對應到每一年，每一月，每一周，具體的任務又是什么？這個數(shù)值越是具體，你的行動也會越有動力，因為你有一套非常清晰的標準去界定，自己是否完成了這項任務。Yes or No，沒有可以模糊的空間。

l ATTAINALBE: 目標的設(shè)立要在你的能力范圍之內(nèi)，不是說不費吹灰之力就可以實現(xiàn)的，也不能是無論你怎么踮著腳跳起來都夠不著的。因為如果是后者，無論你怎么努力，都實現(xiàn)不了的東西，那你為什么還要去做？

l RELEVANT: 高手的目標設(shè)定，一定是堅定的沿著和自己價值觀接近的方向在前進，無論是三年，五年，還是十年，你會發(fā)現(xiàn)他們的目標永遠是沿著一條主線在前進。通過時間的累計，給自己帶來最大的復利效應。這就好比把一件事做到了極致，自然也就所向披靡。

l TIMEBOUND: 時限的設(shè)置，是解決拖延癥最好的辦法。就好比小朋友寫作業(yè)，到了截止時間的效率是最高的。這也是為了確保效率的方式。