職場案例：

碩士生小李是92年的，在畢業(yè)之后就進入各類互聯(lián)網(wǎng)公司，現(xiàn)在在阿里成為一名算法工程師，但是雖然工資很高，月薪達到3萬以上，但是他卻覺得自己也是最近在猶豫到底要不要更換行業(yè)，因為身邊不少同事和同學都已經(jīng)進入體制內(nèi)去考公務員，要么就進入大學，有了自己比較穩(wěn)定的工作。

小李在行業(yè)里工作了這么長的時間，其實積累了非常豐富的經(jīng)驗，因為不少網(wǎng)友都覺得到了35歲可能就無法在行業(yè)中繼續(xù)堅持下去，而且公司方面也會有很多理由把你辭退，因此才會有很多從業(yè)者在互聯(lián)網(wǎng)公司里工作幾年以后被迫選擇辭職，所以現(xiàn)在這位小李也是覺得很矛盾。

不少網(wǎng)友看到后，其實現(xiàn)在有很多大公司或者是創(chuàng)業(yè)公司都在販賣35歲找不到合適工作的焦慮，希望這些底層員工都能夠進入中小企業(yè)，或者是在底層繼續(xù)去從事一些復雜繁瑣的工作，如果大家并沒有大廠的背景并沒有在大公司工作過，那么你的職級或者是收入就很難上升。

其實現(xiàn)在身邊會有很多35歲以上的從業(yè)者，他們混的都很不錯，而且在一線城市里也能夠有穩(wěn)定的收入和較多的存款，還有不少35歲的從業(yè)者在失去工作以后去做事業(yè)，畢竟事業(yè)才是一輩子的，大家能夠在打拼師界的時候能夠獲取穩(wěn)定的收入。

當然，在筆者看來，還有很多30歲左右的從業(yè)者，他們在進入社會工作以后往往會想得更加長遠，希望能去考事業(yè)單位，希望能夠進入體制內(nèi)，大家希望自己能夠走得更加的寬闊，但是每個員工都有自己的智商和不同的能力，大家需要掌握一定的技巧才能找到合適的方向，才能夠在所熟知的行業(yè)里有更好的發(fā)展。

從現(xiàn)實來看，其實并不是所有年輕人都能夠在底層中走得更加長遠，如果你并不愿意去自我實現(xiàn)去自我挑戰(zhàn)，那么就很難在行業(yè)中進行自我價值的探索。

往往那些能夠走的更加長遠的從業(yè)者和聰明人，他們絕對不會輕易隨波逐流，而是懂得去思考，懂得自我存在的意義，所以在做出職業(yè)選擇的時候才不會更加迷茫，因為他們知道自己該去做什么。

他們知道自己以后想要成為什么樣的人，當他們能夠把這些問題想得更加清楚之后，其實就不會再迷茫，更能夠在探索挖掘自我價值的時候，有更多可以考慮的方向。

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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