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好人沒好報?你以為在做好事,實則不懂職場倫理

 依典文化 2021-04-21

歡迎來到依典文化,今天我們講一個,從實際效果看是做了好事,卻被開除了的故事。

張經(jīng)理問到了一家便宜的供應(yīng)商,當時氣頭上,寫信把原來合作的甄老板罵了一頓,還說人家是騙子。當發(fā)現(xiàn)那家便宜的供應(yīng)商,產(chǎn)品根本不合格,張經(jīng)理放下電話,大感不妙,自顧自地罵自己。

秘書小陳轉(zhuǎn)身跟張經(jīng)理說:“我那時不是讓您先冷靜冷靜,再寫信,您聽不進呀。不過那封信我沒寄?!?/p>

“沒寄?”張經(jīng)理先是如釋重負,過了一會抬頭問:“可我當時不是叫你立刻發(fā)出嗎?”

“是呀,可我料想您會后悔,所以壓下了?!泵貢£愑行┑靡獾耐嶂^笑笑。

張經(jīng)理低頭翻了一翻記事日程:“我叫你發(fā),你怎么能自己壓下?最近發(fā)的其它幾封信,你也壓了?”

“我沒壓?!泵貢愋〗阊凵窀拥靡饬?,“我知道什么該發(fā),什么不該發(fā)?!?/p>

沒想到張經(jīng)理突然站起來,頗為生氣地說:“是你做主,還是我做主?”陳小姐呆住了,眼淚一下奪眶而出,哭著說:“我做錯了嗎?”

張經(jīng)理一字一頓地說:“你-做-錯-了!”

因為這個事,陳小姐被記了一個小過??申愋〗阌X得自己好心沒好報,委屈不過,再不愿伺候那位好賴不分的張經(jīng)理。

她跑去高經(jīng)理辦公室訴苦,希望調(diào)到高經(jīng)理的部門。高經(jīng)理對她說:“不急!不急!我會處理?!边^了兩天,陳小姐就接到一份緊急通知。打開通知一開,陳小姐傻了,她被解雇了。

聽了這故事,你有什么觀感?張經(jīng)理不是人?高經(jīng)理也不是人?如果你這么認為,你就錯了。作為一個秘書,可以自作主張,代主管做決定,你交給她的事,誰知道哪件按你意思辦了,哪件她暗自做主了。這個情況多可怕,主管如何放心?對事務(wù)還能有個把控嗎?陳秘書這么干誰能有底?

再一個,自己部門的事,跑到別的部門主管抱怨,這有犯忌了。如果高經(jīng)理收了她,不就跟張經(jīng)理“對上”了嗎?而且高經(jīng)理還會想:“今天她背著張經(jīng)理來跟我告狀,哪天她會不會跑去別人那告我一狀?”

你看,秘書陳小姐不僅錯了,簡直錯大了。錯在人情不練達,錯在不懂職場倫理,世事不洞明。在不該說話的時候說話,不該做主的時候做主,是職場新人常犯的毛病。

此生難得,此身難得。人世走一遭,只圖看個究竟,活個明白。我們今天就聊到這。

【依典文化,每天智慧一點:有章可循,有典可依,有點可疑】。我們下期見!

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