古語有云："與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化矣；與不善人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭，亦與之化矣。"是的，和什么樣的人在一起，受他們的影響，你也會成為像他們一樣的人。就好比牌友只會催你去打牌，酒友只會催你干杯，而和優(yōu)秀的人在一起，自己也會受其影響慢慢變得優(yōu)秀。

環(huán)境對于一個人的影響是潛移默化的。那么，在項目工作中要如何選擇圈子，使自己變得更加優(yōu)秀呢？不妨試試這樣做：

一，多和優(yōu)秀的人交朋友。

有一個青年，給一位商業(yè)大咖當(dāng)了十年的助理。后來準(zhǔn)備辭職，由于上司很欣賞他多年來兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，便給他準(zhǔn)備了100萬作為獎勵，誰料助理卻委婉地拒絕了。

上司感到很疑惑，問其原因，他回答說道："我跟在您身邊那么久了，一兩千萬還是可以拿出來的。"這話讓上司更加不解了："你每個月的工資也就才五六千元，怎么會存了那么多錢？"

助理說："這些年來，我跟著你，看您買哪些股票，自己也有跟著買一些。久而久之，到現(xiàn)在也有了一筆不少的資產(chǎn)了。"

二，遠(yuǎn)離負(fù)能量爆棚的"垃圾人"。

有一個年輕人買碗，他隨手拿起店里的一只碗，然后開始依次與其它的碗輕輕碰撞，發(fā)出的聲音沉悶、渾濁。年輕人試了很多，都沒有一只心儀的，失望地放下碗，準(zhǔn)備離開。

老板見狀問他："我的碗是哪里不夠好嗎？"年輕人告訴老板說："聽人說，如果兩只碗碰撞，能發(fā)出清脆悅耳的聲響，才是只好碗，可我?guī)缀踉嚤榱耍曇舳疾粔蚝寐牎?quot;老板聽完，重新遞給他一只碗，說："你用這只碗試試。"年輕人半信半疑地拿起碗開始試，卻意外發(fā)現(xiàn)，之前聲音不好聽的碗，現(xiàn)在也發(fā)出了清脆的聲響。他很疑惑，便問老板，這是怎么回事。

老板笑著說："剛才你手里拿來試的那只碗，是次品，用它來試，就算是碰最好的碗，也只會是渾濁的聲音。而我拿給你的碗，是上乘品，用它去碰別的碗，自然聲音清脆。"

和比自己優(yōu)秀的人共事時，你會艷羨他嗎？肯定會的。但你為何不遠(yuǎn)遠(yuǎn)躲開他呢？因為他們喜愛討論的話題和工作都是滿滿的正能量，久而久之，你也會變得積極向上；相反，本來項目工作就復(fù)雜繁瑣，每一位人都頂著巨大的壓力，自己正窩火呢，這時一個人跑過來對你唉聲嘆氣、滿腹怨言，你能不受他影響么？正因如此，當(dāng)我們面對負(fù)能量的侵?jǐn)_時，要及時調(diào)整自己的狀態(tài)，對負(fù)能量堅決說不。

余生很短，一定要和優(yōu)秀的人在一起，耳濡目染、潛移默化的影響實在是不容小覷。往后余生，愿我們都能做一個積極樂觀、元氣滿滿的的項目管理者，結(jié)交同樣正能量的朋友，在工作中互相鼓勵，并肩前行。