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近日在論壇中筆者看到有位女銷售李女士分享了自己的工作經(jīng)歷,李女士在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作了近一年的時(shí)間,其實(shí)她非常喜歡現(xiàn)在的工作。前不久在參加公司聚餐的時(shí)候,李女士便主動(dòng)幫老板結(jié)清了3000元賬單,第2天李女士便收到老板信息,老板給李女士轉(zhuǎn)賬3200元,看到信息李女士也是喜極而泣,因?yàn)楣纠习逭J(rèn)為員工不該拿這份錢,李女士也是覺得自己跟對了老板。 因?yàn)榇饲八诹硗庖患夜竟ぷ鞯臅r(shí)候,就通過1000元認(rèn)清了公司老板,當(dāng)初老板遲遲都沒有還錢,也不愿意報(bào)銷,所以他也是從公司選擇辭職,可是現(xiàn)在卻遇到了這么好的老板,所以她愿意在這家公司繼續(xù)堅(jiān)持下去。 如今有不少年輕人在進(jìn)入公司工作后都會參加聚餐和團(tuán)結(jié)活動(dòng),但是由于在和同事領(lǐng)導(dǎo)聊天的時(shí)候不懂得如何聊天,那么便很容易導(dǎo)致冷場,讓你在公司里成為不受歡迎的人,因此建議大家在公司工作或者是參加聚餐時(shí),一定要懂得并且學(xué)會以下這三個(gè)溝通交流的技巧,這樣才不至于讓你的人緣變得越來越差。 第一、學(xué)會投其所好 這樣才能夠讓大家和你滔滔不絕的對某個(gè)話題有所交流,其實(shí)現(xiàn)在有很多員工在參加聚餐的時(shí)候往往不善言辭,不知不知不知不知道這個(gè)話題,因?yàn)榇蠹液皖I(lǐng)導(dǎo)或者同事沒有任何交集,那么在比較常見的情況下自然就會插不上話,可是如果你并不懂得投其所好,也不愿意聊一些對方感興趣的話題,你們之間的關(guān)系也不會快速拉近,畢竟大家在聊天時(shí)都希望聊一些感興趣的內(nèi)容。 第二、在和領(lǐng)導(dǎo)同事聊天的時(shí)候要更加真誠一些 大家要明白聊天時(shí)需要在這樣一個(gè)漫長的過程中把握好分寸,如果你連最基本的態(tài)度都沒有,那么你們的交情可能就會變得越來越差,而且你也會因?yàn)闊o法把握話題的,真正沒有原則不值得被他人所信任,所以大家在聚餐的時(shí)候一定要注意不要去開一些玩笑,不要去嘲笑領(lǐng)導(dǎo)和同事,即便是對方混得再差,你也應(yīng)該學(xué)會真誠的尊重對方。 第三、敬酒聊天喝酒的時(shí)候不要惹人厭煩 有不少從業(yè)者在公司里工作一段時(shí)間,希望給領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象,可是卻不懂得適可而止,往往為了活躍氣氛而引起他人的厭煩,其實(shí)你的行為就是刻意而為之,如果在聊天的時(shí)候沒有點(diǎn)的位置,你會發(fā)現(xiàn)很多同事表面上跟你談笑風(fēng)生,可是背地里卻對你心生厭煩。 結(jié)語:大家對此怎么看呢?寫在評論中,大家一起交流。 每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場經(jīng)驗(yàn)! |
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