伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，即使是在2020年疫情爆發(fā)的不利形勢下，中國GDP總量也已突破100萬億大關(guān)，全年增長2.3%。而且我們的人均GDP早就突破1萬美元大關(guān)了。尤其在國內(nèi)的一線城市，員工月收入在萬元以上是很常見的。如今，老百姓的生活水平也越來越高，都能過上小康的生活，吃得飽穿得好。

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，到2020年，我國人均可支配收入達(dá)到3.21萬元，人均月收入2682元，一些大城市的這一數(shù)字更是令人羨慕。據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示，到2020年，上海市民人均可支配收入將達(dá)到7.22萬元，成為我國城市中第一個(gè)人均可支配收入超過7萬元的城市，排在第二位的是北京，人均為6.94萬元。然而，這樣的數(shù)據(jù)公布后，許多民眾哀嘆他們又在拖累國家。

雖然大城市有高收入者，也有低收入者，但由于種種原因，低收入者的工資收入并不高，即使辛苦一整年，到手的工資和年終獎(jiǎng)金都很低。為保護(hù)低收入群體的利益，我國幾乎每隔一年或兩年就會提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，使低收入群體也能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展中受益。

但是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定要根據(jù)具體地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，不同地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。比如上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)就最高，達(dá)到每月2480元，而上海、北京、廣州、天津、江蘇、浙江等省，目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都在2000元以上。除上述幾個(gè)發(fā)達(dá)地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國名列前茅外，江西、黑龍江、陜西等多個(gè)省份也宣布了2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)。

面臨各地紛紛上調(diào)最低工資收入，許多人覺得與自己的關(guān)系不大，因?yàn)樽约旱氖杖氪鲆茸畹凸べY收入高出不少。但政府提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)與我們每個(gè)人都息息相關(guān)，因?yàn)榻^大多數(shù)人的待遇都與最低工資有關(guān)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高后，我們可以看到，有四類群體的工資收入也會有所提高，讓我們一起來了解一下。

一種是低收入群體的加薪。

對低收入者來說，拿到的工資比最低工資線還要高一點(diǎn)，老板是不愿意再給他們加工資的，所以也只有政府才會出面提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，給低收入者加薪。盡管最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了，也最多也就給低收入群體增加了幾十元或上百元的收入，但是，對于低收入群體來說，企業(yè)可以給他們加點(diǎn)工資就已經(jīng)不錯(cuò)了。

二是社會保障繳費(fèi)人員從中受益。

按現(xiàn)行規(guī)定，社保的繳納分為：個(gè)人繳納和單位繳納兩部分，也就是說，不僅個(gè)人要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位也要為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。但有些企業(yè)為了節(jié)約成本，卻以當(dāng)?shù)刈畹蜕鐣Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)為員工繳納。而且在最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，企業(yè)也必須相應(yīng)提高代扣代繳比例。而且一旦企業(yè)多為員工繳納了社保，這就等于增加了企業(yè)為員工繳納這部分社保的金額，這就等于為員工增加了生活保障。

第三種情況，超時(shí)工作的人也可以獲得最低工資。

如今許多企業(yè)出于工作需要，往往要求員工加班，但這種加班是要付加班費(fèi)的。而且按照規(guī)定，加班工資應(yīng)該按照企業(yè)所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5至3倍計(jì)算。盡管每一個(gè)企業(yè)的加班費(fèi)不同，但如果最低工資全面提高了，那么加班費(fèi)肯定也會上漲。

四是對失業(yè)者的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也要提高。

假如您現(xiàn)在正處于失業(yè)狀態(tài)，可以領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金，并且失業(yè)人員的失業(yè)救濟(jì)金按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的一定比例發(fā)放。比如上海就好像是在最低工資的基礎(chǔ)上打7折一樣。而且失業(yè)人員領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金提高了，對他們來說，無疑是一件好事。

因?yàn)?020年的流感爆發(fā)，許多地方?jīng)]有提高最低工資。并且從今年四月開始，各地都在提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這對低收入群體來說是好事。在表面上看，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)與大多數(shù)人并無多大關(guān)系，但在實(shí)際操作中，與加班工資、失業(yè)金、社會保障等各個(gè)方面都有千絲萬縷的聯(lián)系。因此，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)不僅對低收入群體是一個(gè)福音，對許多在職或失業(yè)人員也應(yīng)該是一個(gè)好消息。