學(xué)到的道理，都應(yīng)該問自己一個問題！這個道理，對我有什么用？我該如何應(yīng)用這個道理？今天，我看到了一篇文章，是劉潤寫的關(guān)于認(rèn)知的自我設(shè)限，讓我聯(lián)想到自己陸陸續(xù)續(xù)的干銷售三年，換了五六份銷售工作，還有一無所獲，還是在底層，沒有賺到錢。原因是不是因?yàn)槲腋射N售久了，沒有成績，就認(rèn)定自己沒有能力，自我設(shè)限了？于是，我把這個問題，發(fā)到群里，還發(fā)了一個小紅包。一是找到自己感興趣的、擅長的事情，去思考、執(zhí)行和嘗試，在這個過程不斷輸入，并且實(shí)踐，提高自己能力。二是給自己設(shè)定小目標(biāo)，通過完成小目標(biāo)，不斷給自己正反饋，從心理層面上給自己信心，積累突破。文先生就說了，根本原因是因?yàn)閼小?/section>我細(xì)想也對，因?yàn)閼?，就不愿意用心去做，不愿意去付出，自然就沒有收獲，沒有收獲，就沒有成長，也就沒有鍛煉到能力，長久以往，就認(rèn)為自己沒有能力。英峰，就說了，是因?yàn)樯钤谑孢m區(qū)了，每天做重復(fù)簡單的事情，需要多做困難復(fù)雜的事情，并且每次都要有進(jìn)步。確實(shí)如此，因?yàn)槲乙郧霸诠S上班，都是做些簡單重復(fù)性的工作，沒有鍛煉到自己的大腦，性格上也害怕做困難復(fù)雜的事，所以在做健身房的時候，就不敢打自己收集來的電話，就流失了很多資源。加上我昨天學(xué)到了一個道理，目標(biāo)和指標(biāo)，我給自己立下了一個目標(biāo)，當(dāng)銷冠，還列出了各項(xiàng)指標(biāo)的問題。對業(yè)務(wù)的了解，達(dá)到什么程度？了解、入門、熟知、掃店鋪的質(zhì)量和數(shù)量是怎么樣的？
前期是否有積累到足夠多客戶，到月底有業(yè)績可以沖？
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