加拿大雇主擔(dān)保移民，是由加拿大雇主單位主動(dòng)向有關(guān)政府部門提出申請(qǐng)，擔(dān)保其雇員獲得移民身份的一種移民方式，雇主擔(dān)保移民分為兩種，一種是聯(lián)邦項(xiàng)目，一種是省提名項(xiàng)目

聯(lián)邦項(xiàng)目即聯(lián)邦技術(shù)移民，申請(qǐng)時(shí)分為獨(dú)立申請(qǐng)（無雇主）和雇主擔(dān)保申請(qǐng)，獨(dú)立申請(qǐng)就是申請(qǐng)人單純靠自身?xiàng)l件累計(jì)分?jǐn)?shù)，一般情況下都需要有雅思成績(jī)，最少4個(gè)6，不少申請(qǐng)人需要考4個(gè)7才能夠分?jǐn)?shù)，光語言就制約了不少申請(qǐng)人，難度較大

省提名是加拿大的一些省份根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況制定的移民項(xiàng)目，不同省份對(duì)申請(qǐng)人的要求不一樣。但是大部分都是通過申請(qǐng)者的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、語言能力、適應(yīng)能力這些情況來判斷

雇主擔(dān)保移民的關(guān)鍵點(diǎn)
雇主擔(dān)保的主要難點(diǎn)在于取得LMIA-勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估（有些省提名不需要LMIA）
雇主單位需要向加拿大人力資源勞工部提供職位空缺的證明以及所作出的招聘努力，同時(shí)闡述為什么選用海外雇員而非加拿大當(dāng)?shù)鼐用?，勞工部批?zhǔn)雇主申請(qǐng)并發(fā)放LMIA許可信，雇員即可憑此LMIA獲得工作簽證，繼而遞交移民申請(qǐng)

雇主擔(dān)保申請(qǐng)條件

加拿大雇主擔(dān)保移民對(duì)雇主和申請(qǐng)人都有一定的要求：
對(duì)雇主的要求：
1、雇主提供的必須是永久的全職的職位，并且在在NOC 0，A 或者B類別中
2、符合現(xiàn)行工資水平（針對(duì)外國(guó)工人），或符合入門工資水平（針對(duì)國(guó)際學(xué)生）
3、為公司經(jīng)營(yíng)所必需的職位
對(duì)申請(qǐng)人的要求：
1、符合各省提名的評(píng)分要求
2、有足夠的英語或法語能力，可以勝任將要從事的工作
3、提供定居該省的安家資金證明和定居計(jì)劃證明

雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢(shì)

作為經(jīng)濟(jì)類移民的一種，加拿大雇主擔(dān)保移民從全世界選拔合適的技術(shù)工人或者優(yōu)秀的留學(xué)生，這些人將會(huì)在加拿大從事全職持續(xù)的工作，為加拿大經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)，移民官根據(jù)申請(qǐng)人的條件和評(píng)分來審核申請(qǐng)，對(duì)那些有很大潛力在加拿大立足的人，會(huì)被優(yōu)先選拔

1.無需投資
使用這種雇主擔(dān)保移民的方式，不需要投資，直接讓雇主進(jìn)行擔(dān)保就可以得到移民的機(jī)會(huì)，非常方便，對(duì)于很多經(jīng)濟(jì)上不夠進(jìn)行投資移民的人來說，可以登陸到當(dāng)?shù)匾贿吂ぷ?，一邊等待拿身份，性價(jià)比非常高
2.要求寬松
雖然雇主擔(dān)保移民也有著一定的技術(shù)以及職業(yè)方面的限制，但是除少數(shù)職位需要通過加拿大的專門的職業(yè)測(cè)試鑒定以外，大多數(shù)職業(yè)只需要滿足相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W歷專業(yè)相符的要求，基本上就可以匹配，因此要求較為寬松

3.通過率高
選擇加拿大雇主擔(dān)保移民，最重要的一點(diǎn)，就是它的通過率高，基本上只要你可以得到加拿大雇主的擔(dān)保（全職工作雇傭函）, 并且滿足基本的申請(qǐng)條件，那么后期拿到楓葉卡的幾率就非常的高，因此移民的成功率很高

如果既不是行業(yè)精英又沒有很好的雅思成績(jī)或強(qiáng)大的技術(shù)背景支持，同時(shí)也不具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，最好的選擇就是雇主擔(dān)保類移民
雇主擔(dān)保移民可選擇的省份有很多，不同省份要求也各有不同，其中BC省和安大略省都是加拿大一線省份，所以也導(dǎo)致申請(qǐng)人數(shù)眾多，每年的雇主擔(dān)保名額一放出來就會(huì)被搶光，如果有去加拿大的打算，可以盡早提前規(guī)劃，預(yù)留名額